# ملازمین کے کردار کو بہتر بنانے میں ملازمت پیدا کرنے اور بےروزگار افراد کو دوبارہ نمٹنے میں مالی پیش رفت

ALDE کی اس رپورٹ کا مقصد EFP سکیموں کی ترقی کو فروغ دینا ہے جس میں ملازمین اور آجروں دونوں کے لئے ان کی صلاحیتوں کے بارے میں شعور اجاگر کرنا ہے ، اور ان اسکیموں میں موجودہ رکاوٹوں کو بھی نشاندہی کرنے کے ساتھ ساتھ ، ان اسکیموں میں موجودہ رکاوٹوں کو بھی اجاگر کرنا ہے ، جس میں کمیشن اور ممبر ممالک مدد کریں گے۔ پر قابو پانے کے. یہاں تک کہ اگر 2018 میں یوروپی یونین میں 10 ملین ملازم شیئر ہولڈرز موجود ہیں ، اور 20 ایم ایس میں کسی قسم کا ضابطہ ہے ، تو اس سے نمٹنے کے ل severe سخت جغرافیائی عدم توازن موجود ہے۔

اس فائل پر ALDE کے ساتھ تعلق رکھنے والے ، MEP رینیٹ ویبر نے کہا: "ملازمین میں حصہ داری کی ملکیت میں مجموعی طور پر یورپی معیشت کو مستحکم کرنے کی صلاحیت ہے۔ اس رپورٹ کا مقصد مزید پائیدار گورننس ، بہتر کاروباری تسلسل اور ایس ایم ایز کے لئے سرمایہ تک رسائی ، بہتر معاشرتی مکالمے اور کام کے معیار ، اور مزید کام کرنے کے سلسلے میں ، کارکنوں اور ان کے آجر دونوں کے لئے ان اسکیموں کے امکانات پر زور دیتے ہوئے ای ایف پی کے لئے ایک بار پھر ایک رفتار پیدا کرنا ہے۔ وفاداری اور کم عدم موجودگی ، زیادہ حوصلہ افزائی ، کارکردگی اور بہتر مہارتوں کی نشوونما جس سے بے روزگاری اور بے کاریاں ہوسکتی ہیں۔

ملازمین کی مالی شرکت کے نتیجے میں وسیع پیمانے پر مثبت معاشی اور معاشرتی اثرات پیدا ہوسکتے ہیں ، بشمول ملازمت کی تخلیق کی حوصلہ افزائی اور بے روزگار افراد کی بحالی۔