یورپی یونین یوتھ گارنٹی

یورپی یونین میں بے روزگاری اور غیر فعالی کا مسئلہ کس طرح سنجیدہ ہے؟

1. صرف 5 ملین افراد (25 کے تحت) اگست 28 میں یورپی یونین - 2014 علاقے میں بےروزگار تھے، جن میں سے یوروزون میں 3.3 ملین سے زیادہ.

2. یہ یورپی یونین میں 21.6٪ کی بیروزگاری کی شرح (یورو علاقے میں 23.3٪) کی نمائندگی کرتا ہے. مزدور مارکیٹ میں پانچ سے زائد نوجوان یورپین کو ایک ملازمت نہیں مل سکی؛ یونان اور اسپین میں یہ دو میں سے ایک ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ یورپ کے اندر 10 عمر گروپ کے 25 فیصد بے روزگار ہیں.

3. 7.5 اور 15 کے درمیان 24 ملین نوجوان یورپز نگار نہیں ہیں، تعلیم میں نہیں اور تربیت میں نہیں (NEETs).

4. گزشتہ چار سالوں میں، جوانوں کے لئے مجموعی روزگار کی شرح بالغوں کے لئے زیادہ سے زیادہ تین بار گر گئی.

5. نوجوانوں کے لئے سب سے زیادہ اور سب سے کم بے روزگاری کی شرح والے ممالک کے درمیان فرق بہت زیادہ ہے. بیروزگاری نوجوانوں کی سب سے کم شرح (اگست 50 میں 7.6٪ میں جرمنی) کے ساتھ تقریبا 2014 فی صد پوائنٹس کا فرق ہے اور اس کے ساتھ اعلی ترین شرح، سپین (53.7 اگست میں 2014٪) کے ساتھ رکن کی حیثیت سے. اس کے بعد سپین یونان (جون 51.5 میں 2014 فیصد)، اٹلی (ایکس این ایم ایکس ایکس)، کروشیا (جون 44.2 میں 43.9٪)، پرتگال (2014٪) اور قبرص (جون 35.6 میں 37.1 فیصد).

نوجوانوں کی بے روزگاری اور NEET اشارے ایجاد میں اہم ملازمت اور سماجی اشارے کے نئے سکور بورڈ کا حصہ ہیں جس میں یورپی یونین کے اندر بڑے روزگار اور سماجی امتیاز کی نشاندہی کی جاتی ہے (دیکھیں IP / 13 / 893). پہلے اس طرح کا اسکور بورڈ شائع کیا گیا تھا مشترکہ روزگار کی رپورٹ 2014، کمیشن اور یورپی یونین کی وزراء کی کونسل کے مشترکہ طور پر اپنایا۔ یہ پانچ اہم اشارے پر مشتمل ہے اور ملازمت کے مواقع پیدا کرنے ، مزدوری منڈیوں میں لچک کو مضبوط بنانے اور غربت اور معاشرتی شمولیت (ملک سے متعلق سفارشات) سے نمٹنے کے لئے درکار اصلاحات کے لئے کمیشن کی تجاویز کی بنیاد ہے۔

اشتہار

نوجوانوں کی ضمانت کیا ہے؟

کے نیچے یوتھ گارنٹی رکن ممالک کو یہ یقینی بنانا چاہئے کہ اسکول چھوڑنے یا ملازمت سے محروم ہونے کے بعد، 25 کے تحت نوجوان افراد کو اپنی تعلیم، مہارت اور تجربے کے ساتھ یا ایک ملازمت تلاش کرنے کے لئے ضروری تعلیم، مہارت اور تجربہ حاصل کرنے کے لئے مناسب معیار کا کام مل سکتا ہے. مستقبل میں ایک اساتذہ، ایک تربیت یافتہ تعلیم یافتہ تعلیم کے ذریعہ.

نوجوانوں کی گارنٹی اسکول سے کام کرنے والے ٹرانسمیشن کو بہتری میں بہتر بنانے کے لئے ایک ساختار اصلاحات اور نوجوانوں کے لئے ملازمتوں کو فوری طور پر مدد دینے کا ایک پیمانہ ہے.

یوتھ گارنٹی آسٹریا اور فن لینڈ میں کامیابی کے تجربے پر مبنی ہے جس سے پتہ چلتا ہے کہ نوجوانوں کے لئے اسکول میں ٹرانزیشن کا کام کرنے میں سرمایہ کاری کرنا پڑتا ہے. فینیش نوجوانوں کی ضمانت کے نتیجے میں نوجوانوں کے درمیان بےروزگاری میں کمی کی وجہ سے، 83.5٪ نے کامیابی کے ساتھ تین ماہ کے اندر اندر ایک نوکری، ٹریننگ شپ، اپرنسیپ شپ یا مزید تعلیم مختص کی.

۔ یوتھ گارنٹی سفارش یوروپی یونین کی وزراء کی مجلس نے باضابطہ طور پر 22 اپریل 2013 کو اپنایا تھا (دیکھیں میمو / 13 / 152) دسمبر 2012 میں کمیشن کی طرف سے بنایا ایک تجویز کی بنیاد پر (ملاحظہ کریں IP / 12 / 1311 اور میمو / 12 / 938) اور جون 2013 یورپی کونسل کی طرف سے منظور کیا گیا تھا.

نوجوانوں کی ضمانت کی طرف سے سمجھا جاتا ہے G20 نوجوان ملازمین کے لئے ایک نیا اہم اصلاحات بننے کے طور پر. 20-10 میں میلبورن میں G11 لیبر وزراء کی میٹنگ نے فیصلہ کیا کہ مزید کیا جانا چاہئے G20 حکمت عملی کو نافذ کرنے میں خاص طور سے نوجوانوں کی ضمانت دیتا ہے اور نوجوانوں کو تعلیم، تربیت اور ملازمتوں میں رکھنے کے لئے کنکریٹ کام کرنے کا عزم ہے.

آپ نوجوانوں کی گارنٹی کیوں ساختی اصلاحات کے بارے میں غور کرتے ہیں؟

نوجوانوں کی گارنٹی کے عمل میں بہت سے رکن ممالک کے لئے تربیت، نوکری تلاش اور تعلیم کے نظام کو اسکول سے کام کرنے والے ٹرانسمیشن کو بہتری اور نوجوانوں کی ملازمت کی ضرورت ہے جو ایک دن سے اگلے دن تک نہیں پہنچسکتی ہے.

کچھ رکن ممالک میں، کام کرنے کا عوامی ملازمت کی خدمات (پی ای ایس) کو یقینی بنانے کے لئے اصلاح کی جانی چاہئے کہ انفرادی نوجوانوں کو اپنی ملازمت سے زیادہ متعلقہ، نوکری، تعلیم اور تربیتی مواقع پر مناسب ذاتی مشورہ مل جائے، جس کے نتیجے میں چار مہینے کے دوران درزی ساختہ، ٹھوس پیشکش ہو. عوامی ملازمت کی خدمات میں مدد کرنے کے فیصلے کے قریب جونیئن 2013 میں کمیشن کی طرف سے تجویز کردہ اور قریب تعاون کے ذریعے ان کی مؤثر صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لۓ، مئی 2014 میں منظور کیا گیا ہے، یہاں ایک مفید کردار ادا کرسکتا ہے. IP / 13 / 544 اور IP / 14 / 545).

ایک اور علاقہ جس میں ساختی اصلاحات کی ضرورت ہے، معیار اور مقدار کو بہتر بنانے میں خدشہ ہے اپرنٹس شپ، پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیتی مواقع. اراکین کی ریاستوں کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ وہ نوجوان لوگوں کو اس مہارت کے لۓ جو نجی افراد تلاش کر رہے ہیں.

زیادہ تر رکن ریاستوں کو بھی میکانیزم تیار کرنا چاہئے لیبر مارکیٹ سے ان سب سے زیادہ شناخت اور چالو کریں (NEETs). غیر فعال نوجوان افراد تک رسائی حاصل کرنے کے لئے جو عوامی ملازمت کی خدمت کے ساتھ رجسٹرڈ نہیں ہیں، رکن ممبروں کو ان تمام کھلاڑیوں کے ساتھ نئے ٹولز اور حکمت عملی قائم رکھنا چاہئے جو ان غیر رجسٹرڈ جوان افراد (مثال کے طور پر سماجی خدمات، تعلیمی فراہم کرنے والے، نوجوان تنظیموں) تک رسائی رکھتے ہیں.

خاص طور پر کیونکہ نوجوانوں کی ضمانت ایک ساختی اصلاحات ہے، کمیشن نے 8 ممالک میں نوجوانوں کی ضمانت کے عمل پر خصوصی سفارشات پیش کی ہیں (سپین، اٹلی، سلوواکیا، کروشیا، پرتگال، پولینڈ، بلغاریہ اور آئر لینڈ) ایکس این ایکس ایکس میں. یورپی سمسٹر کے حصے کے طور پر یوتھ گارنٹی پر عملدرآمد کے بارے میں تمام ممبر ممالک کے کمیشن کے جائزے کی مکمل تفصیلات دستیاب ہیں۔ یہاں.

ان مراحل میں فعال لیبر مارکیٹ کی پالیسیوں، عوامی ملازمت کی خدمات کو فروغ دینا، تربیت اور اساتذہ کے منصوبوں کی حمایت، ابتدائی اسکول چھوڑنے اور آؤٹیوچ کی حکمت عملی قائم کرنے کے ساتھ ساتھ، جن میں سے ہر ایک نوجوانوں کی ضمانت کی فراہمی میں شراکت کر سکتا ہے. سفارشات نے اراکین ریاستوں سے بھی زور دیا کہ مزدور مارکیٹوں کے حصول سے نمٹنے کے طریقوں کو دیکھنے کے لئے جہاں نوجوان لوگ زیادہ خطرناک ہیں.

نوجوانوں کی ضمانت کو سرمایہ کاری کے طور پر کیوں سمجھا جانا چاہئے؟

یوتھ گارنٹی رکن ممبروں کے لئے مالی قیمت ہے (انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن نے یوروزون فی سال ایکس این ایم ایکس بلین ڈالر فی سال نوجوانوں کی ضمانت کی قیمت کا اندازہ کیا ہے). تاہم، اداکاری کی لاگت بہت زیادہ نہیں ہے. The یورپی فاؤنڈیشن برائے رہائش اور کام کرنے کی شرائط یوروفاؤنڈ نے یورپی یونین میں اقتصادی نقصانات کا اندازہ لگایا ہے کہ 150 (ایکس ای او جی جی ایکس ایکس کے 2011٪) میں زائد ایکس ملین ڈالر سے زائد نوجوانوں کو کام یا تعلیم یا تربیتی سے باہر جانے، فوائد کی ادائیگی کے بعد اور پیداوار کو کھو دیا.

یہ معیشت، معاشرے اور افراد سے تعلق رکھنے والے افراد کے لئے بے روزگاری کی طویل مدتی اخراجات کے علاوہ ہے، جیسے مستقبل میں بےروزگاری اور غربت کا خطرہ بڑھتا ہے. کچھ نہیں کرنے کی قیمت بہت زیادہ ہے: یوتھ گارنٹی سکیم ایک سرمایہ کاری ہے. کمیشن کے لئے یہ یورپی یونین کے لئے اپنی مستقبل میں ترقی کی صلاحیت کو برقرار رکھنے کے لئے ایک اہم خرچ ہے۔ یورپی یونین کی اہم مالی مدد میں مدد مل سکتی ہے - خاص طور پر یورپی معاشرتی فنڈ سے اور یوتھ ایمپلائمنٹ انیشی ایٹو کے تناظر میں (نیچے ملاحظہ کریں)۔ لیکن یوتھ کی گارنٹی کو حقیقت بنانے کے لئے ، ممبر ممالک کو بھی اپنے قومی بجٹ میں نوجوانوں کے روزگار کے اقدامات کو ترجیح دینے کی ضرورت ہے۔

کیا یوتھ گارنٹی بھی مختصر مدت میں نوکری کی تخلیق کی حمایت کرتا ہے؟

ملازمت کی تلاش کے رہنمائی یا تربیتی کورسز کے ذریعہ چالو کرنے جیسے سپلائی ضمنی اقدامات کے علاوہ ، یوتھ گارنٹی نوجوانوں کی مزدوری کی طلب کو بڑھانے میں مدد فراہم کرنے والے وسیع پیمانے پر فعال اقدامات کے استعمال کی حوصلہ افزائی کرتی ہے۔ یہ اقدامات ، جیسے عارضی اور اچھی طرح سے ھدف شدہ اجرت یا بھرتی سبسڈی یا اپرنٹس شپ اور ٹرینیشپ گرانٹس ، اکثر نوجوانوں کو کامیابی کے ساتھ لیبر مارکیٹ میں ضم کرنے کے لئے ضروری ہوسکتے ہیں۔ لہذا انھیں معاشرتی سرمایہ کاری کے طور پر دیکھا جانا چاہئے جو نوجوانوں کو اپنی صلاحیتوں کو پیداواری استعمال میں شامل کرنے اور ان کی مزید ترقی کرنے کے قابل بناتا ہے ، جبکہ مہارتوں کی خرابی اور غیر محرکات کے برخلاف ، جو طویل بیروزگاری اور عدم فعالیت کا نتیجہ ہے۔

اگر ہم آج کے نوجوانوں کی بے روزگاری اور معاشی بے عملی کی کمی کو کم کرنے کے سلسلے میں ایک حقیقی اثر مرتب کرنا چاہتے ہیں تو طلب طلب ضمنی اقدامات کا اچھا استعمال کرنا بہت ضروری ہے۔

کیا یہ بہتر نہیں ہوگا کہ کاروباری اداروں کو براہ راست نوجوانوں کے لئے ملازمت پیدا کرنے میں مدد ملے؟

کمپنیاں زیادہ نوجوانوں کو ملازمت نہیں دے سکتے اس کی ایک وجہ یہ ہے کہ نوجوانوں میں کمپنیوں کی ضروریات سے متعلق مہارت اور تجربے کی کمی ہے۔ اس کی ایک اور وجہ یہ بھی ہے کہ اگر نو عمر افراد آجروں کے ذریعہ مطلوبہ مہارت اور تجربہ رکھتے ہوں تو بھی ، بہت ساری ممبر ریاستوں میں عوامی ملازمت کی خدمات ان کمپنیوں کے ساتھ مماثل نہیں ہیں جو ایسے مہارت اور تجربے والے افراد کی تلاش میں ہیں۔ نوجوانوں کے لئے ملازمتوں کے مواقع پیدا کرنے میں کمپنیوں کی معاونت کرنا یقینا very بہت اہم ہے اور کمیشن کے ذریعہ بہت سارے اقدامات کیے گئے ہیں (جیسے COSME یورپی ساختہ اور سرمایہ کاری فنڈز سے پروگرام اور کاروباری ترقی کی حمایت)، یورپی انوسٹمنٹ بینک گروپ کے ساتھ ساتھ یورپی مرکزی بینک. تاہم، کمپنیوں کے لئے سرمایہ کاری کی حمایت ممکنہ طور پر نوجوان ملازمت کو بہتر بنانے کے لئے کافی نہیں ہوسکتی ہے، جب تک کہ کسی مضبوط معاشی وصولی کو برقرار رکھے اور جب تک ہم نوجوانوں اور تربیت یافتہ، تعلیم اور ملازمت کی تلاش کے نظام کو بہتر بنانے کے لئے نوجوانوں کے لئے بھرتی کی سبسڈیوں میں جگہ نہ لائیں. نوجوانوں کی ضمانت کی طرف سے پیش نظر

کیا اقتصادی ترقی سست ہے تو نوجوانوں کی ضمانت نوجوانوں کے لئے مزید ملازمت فراہم کرتی ہے؟

یوتھ گارنٹی اقتصادی بحالی کا کام کرنے والا امیر بنانے میں مدد کرسکتا ہے اور اس سے اسکول سے کام کرنے والے ٹرانزیشن میں بہتری میں نظاماتی فرق ہوتا ہے. تاہم، مجموعی اقتصادی ترقی کی غیر موجودگی میں، بے روزگاری کے بحران کو حل کرنے میں کسی بھی روزگار کی اصلاح کے لئے ناممکن ہو جائے گا. دوسرے الفاظ میں، یوتھ گارنٹی بڑے اقتصادی وسائل کے لئے کوئی متبادل نہیں ہے.

نوجوان بے روزگاری کے مقابلے میں نوجوانوں کی بے روزگاری اقتصادی ترقی کے بارے میں زیادہ سنجیدگی سے زیادہ کم تجربہ کار ہے، اس سے زیادہ آسانی سے برقرار رکھا جاتا ہے اور وہ معاشی شعبوں میں زیادہ سے زیادہ توجہ مرکوز کر رہے ہیں جیسے اقتصادی سازوسامان، جیسے مینوفیکچرنگ، تعمیر، خوردہ یا مہمانوں کے شعبے میں. گزشتہ 15-20 سالوں سے شناخت ظاہر ہوتا ہے کہ یورپی یونین میں مجموعی بے روزگاری کی شرح صرف توقع کی جاسکتی ہے اگر سالانہ جی ڈی پی اوسط پر 1.5 فی صد سے بڑھ کر بڑھتی ہے. بیروزگاری کی شرح نوجوانوں میں کمی میں عام طور پر جی ڈی پی کی شرح کی شرح میں تھوڑا سا زیادہ سے زیادہ کی ضرورت ہوتی ہے.

اس کے برعکس، اگر اقتصادی ترقی میں ہر سال 1.5 فیصد رہتا ہے تو، بے روزگاری کی شرح نوجوانوں کو بے روزگاری کی شرح سے کہیں زیادہ تیزی سے بڑھتی ہوئی ہے. بین الاقوامی مالیاتی فنڈ (آئی ایم ایف) کے مطابق، سائیکل سائیکل عوامل یورپ بھر میں بیروزگاری کی شرح اور شدت پسند یورو علاقے کے ممالک میں 50 فیصد میں تبدیلیوں کے 70 فی صد کے بارے میں وضاحت کرتا ہے.¹

تاہم، بے روزگاری نوجوانوں کی مزدور مارکیٹوں کی ساختمک خصوصیات، جیسے مزدور مارکیٹنگ سرگرمیوں میں سرمایہ کاروں اور سرمایہ کاروں کے ساتھ ساتھ تعلیم اور تربیتی نظام کی کیفیت سے بھی متاثر ہوتا ہے. یہی ہے جہاں ایک جامع نوجوان گارنٹی بڑا فرق بنا سکتا ہے، بالآخر نوجوانوں کی بے روزگاری اور مجموعی طور پر بے روزگار کی شرحوں کے درمیان وسیع فرق میں کمی کی وجہ سے.

کیا رکن ریاستوں کو پہلے ہی نوجوانوں کی ضمانت کو نافذ کرنے کے لئے شروع کیا ہے؟

جی ہاں. میںنوجوانوں کی گارنٹی کا پھانسی اچھی طرح سے ٹریک پر ہے اور پہلے سے ہی نتائج لے جا رہا ہے. یورپ میں دیگر ساختہ اصلاحات کے مقابلے میں، نوجوانوں کی ضمانت شاید سب سے تیزی سے لاگو ہوتا ہے.

تمام رکن ممالک نے یورپی کونسل کی جانب سے ختم ہونے والے آخری تاریخوں کے مطابق، جامع نوجوان گارنٹی عمل درآمد کے منصوبوں کو پیش کیا ہے. منصوبوں کو ہر رکن ممبروں میں واضح طور پر شناخت پیش کی گئی ہے، جس میں نوجوانوں کی ضمانت کو نافذ کرنے کے اقدامات کئے جائیں گے. انہوں نے نوجوانوں کے ملازمت کے اصلاحات اور اقدامات کے لئے ٹائم فریم کا تعین کیا، سرکاری حکام اور دیگر اداروں کے متعلق کردار، اور یہ کیسے فنڈ کیا جائے گا اور یورپی سماجی فنڈ اور یوتھ ایمپلائمنٹ انیشیٹو کی طرف سے مالی تعاون ہر ممبر ریاست کے منصوبوں کی تفصیلات دستیاب ہیں یہاں.

کمیشن کے ذریعہ ان عمل آوری کے منصوبوں کا اندازہ یوروپی سیمسٹر کے تناظر میں کیا گیا ہے۔ یہاں).

کیا نوجوانوں کی ضمانت کو نافذ کرنے سے کنکریٹ اور مثبت نتائج کی کوئی اچھی مثال موجود ہے؟

In بیلجئیمبرسلز کے علاقے برسلز علاقہ کے وزیر صدر اور عوامی ملازمت سروس کے اہم کردار کے تحت ایک نوجوان گارنٹی کی جامع حکمت عملی کو نافذ کر رہا ہے (ACTIRIS). ACTIRIS کے مطابق، اگست میں برسلز میں نوجوانوں کی تعداد (25 سال کی عمر کے تحت) نوجوانوں کی گارنٹی کی حکمت عملی کے نتیجے میں گر گئی.

سپین نیشنل یوتھ گارنٹی سسٹم کے نفاذ کیلئے 8 جولائی کے رائل فرمان الیکشن 2014 / 4 کی بنیاد پر مزید اقدامات کئے ہیں. یہ فرمان قانون نوجوانوں کے گارنٹی کے لئے رجسٹریشن کے طریقہ کار کو منظم کرتا ہے اور فائدہ مندوں کے لئے اہلیت کے معیار کو حل کرتا ہے. اس کے علاوہ غیرمعمولی اور تربیتی معاہدوں کے لئے اضافی غیر اجرت کی بھرتی سبسڈی خاص طور پر نوجوانوں کے گارنٹی میں رجسٹرڈ افراد کو منسلک کیا گیا تھا. اور 5 اگست 2014 کے طور پر، نوجوانوں کو نوجوان نوجوان گارنٹی کے نظام میں رجسٹرڈ چار آن لائن ٹریننگ کورسز مفت چارج استعمال کرسکتے ہیں. ہسپانوی پبلک ملازمت سروس نے تقریبا € 42 ملین کے کل بجٹ کے ساتھ ساتھ نوجوانوں کے لئے نوجوانوں کے گارنٹی کے نظام میں رجسٹرڈ نوجوانوں کے لئے پیشہ ورانہ تربیتی سرگرمیوں اور آئی سی ٹی اور زبان کے کورسوں میں تربیت دینے کے لئے مجموعی بجٹ کے تجاویز کے لئے ایک کال شروع کیا.

یوتھ گارنٹی کے لئے 18 چھوٹے پیمانے پر پائلٹ منصوبوں کو اقوام متحدہ کے کمیشن کی حمایت کے ساتھ اگست اور دسمبر 2013 کے درمیان شروع کیا گیا اور ہر ایک 12 ماہ کے ارد گرد چل رہا ہے (دیکھیں IP / 14 / 981 اور میمو / 14 / 521). وہ اس وقت لاگو کئے جا رہے ہیں سات ممالک (آئر لینڈ، اٹلی، لیتھوانیا، پولینڈ، رومانیہ، سپین اور برطانیہ). ایک پائلٹ پروجیکٹ Ballymun، آئرلینڈ - تقریبا کی حمایت کرتا ہے. 1000 نوجوان اور ایک نئی مقامی شراکت کے نقطہ نظر کی تاثیر کی جانچ کر رہے ہیں ، جو آئرش قومی یوتھ گارنٹی اسکیم پر نظرثانی کرے گا۔

یورپی سوسائٹی فنڈ کو نوجوانوں کی گارنٹی کی حمایت کیسے کرتا ہے؟

یورپی گارنٹی کے عمل کو فروغ دینے کے لئے یورپی یونین کے پیسے کا سب سے اہم ذریعہ اور نوجوانوں کی بے روزگاری سے نمٹنے کے لئے دوسرے اقدامات یورپی سوشل فنڈ (ESF) جو 10-2014 مدت میں ہر سال € 2020 ارب سے زیادہ فراہم کرتا ہے.

نوجوانوں کی گارنٹی کے عمل کو ایک اعلی ترجیح کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے شراکت داری کے معاہدے 17-2014 کے عرصے میں (ڈنمارک ، جرمنی ، پولینڈ ، یونان ، سلوواکیہ ، قبرص ، لٹویا ، ایسٹونیا ، لتھوانیا ، پرتگال ، رومانیہ ، بلغاریہ ، فرانس ، نیدرلینڈز ،) میں یورپی ساختی اور سرمایہ کاری فنڈز کے استعمال پر اب تک 20 ممبر ممالک کے ساتھ اپنایا گیا ہے۔ جمہوریہ چیک ، ہنگری اور فن لینڈ)۔ کمیشن کے ذریعہ دیگر ممبر ممالک کے شراکت کے معاہدے زیر غور ہیں۔

یوتھ گارنٹی سرگرمیوں / مداخلت کی مثالیں جو ESF کی طرف سے حمایت کی جا سکتی ہے:

اقدامات	سرگرمیاں / مداخلت کی مخصوص مثالیں جو ای ایس ایس کی طرف سے حمایت کی جا سکتی ہیں
آؤٹ پچ حکمت عملی اور فوکل پوائنٹس [یوتھ گارنٹی سفارش 8-9]	پبلک روزگار کی خدمات (پی ای ای) کی طرف سے اسکول کا دورہ پی ایس ای کی طرف سے اساتذہ کے لئے تربیتی سیشن پی ای ای کے حصہ یا نجی فراہم کرنے والے کے حصے کے طور پر خصوصی نوجوان خدمات کی ترقی نوجوان مراکز یا نوجوانوں کے واقعات میں چھپی ہوئی مواد کی تقسیم انٹرنیٹ اور سوشل میڈیا کا استعمال ڈیٹا اجتماعی نظام روڈ شو
انفرادی کارروائی کی منصوبہ بندی فراہم کریں [یو آر ری 10]	پی ای ایس عملے کی تربیت خصوصی شراکت داروں کے ساتھ معاہدہ
ابتدائی اسکول کے لیوروں اور کم ہنر مند نوجوان لوگوں کو تعلیم اور تربیت یا دوبارہ تعلیمی درجے کے پروگراموں، ایڈریس کی مہارتوں کو خراب کرنے اور ڈیجیٹل مہارتوں کو بہتر بنانے کے راستے فراہم کرتے ہیں. [یو آر ری 11-13]	تربیت اور دوسرا موقع پروگرام زبان کی تربیت کی فراہمی نوجوانوں کو تعلیم یا تربیت میں واپس رکھنے یا لانے کے لئے مشورے اور اضافی تدریس کی مدد متعلقہ قابلیتوں کے حصول اور اعلی ثانوی ثانوی اہلیت کی تکمیل میں خطرے والے نوجوانوں کی مدد کریں کام پر مبنی سیکھنے اور اپرنٹس شپ ڈیجیٹل مہارت کی تربیت فراہم کریں تربیتی واؤچر
اسکولوں اور روزگار کی خدمات کو فروغ دینے کے لئے نوجوانوں کے لئے ادیدواری اور خود روزگار پر مسلسل رہنمائی کو فروغ دینے اور فراہم کرنے کے لئے. [یو آر ری 14]	روزگار کی خدمات کے عملے اور اساتذہ کی تربیت ثانوی تعلیم میں انٹرپرینیورشپ کورسز کی ترقی اور عمل درآمد بے روزگار جوان لوگوں کے لئے تربیت
ہدف اور اچھی طرح سے ڈیزائن شدہ تنخواہ اور بھرتی سبسڈی کا استعمال آجروں کو حوصلہ افزائی کرنے کے لئے نوجوانوں کو ایک پیشہ ور یا ملازمت کے تعین کے ساتھ فراہم کرنے کے لئے، اور خاص طور پر ان مزدوروں کی مارکیٹ سے سب سے زیادہ کے لئے فراہم کرنے کے لئے. [یو آر ری 17]	روزگار کے ساتھ ساتھ نوجوانوں کی نوک نو روزگار پر نشانہ بنایا جاسکتا ہے اور اساتذہ کے ساتھ ساتھ (سبسایڈس کریڈٹ کے لئے ای ایس ایس کی حمایت کے ساتھ عمل کاری کے اقدامات کے ساتھ ہونا چاہئے - جیسے عملی تربیت، وغیرہ.
روزگار کی پیشکشوں، ٹریننگ شپ اور اپرنسیپ شپس اور مختلف علاقوں میں دستیاب معاونت سے آگاہی کرنے والے نوجوان افراد کو روزگار اور مزدور کی نقل و حرکت کو فروغ دینے اور ان لوگوں کے لئے مناسب مدد فراہم کرنے سے فروغ دینا. [یو آر ری 18]	EURES پوائنٹس کے آپریشن (EURES پر ای ایس ایس کی حمایت قومی اور کراس سرحد پر سطح بھر میں بھرتی اور متعلقہ معلومات، مشورہ اور رہنمائی کی خدمات پر توجہ مرکوز ہے) شعور سے متعلق مہمات مشیر فراہم کرنے والے رضاکارانہ تنظیموں کی مدد کریں تارکین وطن نوجوان کارکنوں کو پہنچنے والی نوجوان تنظیموں کی حمایت
شروع اپ سپورٹ کی خدمات کی زیادہ تر دستیابی کو یقینی بنائیں [یو آر ری 19]	روزگار کی خدمات، کاروباری مدد اور فنانس فراہم کرنے والے (مثال کے طور پر علاقائی ملازمت کی میلوں اور نیٹ ورکنگ کی تقریبات) کے درمیان تعاون ایس ایم ای شروع اپ کی حمایت خود روزگار کی سہولت مثال کے طور پر بے روزگار افراد کے لئے کاروبار کی مہارت میں تربیت، کاروباری مدد کے ساتھ
نوجوانوں کی مدد کرنے کے لئے میکانیزم کو بہتر بنانے کے منصوبوں سے باہر نکلنے اور اب رسائی کے فوائد نہیں [یو آر ری 20]	نوجوان تنظیموں اور نوجوان خدمات کی حمایت دیگر تنظیموں کے ساتھ تعاون کریں جو نوجوان افراد کے ساتھ رابطے میں ہیں ٹریکنگ کے نظام کا قیام روزگار اور اسکول کیریئر سپورٹ کی خدمات کو سپورٹ
یوتھ گارنٹی کی طرف جانے والے تمام کاموں اور پروگراموں کی نگرانی اور ان کا اندازہ لگائیں، تاکہ اس کی بنیاد پر مزید ثبوت کی بنیاد پر پالیسیوں اور مداخلتوں کو تیار کیا جاسکتا ہے، جہاں اور کیوں [یو جی ری 24]	سرمایہ کاری مؤثر اقدامات کی شناخت کریں کنٹرول ٹرائلز کا استعمال کریں تجزیہ کیلئے مراکز قائم کریں پالیسی ماڈل، پائلٹ اعمال، پالیسیوں کی جانچ اور مرکزی دھارے کو فروغ دینا (سوشل جدت اور تجربہ)
مستقبل میں نوجوانوں کی ضمانت کے منصوبوں کی فراہمی اور فراہمی کو بہتر بنانے کے لئے نوجوانوں کی بے روزگاری سے لڑنے والے تمام جماعتوں کے درمیان قومی، علاقائی اور مقامی سطح پر باہمی سیکھنے کی سرگرمیوں کو فروغ دینا. [یو آر ری 25]	یورپی نیٹ ورک کے نوجوانوں کے روزگار پر استعمال (ای ایس ایس کمیشن سطح پر ESF تکنیکی مدد فنڈ کے ذریعے یورپی یونین کی سطح پر تنظیموں کے درمیان اچھی پریکٹس کے تبادلے پر بین الاقوامی تعاون کی سرگرمیوں کی حمایت کرتا ہے)
تمام شراکت داروں کی اہلیتوں کو مضبوط بنانے، بشمول پالیسیوں سے متعلق کسی بھی داخلی اور خارجی رکاوٹوں کو ختم کرنے اور ان منصوبوں کو تیار کرنے کے لۓ، نوجوانوں کی گارنٹی کے منصوبوں کو ڈیزائن، لاگو کرنے اور انعقاد میں شامل متعلقہ روزگار کی خدمات سمیت. [یو آر ری 26]	تربیت اور ورکشاپس فراہم کریں غیر ملکی تعاون کی سرگرمیوں کے ذریعہ تنظیموں کے درمیان ایکسچینج پروگرام اور سیکنڈ قائم کریں.

نوجوانوں کی ملازمت کا نوٹیفکیشن نوجوانوں کے گارنٹی کی فراہمی کی حمایت کیسے کرتا ہے؟

یورپی یونین کے مالی معاونت کے حصول کے لئے جہاں علاقوں میں بے روزگاری اور غیر فعالی کے ساتھ سب سے زیادہ جدوجہد ہوتی ہے، کونسل اور یورپی پارلیمنٹ نے ایک € € این این ایکس ایکس ارب بنانے کے لئے اتفاق کیا. یوتھ ایمپلائمنٹ ایٹو (YEI). یئ ایی فنڈ € یومیم ایکس ارب نوجوانوں کو یورپی سوشل فنڈ کے قومی مختص سے کم از کم € 3 ارب کی طرف سے مل کر نوجوان ملازمت کے لئے وقف ایک مخصوص نئے یورپی یونین کے بجٹ کی حد سے شامل ہے.

YEI کی حمایت 25 سے زائد بیروزگاری کی شرح نوجوانوں کا سامنا کرنے والے علاقوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے اور نوجوانوں کو ملازمت، تعلیم یا تربیت (NEETs) میں نہیں. اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ یورپ کے کچھ حصوں میں جہاں چیلنج سب سے زیادہ سخت ہیں، فی نوجوان شخص کی مدد کی سطح حقیقی فرق کرنے کے لئے کافی ہے.

YEI یورپی سوشل فنڈ کی طرف سے فراہم کردہ معاونت کو بڑھا دیتا ہے تاکہ نوجوانوں کی مدد سے فنڈز کی سرگرمیوں کے ذریعے فنڈز کی سرگرمیوں کے ذریعے براہ راست نوجوانوں کو روزگار، تعلیم یا تربیت (NEETs) میں 25 سال تک، یا جہاں اراکین کی ریاستوں کو متعلقہ طور پر سمجھا جاتا ہے، میں مدد نہ کرے. 29 سال (جس میں کیس اراکین کو ہر فرد کی حمایت کی برابر سطح کو یقینی بنانے کے لئے ان اقدامات کے لئے اضافی ESF وسائل مختص کرنا چاہئے).

یئآئ پیسے ایسے کاموں کے لۓ استعمال کر سکتے ہیں جیسے سبسڈیوں کو ملازمت اور کاروبار شروع کرنے والے نوجوانوں کے لئے مدد. یہ نوجوان لوگوں کو ان کا پہلا کام کا تجربہ دینے اور تربیت فراہم کرنے، اپرنٹس شپ، مزید تعلیم اور تربیت فراہم کرنے کے لئے بھی استعمال کیا جا سکتا ہے. ی ای ای ای ایس ایس 2014-20 کے حصے کے طور پر پروگرام کیا جاتا ہے.

اراکین کی ریاستوں کو اضافی اضافی ESF اور تعمیراتی اصلاحات میں قومی سرمایہ کاروں کو نوجوانوں کے لئے جدید، سماجی اور تعلیم کی خدمات کو جدید بنانے، اور مزدور مارکیٹ کی طلب کے معیار، روابط اور روابط کو بہتر بنانے کے ذریعے ی ای آئی کی مدد کی تکمیل کرنا ہوگی.

20 اراکین ریاستوں YEI فنڈ کے لئے اہل ہیں، کیونکہ ان علاقوں میں جہاں بے روزگاری نوجوان 25 سے زیادہ ہے. یہ فنڈز پروگرام کے حصے کے طور پر پروگرام کر رہے ہیں یورپی سوشل فنڈ 2014-20 میں اخراجات اور اخراجات 1 ستمبر 2013 سے اہل ہے، تاکہ فنڈز 2013 پر بیک اپ کی جا سکتی ہے.

قومی حکام کو آپریشنل پروگرام پیش کرنے کی ضرورت ہے جو کمیشن کی منظوری کے لئے YEI کے پیسوں کے استعمال کے ل measures اقدامات کا خاکہ پیش کریں۔ فرانس - YEI سے متعلق دو عملی آپریشنل پروگرام اپنا چکے ہیںIP / 14 / 622) اور اٹلی (IP / 14 / 826). دوسرے رکن ممالک میں تیاری اچھی طرح سے ہیں.

رکن ریاست	نوجوان ملازمت نوٹیفکیشن کے تحت اضافی فنڈز کے اہل وابستہ ہیں	نوجوانوں کی ملازمت نوٹیفکیشن مخصوص مختص (ملین) *
آسٹریا	نہیں	-
بیلجئیم	جی ہاں	39.64
بلغاریہ	جی ہاں	51.56
کروشیا	جی ہاں	61.82
قبرص	جی ہاں	10.81
جمہوریہ چیک	جی ہاں	12.71
ڈنمارک	نہیں	-
ایسٹونیا	نہیں	-
فن لینڈ	نہیں	-
فرانس	جی ہاں	289.76
جرمنی	نہیں	-
یونان	جی ہاں	160.24
ہنگری	جی ہاں	46.49
آئر لینڈ	جی ہاں	63.66
اٹلی	جی ہاں	530.18
لٹویا	جی ہاں	27.1
لتھوانیا	جی ہاں	29.69
لکسمبرگ	نہیں	-
مالٹا	نہیں	-
پولینڈ	جی ہاں	235.83
پرتگال	جی ہاں	150.2
رومانیہ	جی ہاں	99.02
سلوواکیہ	جی ہاں	67.43
سلوینیا	جی ہاں	8.61
سپین	جی ہاں	881.44
سویڈن	جی ہاں	41.26
نیدرلینڈ	نہیں	-
UK	جی ہاں	192.54

* اراکین کی ریاستوں کو ان کی یورپی سوشل فنڈ مختص سے کم از کم اسی رقم سے ملنا ہوگا.

یورپی یونین کے پیسے پہلے ہی بہہ رہی ہیں؟

جی ہاں.

سب سے پہلے، یہ ضروری ہے کہ € 6 ارب کے تحت یوتھ ایمپلائمنٹ ایٹو آگے بڑھا ہوا ہے تاکہ یہ سب پیسہ ہے 2014 اور 2015 میں مصروف عمل ملٹی نجی مالیاتی فریم ورک کی سات سال کی مدت کے بجائے. اس کے علاوہ، نوجوانوں کی روزگار کی ابتدا منصوبوں پر اخراجات 1 ستمبر 2013 سے اہل ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ اراکین کے ریاستوں کو 2013 سے قبل نوجوان گارنٹی کے اقدامات کے عمل میں سرمایہ کاری کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے، یہ علم کے ساتھ کہ متعلقہ آپریشنل پروگراموں کو رسمی طور پر اپنایا جانے کے بعد کمیشن اس طرح کے اخراجات کے لۓ ان کو دوبارہ بدلہ دے سکے گا.

فرانس اور اٹلی نوجوان ملازمین کے لئے یئآئ پیسے کا استعمال کرنے کے لئے آپریشنل پروگرام کو وقف کرنے کا فیصلہ کیا، جس نے کمیشن کی طرف سے تیز رفتار ٹریک لینے کی اجازت دی. فرانسیسی پروگرام پہلے ہی 3 جون (جو دیکھیں جون کو منظور کیا گیا تھا) IP / 14 / 622) اور 11 پر اطالوی ایکth جولائی (دیکھیں IP / 14 / 826). ان دو پروگراموں کے ساتھ، زیادہ سے زیادہ YEI رقم کے 25٪ پہلے ہی کیا گیا ہے. A لتھوانیائی 8 پر آپریشنل پروگرام اپنایاth ستمبر دوسری جیزوں کے درمیان نوجوانوں میں اہم بے روزگاری کی شرح کا مقابلہ کرنے کا مقصد € € کا استعمال کرنا ہےای ایس ایس سے 1.12 ارب اور نوجوانوں کی روزگار کی ابتداء سے € 31 ملین.

نوجوانوں کی گارنٹی کے عمل کو بھی ایک اعلی ترجیح کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے شراکت داری کے معاہدے پہلے سے ہی 17 اراکین ریاستوں کے ساتھ اپنایا 2014-20 کے عرصے میں (ڈنمارک ، جرمنی ، پولینڈ ، یونان ، سلوواکیہ ، قبرص ، لٹویا ، ایسٹونیا ، لتھوانیا ، پرتگال ، رومانیہ ، بلغاریہ ، فرانس ، نیدرلینڈز ، چیک جمہوریہ ، ہنگری اور فن لینڈ) میں یورپی ساختی اور سرمایہ کاری کے فنڈز استعمال کرنے پر . کمیشن کے ذریعہ دیگر ممبر ممالک کے شراکت داری کے معاہدے پر غور و فکر جاری ہے۔ ابھی تک ، رکن ریاستوں کے ذریعہ کمیشن کے پاس پیش کردہ مسودہ آپریشنل پروگراموں کا مسودہ یورپی سوشل فنڈ سے 6 ارب یورو کے نوجوانوں کی روزگار کی ابتداء سے زائد رقم اور 40 ارب یورو سے زائد رقم خرچ یوتھ گارنٹی سے متعلق اقدامات (روزگار تک رسائی، عوامی ملازمت کی خدمات کو بہتر بنانے اور تعلیم). اس کا مطلب یہ ہے کہ 2014-20 میں یورپی سوشل فنڈ کے نصف نوجوانوں میں سرمایہ کاری کے لئے استعمال کرنے کے لئے فی الحال اس کا امکان ہے. خاص طور پر نوجوان NEETs (جس میں روزگار، تعلیم یا تربیت میں شامل نہیں) کی ھدف بندی کی گئی براہ راست حمایت میں شامل ہے، یومآئآئ سے € 6bn، 2014-15 میں عزم کیا جائے، اور ESF سے اضافی اضافی بلین ڈالر.

رکن ریاستوں کو بھی اپنے پیسے کا استعمال کرنا چاہئے. اس میں سالانہ ترقی سروے 2013 اور 2014 کمیشن نے زور دیا کہ، ترقی دوست دوستانہ مالی استحکام کے تناظر میں، اراکین ریاستوں کو ادا کرنا چاہئے روزگار کی خدمات، کابینہ کی فعال پالیسیوں اور نوجوانوں کی گارنٹی کے منصوبوں کی کوریج اور تاثیر کے لئے وقف اخراجات کو برقرار رکھنے یا تقویت کرنے پر خاص توجہ.

تمام اراکین ریاستوں کو پہلے سے ہی نوجوانوں کی ضمانت پر عمل درآمد کرنے کے لئے اصلاحات اور اقدامات کئے جا رہے ہیں عملدرآمد کی منصوبہ بندی کمیشن کو پیش کیا وہ پل کی مالی امداد کے استعمال سے متعلق تجویز پر غور کر سکتے ہیں یورپی انوسٹمنٹ بینک اس کے حالیہ نوجوان پہل میں.

کمیشن نے اراکین ریاستوں کے ساتھ مسلسل عمل کو تیز کرنے کے لئے کام کر رہا ہے اور نوجوانوں کی ضمانت کو نافذ کرنے کے لئے وسیع پیمانے پر حمایت فراہم کی ہے. ۔ 11 پر برسلز میں کمیشن کی جانب سے منظم سیمینارth جولائی (ملاحظہ کریں IP / 14 / 784) ایک اور موقع تھا جو اراکین کی ریاستوں میں نوجوانوں کی روزگار کی ابتداء کی طرف سے حمایت کے اقدامات کی تیز رفتار کو تیز اور بہتر بنانے کے لئے، جیسے 9 تھا.th برسلز میں جائزہ لینے کیلئے ستمبر کی میٹنگ 18 یوتھ گارنٹی پائلٹ منصوبوں (ملاحظہ کریں IP / 14 / 981).

اپرنٹس شپ اور ٹریننگ شپ کو بہتر بنانے کے لئے

مؤثر پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیتی نظام، خاص طور پر ان لوگوں میں جو مضبوط کام پر مبنی سیکھنے والے جزو شامل ہیں، تعلیم سے کام کرنے والے نوجوان افراد کی منتقلی کو آسان بناتے ہیں.

نوجوانوں کی گارنٹی کو پورا کرنے کے لئے، کمیشن نے اس منتقلی میں نوجوانوں کی مدد کے لئے دو مخصوص اقدامات شروع کردی ہے.

1. کمیشن کی تجویز کی بنیاد پر، 2014 مارچ میں مارچ کے کونسل کونسل منظور کئے گئے ہیں ٹرینین شپ شپ کے لئے معیار کا فریم ورک ٹرینینز کو محفوظ اور منصفانہ حالات کے تحت اعلی معیار کے کام کا تجربہ حاصل کرنے کے قابل بنانا اور اچھے معیار کے کام کو تلاش کرنے کے امکانات میں اضافہ کرنے کے لئے (دیکھیں IP / 14 / 236).

2. جولائی 2013، میں شروع اپرنٹس شپس کے لئے یورپی الائنس یورپی یونین بھر میں اساتذہ کے معیار اور فراہمی کو بہتر بنانے اور اساتذہ کی قسم سیکھنے کی طرف مباحثہ کو تبدیل کرنے کے لئے سرکاری حکام، کاروباری اداروں، سماجی شراکت داروں، پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیتی فراہم کرنے والے، نوجوان نمائندوں، اور دیگر اہم اداکاروں کے ساتھ مل کر لاتا ہے. IP / 13 / 634).

مزید معلومات

• ڈی جی روزگار: یوتھ گارنٹی کی ویب سائٹ

• ڈی جی ملازمت: نوجوانوں کی ملازمت کی ویب سائٹ

• اپرنٹس شپس کے لئے یورپی الائنس

• 2013 مواصلات: بے روزگاری نوجوانوں پر کارروائی کرنے کا مطالبہ

• نوجوانوں کی روزگار کی ابتدا پر 2013 مواصلات

• ملازمین میں نوجوانوں کو منتقل کرنے پر 2012 مواصلاتt

• EUROFOUND: یورپی فاؤنڈیشن آف لونگ اور کام کرنے کی شرائط: یوتھ

• یورپ 2020 حکمت عملی

• EURES ملازمت پورٹل

• یورپی سوشل فنڈ

• آئی او او کی رپورٹ یوروزون ملازمت کے بحران: رجحانات اور پالیسی کے ردعمل

• یورو فاؤنڈ NEETs - خصوصیات ، لاگت اور یورپ میں پالیسی ردعمل

• بیروزگاری کی شرحوں کے جغرافیائی نقشہ

• تعلیم اور تربیت کی ویب سائٹ

یہ بھی دیکھتے ہیں:

• ESF: میری کہانیاں

• یوتھ گارنٹی ویڈیو

• EURES، یورپ میں آپ کا کام ویڈیو

• ایک اچھا آغاز ویڈیو کرنے کے لئے حاصل کر رہا ہے

• اپرنسیپ شپ اور تربیتی منصوبوں کی کتابچے پر مشورہ

• یورپ میں ملازمت کی تلاش - نوکری تلاش کرنے والوں کے لئے ایک رہنما

اس مضمون کا اشتراک کریں: