کام کرنے کے حالات: سروے کارکنوں کی اطمینان میں بگاڑ اور وسیع تفاوت کا انکشاف کرتا ہے

اگرچہ ابھی نصف سے زیادہ یورپی کارکنان اپنے ملک میں کام کے حالات بہتر (53٪) سمجھتے ہیں ، لیکن اکثریت (57٪) اس کے باوجود یہ سوچتی ہے کہ پچھلے پانچ سالوں میں ان کی ملازمت کی صورتحال خراب ہوئی ہے ، جو آج شائع ہونے والے یوروبومیٹر سروے کے مطابق ہے۔ یہ دیکھتا ہے کہ بحران سے کام کا معیار کیسے متاثر ہوا ہے۔ اگرچہ بیشتر مزدور اپنی اپنی کام کی شرائط (یوروپی یونین میں اوسطا 77 94٪) سے مطمئن ہیں ، لیکن رکن ممالک میں بہت وسیع تفاوت ہے ، ڈینمارک میں 38٪ سے یونان میں 80٪ تک۔ عام طور پر ، زیادہ تر کارکنان اپنے کام کے اوقات (85٪) اور کام کی جگہ پر صحت اور حفاظت (XNUMX٪) کے ساتھ اعلی سطح پر اطمینان کا اظہار کرتے ہیں۔

یوروبومیٹر کے نتائج برسلز میں 28 اپریل کو کاروباری حالات کے میدان میں یورپی یونین کی کارروائی کے موجودہ اور مستقبل کے امکانات پر بات چیت کریں گے۔ یہ کانفرنس یورپی یونین میں کام کرنے کے حالات کے لئے مستقل اور آگے کی امید کے نقطہ نظر کو مزید ترقی دینے کے لئے ، کام پر اعلی معیار ، حفاظت اور ایکوئٹی کی اعلی سطح کو یقینی بنانے کے ل discuss تبادلہ خیال کرنے کا ایک موقع فراہم کرے گی۔

"یورپی یونین میں کام کرنے کے حالات کی حفاظت اور فروغ ہمارے انسانی سرمائے کی دیکھ بھال کرنے کے بارے میں ہے۔ ہمارے پاس قانون اور پالیسیوں کا ایک قابل ذکر ورثہ ہے تاکہ کام کے اچھے حالات کو یقینی بنایا جاسکے جو یورپی کارکنوں میں اعلی سطح پر اطمینان کا باعث بنیں۔ لیکن ایک خوف یہ بھی ہے ، روزگار ، سماجی امور اور انکلوژن کمشنر نے کہا ، "معاشی بحران کے نتیجے میں کاروباری حالات کا سامنا کرنا پڑے گا۔ کام کرنے کے حالات معاشی بحران کے نتیجے میں دوچار ہوں گے۔ رکن ممالک اور ملازمین اور آجر تنظیموں کے ساتھ مل کر ، ہمیں کام کے حالات کو برقرار رکھنے اور بہتر بنانے کے لئے اپنی کوششوں کو تجدید کرنے کی ضرورت ہے۔" László Andor.

یورو بومیٹر سروے ، جو 28 ممبر ممالک میں کیا گیا ، انکشاف کرتا ہے کہ:

1. ڈنمارک ، لکسمبرگ ، فن لینڈ اور ہالینڈ میں 80 فیصد سے زیادہ جواب دہندگان اپنے ملک میں کام کے حالات اچھے سمجھے ہیں۔ مزدوروں کی انفرادی سطح پر ، ڈنمارک بھی پہلے نمبر پر آتا ہے ، جبکہ 94 workers مزدور کام کے موقع پر اپنی شرائط سے مطمئن ہیں - آسٹریا اور بیلجیئم دوسرے نمبر پر ہیں جن میں 9 میں 10 کارکن مطمئن ہیں ، اس کے بعد قریب قریب فن لینڈ (89٪) ، یوکے اور ایسٹونیا (دونوں 88٪)؛
2. اس کے برعکس ، یونان میں ملکی سطح پر اطمینان کی سب سے کم شرح (16٪) ہے اور وہ واحد ملک ہے جہاں کام کرنے والے آدھے سے بھی کم افراد اپنی موجودہ صورتحال (38٪) سے مطمئن ہیں ، اور۔
3. کسی حد تک ، کروشیا (18٪) ، اسپین (20٪) ، اٹلی (25٪) ، بلغاریہ (31٪) ، سلووینیا ، پرتگال اور رومانیہ (ہر ایک کے لئے 32٪) ، میں ملکی سطح پر اطمینان کی سطح کم ہے۔ لیکن سلوواکیہ (36٪) اور پولینڈ (38٪) میں بھی۔

اطمینان کی سطح میں اس عدم استحکام کو متعدد عوامل کی وضاحت کر سکتے ہیں: معاشرتی اور معاشی تناظر بحران سے متاثر ہے لیکن معاشرتی مکالمے ، معاشرتی پالیسیوں اور مزدور قانون کے معاملے میں زیادہ ساختی خصوصیات بھی ، جو پورے ملک کے قومی حالات کے لحاظ سے مضبوط یا کمزور ہوسکتی ہے۔ EU.

سروے کے دیگر اہم نتائج سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ بہتری کی گنجائش ہے ، خاص طور پر درج ذیل علاقوں میں:

1. متعدد نتائج کام کی شدت میں اضافے کی تصدیق کرتے ہیں۔ کشیدگی واضح طور پر کام کے سب سے اہم سمجھے جانے والے خطرے کے طور پر ابھری ہے (کام کرنے والے جواب دہندگان میں سے 53٪)۔ اس کے علاوہ ، کام کے بوجھ ، کام کی رفتار اور طویل کام کے دنوں (13 گھنٹوں سے زیادہ) کے بارے میں عدم اطمینان دوسرے مسائل جیسے ہفتہ وار یا سالانہ بنیاد پر کاموں میں دلچسپی نہ لینا یا ناکافی آرام کے وقفوں سے کہیں زیادہ وسیع ہے۔
2. کام کی تنظیم کے سلسلے میں ، کام کی زندگی کے توازن کے سلسلے میں ، 40٪ جواب دہندگان نے اعلان کیا ہے کہ انہیں لچکدار کام کے انتظامات کو استعمال کرنے کا امکان پیش نہیں کیا گیا ہے ، اور؛
3. کام کے مقام پر صحت اور حفاظت کے شعبے میں ، تین میں سے ایک کارکن نے یہ اعلان کیا کہ ان کے کام کی جگہ پر ابھرتے ہوئے خطرات (مثال کے طور پر نانو ٹیکنالوجیز یا بائیوٹیکنالوجی کی وجہ سے پیدا ہونے والے) سے نمٹنے کے لئے اقدامات کیے جارہے ہیں ، یا بوڑھے اور دائمی طور پر بیمار کارکنوں کو ہدایت کی گئی ہیں۔ کشیدگی کے ساتھ ، ناقص اریگونومکس کو کام کے سب سے اہم خطرات میں سے ایک سمجھا جاتا ہے ، 28 respond جواب دہندگان اپنے کام کی جگہ پر صحت اور حفاظت کے ایک اہم خطرہ کے طور پر بار بار چلنے والی حرکات اور تھکاوٹ یا تکلیف دہ پوزیشنوں کی نشاندہی کرتے ہیں اور 24 فیصد اٹھانا ، لے جانے یا منتقل کرنے والے روزانہ کی بنیاد پر بوجھ.

کاروباری حالات کے بارے میں یورپی یونین کی آئندہ کانفرنس

اشتہار

28 اپریل کی کانفرنس میں 300 کے قریب اسٹیک ہولڈرز ہوں گے۔ پانچ ورکشاپس پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت ، تنظیم نو ، کام اور نجی زندگی کے مابین مفاہمت ، ٹرینیشپ اور کاروباری حالات کے میدان میں یورپی یونین کی کارروائی کے بین الاقوامی جہت پر گہرائی سے مباحثے کی اجازت دیتی ہیں۔

یورپی اور قومی سطح پر ٹریڈ یونینوں ، آجروں کی تنظیموں اور پالیسی سازوں کو ، کام کے حالات اور ملازمت کے معیار کی تائید کے ل common مشترکہ اقدامات کی عکاسی کرنے اور انہیں اٹھانے کے لئے مدعو کیا جاتا ہے ، جو یورپ 2020 کے مقاصد کو پورا کرنے کے لئے ضروری ہے۔ صحتمند اور محفوظ ماحول سمیت عمدہ کام کے حالات ، اکثر اعلی کارکن کی حوصلہ افزائی ، تخلیقی صلاحیتوں اور عزم سے وابستہ ہوتے ہیں ، جو بالآخر پیداواری صلاحیت کے اعلی درجے کی طرف جاتے ہیں۔

پس منظر

یہ سروے 28 ممبر ممالک میں 3 سے 5 اپریل 2014 کے درمیان کیا گیا۔ مختلف سماجی اور آبادیاتی گروپوں کے 26,571،XNUMX جواب دہندگان کو ان کی مادری زبان میں ٹیلیفون (لینڈ لائن اور موبائل فون) کے ذریعے انٹرویو کیا گیا۔

اس یوروبومیٹر کے مقصد کے لئے کام کرنے کے حالات کو کام کے وقت ، کام کی تنظیم ، کام میں صحت اور حفاظت ، ملازمین کی نمائندگی اور آجر کے ساتھ تعلقات کے طور پر بیان کیا گیا تھا۔

۔ یورپ 2020 حکمت عملی روزگار بڑھانے اور غربت کو کم کرنے کے لئے مہتواکے اہداف کا تعین کرتا ہے۔ یورپی سمسٹر، روزگار کا پیکیج اور سماجی سرمایہ کاری پیکیج سب ایک منظم انداز میں اور پین یورپی مفاد کے نقطہ نظر سے تیار ہوتی ہوئی روزگار اور معاشرتی چیلنجوں سے نمٹنے کے لئے تعاون کرتے ہیں۔

یورپی یونین کی پالیسیوں اور قانون سازی کے ایک جامع مجموعہ پر انحصار ہے جس کا مقصد یوروپی یونین میں بہتر کام کے حالات کی حمایت کرنا ہے ، جس میں کم از کم معیارات سمیت۔ مزدوری قانون اور پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت. پچھلے سال ، یوروپی کمیشن نے تنظیم نو سے متعلق دو کوالٹی فریم ورک کی تجویز بھی کی تھی (IP / 13 / 1246) اور ٹرینی شپ پر (IP / 13 / 1200). مؤخر الذکر کو مارچ 2014 میں وزرا کی کونسل نے اپنایا تھا (IP / 14 / 236).

7 اپریل 2014 کو ، کام پر کشیدگی سے منسلک نفسیاتی ، جسمانی اور معاشرتی خطرات کے بارے میں شعور بیدار کرنے کے لئے یورپی ایجنسی برائے سیفٹی اٹ ہیلتھ اٹ ورک (EU-OSHA) نے صحت مند کام کی جگہوں کا انتظام کشیدگی مہم چلائی (ملاحظہ کریں) IP / 14 / 386).

مزید معلومات

یوروبومیٹر 'یورپی یونین میں ورکنگ کے حالات' اور قومی زبانوں میں ملک کی فکچرز
ورکنگ شرائط سے متعلق کانفرنس ، برسلز ، 28 اپریل 2014
کام پر حقوق
بحالی
نوجوانوں کی ملازمت
László Andor کی ویب سائٹ

اس مضمون کا اشتراک کریں: