# بریکسیٹ ملازمتوں کی دعوت نے آئرلینڈ کے مالیاتی شعبے میں اجرتوں کو بڑھاوا دیا ہے

عالمی مالیاتی کمپنیوں کے ل a پوسٹ بریکسیٹ اڈے کی حیثیت سے آئرلینڈ کے رغبت نے کچھ کرداروں کے لئے اجرت کو کافی حد تک بڑھایا ہے اور کچھ عہدوں پر ایک سال پہلے سے 15 فیصد زیادہ پیش کش کی گئی ہے ، لکھیں Padraic Halpin اور سائمن جیسپ۔

ڈبلن کے پانچ معروف بھرتی کنسلٹنٹس نے رائٹرز کو بتایا ، خطرے اور تعمیل عملے کی خاص طور پر تلاش کی جاتی ہے۔ ادائیگی کے پلیٹ فارم جیسے ڈیٹا سائنس اور نئی ٹیکنالوجیز میں مہارت کی بھی طلب ہے۔

اور اجرت پر اوپر کا دباؤ جاری رہ سکتا ہے ، مرکزی بینک کے آنے والے مہینوں میں مزید فرموں کے توسیع کے منصوبوں کی منظوری کی توقع کے ساتھ۔

اگرچہ زیادہ تنخواہ کارکنوں کے لئے خوشخبری ہے ، لیکن یہ دوسروں کے لئے پریشانی لا سکتی ہے۔ بین الاقوامی مالیاتی کمپنیوں کا صرف 2٪ آئرش ملازمتوں کا حصہ ہے لیکن انہوں نے مجموعی طور پر بے روزگاری کی شرح میں زبردست کمی کی ہے۔ مرکزی بینک نے گذشتہ ہفتے کہا تھا کہ اگر لیبر مارکیٹ میں صلاحیت کی رکاوٹیں سامنے آئیں تو معیشت میں گرمی آ سکتی ہے۔

ملازمت کی تلاش سائٹ سائٹ واقع کے نائب صدر جیرارڈ مورناگن نے کہا ، "بھرتی میں یقینی اضافے کو دیکھنے والے علاقوں میں سے ایک مالیاتی خدمات ہیں۔" اس کی پہلی سہ ماہی کی پوسٹنگ میں سال بہ سال 15 فیصد اضافہ ہوا تھا

اگرچہ بریکسٹ کے بعد آئرلینڈ کو یورپی یونین کے ممبروں کے درمیان تجارت میں ہونے والی کسی بھی تبدیلی کے ل widely وسیع پیمانے پر سب سے زیادہ کمزور سمجھا جاتا ہے ، لیکن مالی خدمات فراہم کرنے والی فرمیں برطانیہ کے 2019 میں یورپی یونین چھوڑنے کے بعد گاہکوں تک قریبی رسائی برقرار رکھنا چاہتی ہیں۔

بارکلیز ، لیگل اینڈ جنرل انوسٹمنٹ مینجمنٹ اور اسٹینڈرڈ لائف ایبرڈین آئر لینڈ کو بریکسیٹ کے بعد اڈے کے طور پر منتخب کرنے والی کمپنیوں میں شامل ہیں جن میں لکسمبرگ ، فرینکفرٹ اور پیرس سمیت حریف مراکز سے سخت مقابلہ ہے۔

سگمر ریکروٹمنٹ کے چیف کمرشل آفیسر ، رابرٹ میک جیولا پھدرائگ نے کہا کہ سر قلم والے اہلکار دس فیصد سے پندرہ فیصد کے درمیان اضافہ حاصل کر رہے ہیں ، اور فرنٹ آفس کے عملے میں سب سے زیادہ تنخواہوں میں اضافے کی صلاحیت حاصل کی جاسکتی ہے۔

رواں سال کے شروع میں سگمر اور اکاؤنٹنگ فرم ای وائے کے ذریعہ سروے میں رکھے گئے دو تہائی آجروں نے کہا تھا کہ وہ اپنے عملے کو تنخواہوں میں اضافے کی توقع کرتے ہیں تاکہ حریفوں کی طرف سے غیر قانونی شکار کو روکنے کے لئے عمل درآمد ہو ، جو پہلے ہی چار ملازمین میں سے ایک کے لئے اکاؤنٹنگ ہے۔

"ہم ایک اہم مقام کو پہنچ چکے ہیں .. یہ ایک ہنر مندانہ بحران ہے۔"

مقامی بینکوں نے آئرش بینک سے متعلق ممالک (AIBG.I) اور مستقل TSB ILOA.I دونوں نے کہا کہ انہوں نے حالیہ ہفتوں میں بین الاقوامی حریفوں سے اپنا عملہ کھو دیا ہے ، تنخواہ کی ٹوپی کی وجہ سے اور حصص پر مبنی معاوضے پر پابندی عائد ہے۔

ماہر آئرلینڈ کے سربراہ ، اینڈریو کرورفورڈ نے کہا کہ درخواست دہندگان آسٹریلیائی اور ریاستہائے متحدہ سے دور دراز سے آرہے تھے ، اس کے بعد بہت سارے افراد نے 2008 کے مالی بحران کے بعد وہاں سے چلے گئے تھے۔

(گرافک: tmsnrt.rs/2zzQOfC۔)

'فکر مند اشارے'

آئرلینڈ کی معیشت گذشتہ چار سالوں سے یوروپی یونین میں کسی بھی دوسرے کے مقابلے میں تیز رفتار سے ترقی کر چکی ہے اور اس کی پیش گوئی کی جارہی ہے کہ 5.6 میں اس خطے کے لئے 2018 فیصد کے مقابلہ میں 2.1 فیصد کا اضافہ ہوگا۔

مرکزی بینک نے گذشتہ ہفتے کہا تھا کہ تیز رفتار نمو معیشت میں "پوری صلاحیت" کا باعث بن سکتی ہے جس کے خطرے سے یہ حد سے زیادہ گرم ہوتا ہے اور عروج و ضبط والا سائیکل پیدا کرتا ہے۔

اے آئی بی گروپ پی ایل سی5.088

AIBG.Iآئرش اسٹاک ایکسچینج

+ 0.04(+ 0.75٪)

• AIBG.I

لیکن بریکسٹ آئرلینڈ کے لئے بھی کچھ غیر یقینی صورتحال لاتا ہے۔

مرکزی بینک کا تخمینہ ہے کہ اگر ہمسایہ ملک برطانیہ یوروپی یونین کو باضابطہ طور پر طلاق نامے کے معاہدے کے بغیر مارچ میں چھوڑ دیتا ہے تو ، اس نے 3.2 سالوں میں معاشی نمو میں 10 فیصد کا حصول ختم کردیا ہے اور اس کے نتیجے میں 40,000،XNUMX کے قریب کم ملازمتیں پیدا ہوں گی۔

جب بے روزگاری اتنی کم ہوتی ہے کہ بڑھتی ہوئی اجرتیں قیمتوں میں اضافہ کرتی ہیں تو ایک معیشت کو اپنی حد پر سمجھا جاتا ہے۔ فنڈ منیجرز ، بیمہ کنندگان اور غیر ملکی ملکیت والے بینکوں میں ملازمت لینے کے باعث حالیہ مہینوں میں آئرلینڈ کی بے روزگاری کی شرح تیزی سے کم ہوکر 5.1 فیصد ہوگئی ہے۔

آئرش بزنس لابی آئی بی ای سی نے کہا کہ اس نے آئرلینڈ کے بڑے دواسازی اور میڈیکل ڈیوائس سیکٹر جیسے دیگر علاقوں میں بھی ماہرین کی پوزیشنوں کے لئے اور خوردہ میں آئی ٹی کے کرداروں کے لئے کھڑی تنخواہوں میں اضافہ دیکھا ہے۔ اس کی وجہ بریکسٹ کے بجائے تیز رفتار ترقی تھی۔

نوکری لینے والوں کے لئے ، اجرت میں اضافے سے بھی پریشانی آسکتی ہے۔ میک جیولا پھدرائگ نے کہا کہ وہ معیشت کی مسابقت پر دفاعی تنخواہوں میں اضافے کے دستک اثرات سے پریشان ہیں ، جو دس ملازمتوں میں تقریبا ایک ملازمت کے لئے غیر ملکی فرموں پر انحصار کرتی ہے۔

انہوں نے کہا ، "اشارے ایمانداری سے کافی پریشان کن ہیں۔

زیادہ کرایہ

انہوں نے کہا ، خوشحال معیشت اور پرکشش مارکیٹ کے نقطہ نظر سے سابق پیٹ آئرش کارکنوں کو وطن واپس جانے کی حوصلہ افزائی کی جا رہی تھی ، خاص طور پر زیادہ تجربہ کار نوکریوں کے ل “،" کوئی ایسا شخص جس کے پاس آٹھ سال کے علاوہ سینئر انتظامی تجربہ ان کے بیلٹ میں ہو "۔

اس کے باوجود زیادہ تنخواہ حاصل کرنے والے واپس آنے والوں کو جائیداد کی قیمتوں کے بطور رہائش کے ل to جگہ ڈھونڈنے کے لئے تھوڑا سا گہرا کھودنا پڑتا ہے ، تجارتی اور رہائشی دونوں حد درجہ حرارت۔

اگرچہ اوسط مکانات کی قیمتیں اب بھی اپنی جائیداد کے بلبلا چوٹی سے 20 فیصد نیچے ہیں ، لیکن وہ مئی کے آخر میں ڈبلن میں گیارہ فیصد اضافے میں شامل ہیں۔ رہائشی کرایے پہلے کی چوٹی سے گزر چکے ہیں۔

، اوڈجرز کے ڈبلن آفس میں مالی خدمات میں کام کرنے والے ایک پارٹنر ، مارک او ڈونیل نے کہا کہ ، کچھ مالی خدمات فراہم کرنے والی فرموں کے لئے "سب سے بڑی رکاوٹ" ہے۔

اس مضمون کا اشتراک کریں: