ہمارے ساتھ رابطہ

EU

# یوتھ ایپلائمنٹ - اسے کام کرنے کے ل E EU اقدامات

حصص:

اشاعت

on

ہم آپ کے سائن اپ کو ان طریقوں سے مواد فراہم کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں جن سے آپ نے رضامندی ظاہر کی ہے اور آپ کے بارے میں ہماری سمجھ کو بہتر بنایا ہے۔ آپ کسی بھی وقت سبسکرائب کر سکتے ہیں۔

نوجوان کام کرنے والی جگہ پر کام کر رہے ہیں۔ UnSplash پر CoWomen کی تصویر۔جوان کام کرنے والی جگہ میں کام کر رہے ہیں۔ CoWomen کی طرف سے تصویر انسپلاش

یورپ میں نوجوانوں کی بے روزگاری ایک اہم تشویش بنی ہوئی ہے۔ معلوم کریں کہ یورپی یونین کی مدد کے لئے کیا اقدامات کیے ہیں۔

روزگار اور نوجوانوں کی پالیسیاں رکن ممالک کی ذمہ داری ہیں۔ تاہم ، یورپی یونین نے بہت سے اقدامات شروع کیے ہیں جس میں مزید اقدامات پیدا کرنے کے اقدامات کے تحت قومی پالیسیوں کی تکمیل ہوتی ہے سوشل یورپ.

اس معاونت میں نوجوانوں کے روزگار پروگراموں کی مالی اعانت ، اپرنٹس شپ اور ٹرینیشپ کے معیار کو بہتر بنانے ، بین الاقوامی تعلیم اور ملازمت کے مواقع کی پیش کش اور نوجوانوں کے لئے رضاکارانہ منصوبوں میں حصہ لینا آسان بنانا ہے۔

تعداد میں نوجوانوں کی بے روزگاری

پہلی اصلی ملازمت نوجوانوں کو آزاد اور پراعتماد بننے کے قابل بناتی ہے۔ تاہم ، نوجوان لوگوں میں مستقبل کے امکانات کی کمی اور طویل بے روزگاری کے امکانات میں اضافہ ہوتا ہے کہ وہ بعد کے سالوں میں دوبارہ بے روزگار ہوجائیں گے اور اپنے کیریئر کے امکانات کو کم کردیں گے۔

کام اور تربیت کے مواقع کی ناکام تلاش نوجوانوں میں تنہائی ، انحصار اور بیکارگی کے جذبات پیدا کرتی ہے۔ اس کے علاوہ معاشیات اور عمر رسیدہ معاشرے پر بھی منفی اثرات پڑتے ہیں۔

اشتہار

معاشی اور مالی بحران سے سب سے زیادہ متاثر نوجوان افراد میں شامل تھے۔ یورپی یونین میں 15-24 سال کی عمر میں لوگوں کی بے روزگاری کی شرح 15 کے آغاز میں 2008 فیصد سے بڑھ کر 24 فیصد ہوگئی ، یونان (2013٪) ، اسپین (60٪) ، کروشیا (56.2٪) ، اٹلی (49.8) میں چوٹیوں کے ساتھ ٪) اور پرتگال (44.1٪)۔

نوجوانوں کی بے روزگاری یوروپی یونین میں 2013 کی پہلی سہ ماہی میں اپنی 14.6 کی چوٹی سے 2019 فیصد تک گر گئی ، جو بے روزگاری میں مجموعی طور پر کمی کے مقابلے میں تیز ہے۔ کام ، تعلیم یا تربیت میں نہیں 15-24 سال کی عمر کا حصہ 13.2 میں 2012 فیصد سے کم ہوکر 10.3 کی تیسری سہ ماہی میں 2018 فیصد رہ گیا ہے۔ تاہم ، عام لوگوں کے مقابلے میں بے روزگاری کی شرح زیادہ ہے۔

نوجوانوں کے روزگار پروگراموں کے لئے مالی اعانت

نوجوانوں کی بے روزگاری سے نمٹنے کے لئے ، یورپی یونین کے ممالک نے 2013 میں اس منصوبے کو شروع کرنے پر اتفاق کیا تھا یوتھ گارنٹیایک یوروپی یونین کا اقدام 25 سال سے کم عمر ہر فرد کو بے روزگار ہونے یا باضابطہ تعلیم چھوڑنے کے چار مہینوں کے اندر روزگار ، جاری تعلیم ، اپرنٹس شپ یا ٹرینیشپ کی پیش کش کرنا۔

۔ یوتھ ایمپلائمنٹ ایٹو یوروپی یونین کے ممالک کی جانب سے یوتھ گارنٹی اسکیموں ، جیسے نوجوانوں کو ملازمت کے لئے مراعات کے ساتھ ساتھ ، اپنی پہلی ملازمت تلاش کرنے کے لئے تربیت اور تعاون کے لئے رکھے جانے والے فنانس اقدامات اور پروگراموں کی مدد کرنے کے لئے یوروپی یونین کا بنیادی ذریعہ ہے۔

یہ اقدام خاص طور پر یورپی یونین کے ان علاقوں کی حمایت کرتا ہے جن میں نوجوانوں کی بے روزگاری کی شرح 25٪ سے زیادہ ہے۔

کے مطابق یورپی کمیشن، 20 سے اب تک 2014 ملین سے زائد نوجوانوں نے یوتھ گارنٹی اسکیموں کے لئے اندراج کیا ہے ، جبکہ یہ یوتھ ایمپلائمنٹ ایٹو 2.4 کے آخر تک 2017 ملین نوجوانوں کو براہ راست مدد فراہم کی۔

کوالٹی اپرنٹسشپ اور ٹرینیشپ

۔ اپرنٹس شپس کے لئے یورپی الائنس یوتھ گارنٹی کی حمایت اور یورپ میں اپرنٹس شپ کے معیار کو بہتر بنانے کے لئے پلیٹ فارم شروع کیا گیا تھا۔

2014 میں ، یورپی یونین کے ممالک نے ایک پر اتفاق کیا کوالٹی فریم ورک ٹرینیشپ کے لئے سفارشات کے ساتھ تاکہ نوجوانوں کو محفوظ اور منصفانہ حالات میں اعلی معیار کے کام کا تجربہ حاصل کرنے کا موقع ملے ، جبکہ ان کی ملازمت میں اضافہ ہو۔

بین الاقوامی مواقع

یورپی یونین میں ، ممبر ممالک ذمہ دار ہیں اعلی تعلیم کی پالیسیاں اور تربیت کے نظام. یوروپی یونین ان کے مابین ہم آہنگی پیدا کرکے اور فنڈز کے ذریعے یا ان کی کوششوں کی حمایت کرسکتا ہے پالیسی تعاون.

بین سرکار کے 1999 میں شروع کیا گیا تھا بولوگنا عمل 48 ممالک میں اعلی تعلیم میں ڈپلوموں کی باہمی شناخت کو سہولت فراہم کی ہے۔ آج ، بیچلرز ، ماسٹرز اور ڈاکٹریٹ ڈگریوں کی غیر پابند باہمی شناخت کے بارے میں ایک یورپی عمل ہے۔

2018 میں ، تسلیم کرنے کے عمل کو مزید فروغ دینے کے لئے ، یورپی یونین کے ممالک نے اپنایا سفارش اعلی تعلیم اور اعلی ثانوی تعلیمی ڈپلوموں کی باہمی شناخت کو فروغ دینے پر۔ ممبر ممالک کو حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ 2025 تک ڈپلوموں کی خود کار طریقے سے پہچان لانے کے لئے اقدامات کریں۔

یورپین یونین میں پہلے سے موجود ٹولز جو قابلیت کو تسلیم کرنے میں مدد کرسکتے ہیں اور سرحد پار سے تربیت اور زندگی بھر سیکھنے کے سرٹیفیکیٹ کی توثیق کرسکتے ہیں۔ یہ شامل ہیں:

  • ۔ یورپی قابلیت فریم ورک ایک غیر قانونی طور پر پابند آلہ ہے جو یورپ میں قابلیت کے نظام کا موازنہ کرنے میں مدد کرتا ہے
  • یوروپاس کلیدی دستاویزات کا ایک مجموعہ ہے ، بشمول یوروپ وسیع معیاری سی وی ٹیمپلیٹ اور زبان کا پاسپورٹ ، جس سے آپ کی تعلیم اور کام کے تجربے کا بین الاقوامی سطح سے موازنہ کرنا آسان ہوجاتا ہے۔
  • پیشہ ورانہ تعلیم و تربیت کے لئے یورپی کریڈٹ سسٹم مختلف نظاموں اور ممالک میں حاصل کردہ کام سے متعلقہ مہارتوں اور علم کی توثیق اور ان کی شناخت کے لئے قائم کیا گیا ہے

یوروپی یونین کا مقصد ایک تعمیر کرنا ہے یورپی تعلیم ایریا تاکہ تمام نوجوانوں کو معیاری تعلیم اور تربیت حاصل ہوسکے اور پورے برصغیر میں ملازمتیں مل سکیں۔
تعلیم ، تربیت ، نوجوانوں اور کھیل کے میدانوں میں یوروپی یونین کے پروگرام کو کہا جاتا ہے ایراسمس +، نقل و حرکت اور بین الاقوامی تعاون پر توجہ مرکوز کرنا۔ 1987 میں طلبا کے تبادلے کے پروگرام کے طور پر شروع کیا گیا ، یہ ایک چھتری والا پروگرام بن گیا ہے جو اسکول اور اعلی تعلیم ، پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیت ، بالغ تعلیم ، نوجوانوں کی غیر رسمی اور غیر رسمی تعلیم ، اور کھیلوں کا احاطہ کرتا ہے۔
ایراسمس + طلباء کو بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کے قابل بناتا ہے ، تعلیم کے شعبے میں کام کرنے والے عملے کو درس و تربیت کے مواقع فراہم کرتا ہے ، ٹرینی شپ اور یوتھ ایکسچینج کی حمایت کرتا ہے۔ تنظیمیں ، جیسے اسکول ، یونیورسٹیاں ، یوتھ آرگنائزیشنز ، دوسرے ممالک کی تنظیموں کے ساتھ اسٹریٹجک شراکت داری اور اتحاد پیدا کرنے کے لئے بھی فنڈ وصول کرسکتی ہیں۔

موجودہ ایریسمس + پروگرام ، جو 2014 سے 2020 تک چلتا ہے ، اس میں نقل و حرکت کے مواقع فراہم کرتا ہے چالیس لاکھ افراد اور 25,000،XNUMX اسٹریٹجک شراکت داری تشکیل دینے کے قابل بنائے ہوئے ہے۔ یوروپی پارلیمنٹ نے اگلے بجٹ کو تین گنا کرنے کی تجویز پیش کی ہے 2021-2027 کے لئے ایراسمس + پروگرام.

۔ آپ کا پہلا ایورز جاب اس اقدام کا مقصد نوجوانوں کو یورپی یونین کے دیگر ممالک میں ملازمت کے مواقع سے آگاہ کر کے مزدوروں کی نقل و حرکت کو فروغ دینا ہے۔

ایک پلیٹ فارم ملازمت / ٹرینیشپ خالی آسامیوں کو نو عمر ملازمین کی تلاش میں کام کرنے والے ملازمین اور یوروپی یونین کے تمام ممالک کے علاوہ ناروے اور آئس لینڈ سے تعلق رکھنے والے 18 سے 35 سال کی عمر کے نوجوان نوکری تلاش کرنے والوں کے سی وی لاتا ہے۔

رضاکارانہ مواقع

سرکاری طور پر 2016 کے آخر میں لانچ کیا گیا یورپی یکجہتی کور 2020 کے آخر تک یورپ کے آس پاس کی کمیونٹیز اور لوگوں کو فائدہ پہنچانے والے منصوبوں میں نوجوانوں کے لئے رضاکارانہ سرگرمیوں ، ٹرینیشپ اور نوکریوں کی مالی اعانت۔ 2018 کے وسط تک ، تقریبا 64.000 XNUMX نوجوانوں نے حصہ لینے کے لئے پہلے ہی اندراج کروایا تھا۔

2019 میں MEPs نے ترجیحات کو منظوری دے دی 2021-2027 کے لئے نیا پروگرام جس میں یورپی یونین سے باہر انسانی ہمدردی کی امداد کے لئے رضاکارانہ خدمات شامل ہوں گے اور کم مواقع کے حامل نوجوان لوگوں ، دور دراز علاقوں کے افراد یا تارکین وطن کے پس منظر والے لوگوں کے لئے زیادہ سے زیادہ مواقع کی پیش کش ہوگی۔

اس مضمون کا اشتراک کریں:

EU رپورٹر مختلف قسم کے بیرونی ذرائع سے مضامین شائع کرتا ہے جو وسیع نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہیں۔ ان مضامین میں لی گئی پوزیشنز ضروری نہیں کہ وہ EU Reporter کی ہوں۔

رجحان سازی