تیونس کی جاب مارکیٹ کے عجیب و غریب تضادات

750,000 سے زیادہ تیونسی باشندوں کو سرکاری طور پر بے روزگاروں میں شمار کیا جاتا ہے جب کہ بہت سے اہم اقتصادی شعبے افرادی قوت کی کمی کا شکار ہیں جو زیادہ سرمایہ کاروں کو سب صحارا افریقہ کے کارکنوں پر انحصار کرنے پر مجبور کرتا ہے، تیونس کے صحافی اور مشیر مراد طیب لکھتے ہیں۔

تیونس ، تیونس - محمد، مینیجر اور تیونس کے ایک پرہجوم اعلیٰ طبقے کے پڑوس، لافائیٹ میں ایک پزیریا کا شریک مالک، دوپہر کے کھانے کے وقت گاہکوں کی بڑی تعداد کی مدد کرنے میں اتنا مصروف تھا کہ اسے بات کرنے کے لیے مشکل سے چند منٹ ملتے تھے۔

"میں دیکھ رہا ہوں کہ آپ سینڈوچ پیش کر رہے ہیں جب میں نے توقع کی کہ آپ کا کام گاہکوں کا خیرمقدم کرنا اور آپ کے کارکنوں کی نگرانی کرنا ہے۔ ایسا کیوں ہے؟‘‘ میں نے پوچھا۔

"کیونکہ ہمیں کارکن نہیں مل سکتے"، اس نے میری طرف دیکھے بغیر جواب دیا۔

میں نے حیرت سے پوچھا: "آپ کے پاس کارکنوں کی کمی کیسے ہوسکتی ہے جب کہ ہزاروں نوجوان نوکریوں کی تلاش میں ہیں۔ آپ کارکنوں کو ملازمت کیوں نہیں دیتے؟"

"کیا تم واقعی اس پر یقین رکھتے ہو؟" اس نے تلخی سے مسکراتے ہوئے پوچھا۔ "ہم نے کارکنوں کو راغب کرنے کے لئے سب کچھ کیا ہے۔ ہم انہیں بہت اچھی طرح ادا کرتے ہیں؛ انہیں دن میں 8 گھنٹے سے زیادہ کام کرنے کی ضرورت نہیں ہے اور ان کے پاس ہفتہ وار چھٹی ہوتی ہے۔

محمد کی "بہت اچھی تنخواہ" کا مطلب ہے 50 تیونسی دینار (تقریباً $18) یومیہ، جو کہ اسی طرح کے کاروبار کی طرف سے کارکنوں کو پیش کیے جانے والے اوسط سے دوگنا ہے۔

اشتہار

"اگر آپ خوش قسمت ہیں کہ آپ قابل بھروسہ کارکن تلاش کرتے ہیں، تو وہ بہت سست ہیں اور اکثر اوقات کام کے دوران ایک سے زیادہ توقف کا مطالبہ کرتے ہیں"۔

محمد کا کاروبار جس چیز کی شکایت کر رہا ہے، مزدوروں کی کمی، ایک عجیب صورتحال ہے۔ لیکن آج تیونس میں حیرت کی بات نہیں۔

چھوٹے کاروباروں کی ایک بڑی تعداد نوجوانوں کو ریستوراں، کیفے، تعمیراتی اور متعلقہ خدمات، ٹرانسپورٹ، زراعت میں سینکڑوں آسامیاں قبول کرنے پر راضی کرنے کی کوشش کرتی ہے۔

ایک عجیب واقعہ جو تیونس میں 2014 کے آس پاس شروع ہوا تھا اور ہر روز بدتر ہوتا جا رہا ہے۔

سرکاری سرکاری اعداد و شمار 17.8 کی پہلی سہ ماہی میں تیونس میں بیروزگاری کی مجموعی شرح 2021 فیصد تھی۔

لیکن یہ اعداد و شمار حقیقت کی کتنی عکاسی کرتے ہیں؟

تیونس کے نوجوان کام کرنے سے کیوں انکار کرتے ہیں؟

تیونس کی 15 ملین آبادی میں 29 سے 28.4 سال کی عمر کے نوجوان 12 فیصد ہیں۔

پھر بھی، ہر زیتون کے تیل، اناج، کھجور، سنتری یا فصل کی کٹائی کے دیگر موسموں میں، کسان اور دلال مزدوروں کو ملازمت دینے اور اکثر روزانہ کی تنخواہوں میں کئی گنا اضافہ کرنے کی بہت کوششیں کرتے ہیں۔ اکثر بیکار۔ کارکنوں کو تلاش کرنا تقریباً ناممکن ہے۔ زیادہ کسان کوشش کرنا چھوڑ دیتے ہیں اور اپنی فصلوں کو کٹائی کے بغیر چھوڑ دیتے ہیں۔

حالیہ برسوں میں، ہم اکثر ممکنہ ملازمت کے متلاشی افراد کو ایک افسوسناک حقیقت کا نعرہ لگاتے ہوئے سن سکتے ہیں: "تیونس میں کامیاب ہونے کے لیے آپ کو پڑھے لکھے، باشعور، سنجیدہ، ایماندار ہونے کی ضرورت نہیں ہے"، 22 سالہ مینجمنٹ کے طالب علم ایہیب نے آہ بھری۔ .

"کرپٹ سیاستدانوں اور اراکین پارلیمنٹ، فٹ بال کے خراب کھلاڑیوں، کرپٹ صحافیوں اور شوبز اسٹارز کو دیکھو… یہ تیونس کے نوجوانوں کے بت ہیں"۔

یورپ کی طرف بے قاعدہ ہجرت بھی تیونس کے معاشرے میں ایک ثقافت بن چکی ہے۔ اور نہ صرف ضرورت مندوں میں۔ متوسط ​​طبقے اور یہاں تک کہ خوشحال لوگ بھی یورپ پہنچنے کے لیے باقاعدگی سے اپنی جانیں خطرے میں ڈالتے ہیں۔

پورے خاندانوں کا ایک ساتھ سفر کرنا ایک عام سی بات ہے۔

خاندان اپنے بچوں کو سفر کے لیے درکار رقم فراہم کرنے کے لیے سب کچھ قربان کر سکتے ہیں: مائیں اپنے زیورات بیچتی ہیں۔ باپ زمین کے پارسل بیچتے ہیں یا گاڑی...

آج، 15 اور 29 کے درمیان تیونسی باشندے تمام مہاجرین میں سے 62% کی نمائندگی کرتے ہیں، جن میں 86% مرد اور 14% خواتین ہیں۔

"ہمارا ایک دوست غیر قانونی طور پر ایک کورونا وائرس لاک ڈاؤن رات میں اٹلی چلا گیا۔ آٹھ ماہ بعد، وہ ایک شاندار مرسڈیز چلاتے ہوئے ہمارے گاؤں واپس آیا اور قریب ہی ایک اعلیٰ طبقے کے محلے میں زمین کا ایک بڑا پارسل خریدا"، اپنے آبائی شہر کیسرین کو چھوڑنے والے 28 سالہ بے روزگار شخص، نزار کا کہنا ہے، الجزائر کی سرحدوں کے قریب، دارالحکومت تیونس میں ملازمت کی تلاش کے لیے۔ "مجھے اس مرسڈیز کے صرف ایک پہیے کو برداشت کرنے کے لیے ساری زندگی محنت کرنی پڑے گی"، اس نے آہ بھری۔

ایہیب کا کہنا ہے کہ تیونس کے بہت سے نوجوان جسمانی کام، جیسے زراعت اور تعمیرات کو "ذلت آمیز اور غیر مہذب" سمجھتے ہیں۔

"یونیورسٹی کے فارغ التحصیل افراد اس وقت تک سالوں تک انتظار کرنے کو ترجیح دیتے ہیں جب تک کہ وہ اس چیز کو تلاش نہ کر لیں جسے وہ 'ایک معقول نوکری' سمجھتے ہیں، جس کا مطلب اکثر اچھی تنخواہ والا، آرام دہ، پبلک سروس آفس کا کام ہوتا ہے"، وہ بتاتے ہیں۔

تیونس کے ارد گرد کیفے نوجوانوں سے بھرے ہوتے ہیں، دن سے رات تک، مفت انٹرنیٹ سے جڑے رہتے ہیں اور زمین پر کھیلے جانے والے کسی بھی فٹ بال میچ پر بیٹنگ کرتے ہیں۔

تیونس میں اس کے قانونی ہونے سے پہلے اور بعد میں، کھیلوں پر بیٹنگ بھی تیونس کے بہت سے لوگوں کے لیے آمدنی کا ایک اہم ذریعہ بن گئی ہے۔

2019 میں، تیونس کی پارلیمنٹ نے اس سرگرمی کو قانونی حیثیت دینے اور مخصوص دکانوں کو کھولنے کے حق میں ووٹ دیا۔

ایک ماہر معاشیات عادل سمالی کہتے ہیں، "ایک ایسے ملک کے لیے جو غیر ملکی کرنسی کی آمدن کی عدم موجودگی کا شکار ہے، لوگوں کو آن لائن جوا کھیلنے کی اجازت دینا، ڈالر یا استعمال کنندہ ایک بڑی غلطی ہے۔"

انہوں نے متنبہ کیا کہ "جب تیونس کے دینار کو سٹہ بازی میں استعمال کیا جاتا ہے تو، ایک ایسے ملک میں اربوں کا پانی نکالنا جس کی معیشت ہر سطح پر متاثر ہو رہی ہے، افسوسناک ہے۔

جوئے نے تیونس کے باشندوں کو مزید سست اور غیر فعال بنا دیا ہے۔ کوئی بھی کبھی کام اور پیداوار کی خوبیوں کو اہمیت نہیں دیتا اور کسی کو اس بات کی پرواہ نہیں کہ کسی کا نصیب حلال ہے یا نہیں۔

ایک کیفے کے مالک حسن کہتے ہیں، "آج کی نوجوان نسل جتنا جلد اور آسانی سے امیر بننا چاہتی ہے"۔ ’’صبر اور قربانی ان کے لیے کوئی معنی نہیں رکھتی‘‘۔

دوسری طرف، غیر رسمی شعبہ تیونس میں بہت کامیاب ہے اور اس نے ہمیشہ نوجوان ملازمت کے متلاشیوں کو راغب کیا ہے، خاص طور پر لیبیا اور الجزائر کے ساتھ سرحدی شہروں میں۔

"اسمگلنگ اور کنٹرا بینڈ آسان رقم اور مختصر وقت میں پیش کرتے ہیں"، ڈاکٹر کمال لاروسی، ایک ماہر بشریات بتاتے ہیں۔

یہاں تک کہ غیر قانونی طور پر غیر قانونی سامان لے جانے کے لیے سرحدوں کو عبور کرنے کا خطرہ بھی بڑا نہیں ہے کیونکہ اسمگلنگ کرنے والے اکثر سرحدی محافظوں اور کسٹم افسران کے ساتھ اچھے تعلقات رکھتے ہیں۔

"نوجوان سمگلنگ کو ترجیح دیتے ہیں کیونکہ وہ ایک دن میں وہ کما سکتے ہیں جو سرکاری ملازمین، اساتذہ یا نجی شعبے کے کارکن مہینوں میں کماتے ہیں"، لاروسی مزید کہتے ہیں۔

بہت سے لوگوں کے خاندان کے افراد یورپ یا خلیجی ممالک میں رہتے اور کام کرتے ہیں۔ وہ باقاعدگی سے ان سے یورو یا ڈالر میں رقم وصول کرتے ہیں۔ تیونسی دینار کی کم قیمت کے ساتھ، یہ رقم اکثر ان نوجوانوں، سرکاری طور پر بے روزگار، کچھ نہ کرتے ہوئے آرام دہ زندگی گزارنے کے لیے کافی ہوتی ہے۔

کیا ہم اس قسم کے نوجوانوں کو ملازمت کے متلاشی کہہ سکتے ہیں اور انہیں سرکاری معاشی اعدادوشمار میں شامل کر سکتے ہیں؟

عادل سمالی کے خیال میں، "بے روزگاری کی شرح کی مختصر وضاحت کرنا ناممکن ہے کیونکہ مختلف عوامل ان کو بڑھانے یا کم کرنے میں مداخلت کرتے ہیں۔"

سمالی، ایک کیریئر بینکر ان میں سے تین عوامل کا حوالہ دیتے ہیں:

- نوجوان تیونسیوں کی ایک بڑی تعداد سرکاری طور پر بے روزگار کے طور پر رجسٹرڈ ہے لیکن وہ حقیقت میں ٹیکسی ڈرائیور، سڑک پر دکاندار، سمگلر وغیرہ جیسے کام کرتے ہیں۔

- بہت سے پوسٹ گریجویٹ طلباء اپنی تعلیم مکمل کرنے سے پہلے ہی سرکاری ملازمت کے دفاتر میں داخلہ لیتے ہیں تاکہ یونیورسٹیوں سے نکلتے وقت ان کی ترجیح ہو

- امیر گھرانوں کے بچوں کے پاس بہت پیسہ ہوتا ہے اور وہ پھر بھی نوکری کے متلاشیوں کے طور پر رجسٹر ہوتے ہیں۔

افریقی ایک حل ہیں۔

تیونس میں بہت سے کاروباروں نے کارکنوں کی اس بڑھتی ہوئی ضرورت کو دور کرنے کے لیے تیونس میں افریقی تارکین وطن کا رخ کیا ہے۔

"ہم سنجیدگی سے افریقیوں کو کارکنوں میں اپنی ضروریات کو پورا کرنے کے بارے میں سوچتے ہیں کیونکہ کوویڈ 19 کے دو سالہ بحران کے بعد ہماری سرگرمیاں بحال ہونا شروع ہوئیں"، حسن نے عہد کیا۔

سب صحارا افریقی، مہاجرین اور تارکین وطن، آج تیونس میں ہر جگہ موجود ہیں، یہاں تک کہ ملک کے جنوب مشرقی علاقے اور مشرقی ساحل کے روایتی میزبان مقامات سے دور قصبوں اور دیہاتوں میں بھی۔

"اگرچہ انہیں بالکل تیونسیوں کی طرح ادائیگی کی جاتی ہے، لیکن کاروباری افراد اور کاروباری مالکان افریقیوں کو ملازمت دینا پسند کرتے ہیں کیونکہ وہ سنجیدہ اور طویل عرصے تک کام کرنے کے قابل ہیں"، ایہیب بتاتے ہیں، جو سیاحتی جزیرے جربا میں سول سوسائٹی کے کارکن بھی ہیں۔

تیونس کے جنوب مشرق میں اس ریزورٹ میں ایک دہائی سے جاری بحران کے باوجود، جربا نے 2019 سے بڑی تعداد میں افریقیوں کو اپنی طرف متوجہ کرنا شروع کیا۔ وہ تعمیرات، ماہی گیری، گھر کی حفاظت، زراعت وغیرہ میں کام کرتے ہیں۔

اگرچہ تیونس میں پناہ گزینوں اور پناہ گزینوں کی تعداد ایک ذریعہ سے دوسرے میں مختلف ہوتی ہے: حکومت، اقوام متحدہ کی ایجنسیاں، سول سوسائٹی کی تنظیمیں...، لیکن یقینی طور پر ان میں سے دسیوں ہزار ہیں، خاص طور پر سب صحارا افریقہ سے۔

ان میں سے زیادہ تر غیر قانونی حالت میں ہیں اور بہت سے کام کرنے اور قیام کرنے کے لیے پہنچے ہیں، یورپ کا راستہ جاری رکھنے کے لیے نہیں۔

تیونس پر ایک بین الاقوامی دباؤ ہے کہ وہ افریقی تارکین وطن کے حقوق کو تسلیم کرے جیسے کہ قانونی کام اور صحت کی دیکھ بھال تک رسائی اور موبلٹی پارٹنرشپ کے معاہدے کو نافذ کرنے کے لیے تیونس نے مارچ 2014 میں یورپی یونین کے ساتھ معاہدہ کیا تھا۔

اس مضمون کا اشتراک کریں: