ہمارے ساتھ رابطہ

EU

# صنفی مساوات خواتین کے حقوق: MEPs کمیشن سے صنفی مساوات کی نئی حکمت عملی طے کرنے پر زور دیتے ہیں

حصص:

اشاعت

8 سال پہلے

on

ہم آپ کے سائن اپ کو ان طریقوں سے مواد فراہم کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں جن سے آپ نے رضامندی ظاہر کی ہے اور آپ کے بارے میں ہماری سمجھ کو بہتر بنایا ہے۔ آپ کسی بھی وقت سبسکرائب کر سکتے ہیں۔

صنفی equality2یوروپی کمیشن کو صنفی مساوات اور خواتین کے حقوق کے لئے ایک نئی حکمت عملی کے بارے میں سن 2016-2020 کو جلد از جلد نشاندہی کی جانی چاہئے اور اپنے سیاسی وعدوں پر عمل کرنا چاہئے ، ایم ای پی پیز نے بدھ کے روز ایک قرار داد میں کہا۔ انہوں نے مزید کہا کہ مواصلات میں صنفی مساوات کے معاملات کو حل کرنا چاہئے جو بین الاقوامی ایجنڈے کے مطابق ہیں۔

337 اور 286 تعریفوں پر 73 ووٹس کی طرف سے یہ قرارداد منظور کیا گیا تھا.

"ایک ورکنگ دستاویز ، جس کو کالج آف کمشنرز سے منظوری لینے کی ضرورت نہیں ہے ، وہ سیاسی وعدوں کی تکمیل نہیں کرتا ہے۔ یہ نہ تو ایک وقف شدہ بجٹ فراہم کرتا ہے اور نہ ہی ٹھوس بینچ مارک۔ لہذا مقاصد پر حاصل پیشرفت کا اندازہ کرنا ممکن نہیں ہے ، "خواتین کے حقوق اور صنفی مساوات کمیٹی کی چیئر Iratxe García Pzrez نے کہا۔

"یہ کمیشن کی واضح ذمہ داری عائد ہوتی ہے کہ وہ خواتین اور مردوں کے مابین مساوات کے بارے میں پالیسیاں چلانے اور خواتین کے خلاف تشدد ، صنفی تنخواہوں میں فرق ، اور ذاتی اور ملازمت کی زندگی کے درمیان توازن جیسے اہم معاملات کو حل کرے"۔ کمیشن عوامی اور شفاف طریقے سے خواتین اور مردوں کے مابین مساوات کی فراہمی میں مدد کے لئے کوئی نیا مواصلات نہیں اپنائے گا۔ "

پارلیمنٹ نے پہلے 2015 جون 9 کو ایک قرار داد میں صنفی مساوات اور خواتین کے حقوق سے متعلق 2015 کے بعد کی ایک نئی حکمت عملی پر زور دیا تھا۔ تب سے ، کمیشن نے ایک "اسٹریٹجک مصروفیت" پر صرف عملے کے کام کرنے والے ایک دستاویز پیش کیے ہیں ، جس کی بین الاقوامی ادارہ جاتی قدر نہیں ہے۔ صنفی مساوات کے لئے 2016-2019۔ " یہ "اجاگر" دستاویز مجوزہ کاروائی کے دورانیے کو محدود کرتی ہے ، نوٹ کریں MEPs ، جو ٹھوس معیارات اور سرشار بجٹ کی کمی کی بھی غمازی کرتے ہیں۔

پارلیمنٹ نے اس حقیقت کا خیرمقدم کیا ہے کہ کمیشن نے اپنا "روڈ میپ: کام کرنے والے خاندانوں کو درپیش کام کی زندگی کے توازن سے نمٹنے کے لئے ایک نیا آغاز" شائع کیا ، "قانون سازی اور غیر قانون سازی کی تجاویز کے ساتھ ایک پیکیج ، اگست 2015 میں ، لیکن اس پر افسوس ہے کہ کونسل اس قابل نہیں ہو سکی۔ بورڈ کی ہدایت پر خواتین کے بارے میں ایک پوزیشن پر متفق ہوں۔

MEPs کا کہنا ہے کہ سابقہ ​​کمیشن کی حکمت عملی (2010-2015) یوروپی اور بین الاقوامی سطح پر صنفی مساوات کو فروغ دینے کے ل enough اتنی جامع نہیں تھی اور ایک نئی حکمت عملی میں خواتین کو حقوق کی استحکام اور صنفی مساوات کو فروغ دینے کے لئے ٹھوس اقدام اٹھانا چاہئے۔

اشتہار

اس مضمون کا اشتراک کریں:

متعلقہ موضوعات:
EU رپورٹر مختلف قسم کے بیرونی ذرائع سے مضامین شائع کرتا ہے جو وسیع نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہیں۔ ان مضامین میں لی گئی پوزیشنز ضروری نہیں کہ وہ EU Reporter کی ہوں۔
اشتہار

رجحان سازی