ہمارے ساتھ رابطہ

EU

بورڈز میں خواتین: MEPs کے آخر میں ایک کی پوزیشن اتفاق کرنے وزراء درخواست کرتا ہوں

حصص:

اشاعت

on

ہم آپ کے سائن اپ کو ان طریقوں سے مواد فراہم کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں جن سے آپ نے رضامندی ظاہر کی ہے اور آپ کے بارے میں ہماری سمجھ کو بہتر بنایا ہے۔ آپ کسی بھی وقت سبسکرائب کر سکتے ہیں۔

20151202PHT05755_width_300یوروپی پارلیمنٹ نے یوروپی یونین کے ایک مسودے پر اپنا کام انجام دیا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ 2020 تک درج کمپنیوں کے بورڈز میں غیر ایگزیکٹو ڈائرکٹر کم از کم 40٪ خواتین ہیں۔ 2 دسمبر کو ہونے والے کونسل کے اجلاس میں بدھ کے روز (7 دسمبر) مباحثے میں متعدد MEPs کا اعادہ کرتے ہوئے اب وزرا کی کونسل کا یہ مسودہ ہے کہ وہ اس مسودے پر کسی موقف پر راضی ہوں اور پارلیمنٹ کے ساتھ بات چیت کا آغاز کریں۔

پارلیمنٹ نے نومبر 2013 میں اس مسودے کو واپس منظور کرلیا ، لیکن اس پر دو سال بعد بھی کونسل میں روکا ہوا ہے۔ MEPs نے کونسل سے پوچھا کہ EU ممبر ممالک کو مشترکہ مقام تک پہنچنے سے کیا روک رہا ہے.پابند اقدامات کے لئے کال کریں

بہت سے MEPs نے کہا کہ صرف یوروپی یونین سے وسیع قانون سازی ہی واقعی یورپ میں خواتین کی حیثیت اور مواقع کو بہتر بنائے گی۔
"جو قانونی بنیاد منتخب کی گئی ہے - ایک ہدایت - اور یوروپی پارلیمنٹ کے ذریعہ پیش کردہ قرارداد ، رکن ممالک کو پہلے ہی لچک دیتی ہے۔ آخر کار ، ہم صرف ایک ہی چیز کی توقع کرتے ہیں ، اور اب ہم دو سالوں سے توقع کر رہے ہیں ، یہ ممبر ممالک کا عہد ہے اور صنفی مساوات کے بارے میں واحد جاری قانون ساز فائل کی بدولت حقیقی نتائج کے حصول کے لئے مستقل اقدام "، شریک شریک ماریہ گیبریل نے کہا کہ

انہوں نے مزید کہا ، "نومبر 2012 اور آج کے دن میں ہدایت نامے کی تجویز کی اشاعت کے دوران ، بورڈ ممبروں میں خواتین کی حصہ داری 15.8 فیصد سے بڑھ کر 20 فیصد سے زیادہ ہوگئی ہے۔ یہ حقائق ہیں ، جو ظاہر کرتی ہیں کہ قانون سازی کے دباؤ کام کرتے ہیں۔"

کھلے ، منصفانہ اور شفاف اصول

"میں نے ہمیشہ کونسل کے ساتھ بات چیت کرنے اور کچھ ممبر ممالک کو درپیش مسائل کے بارے میں بات کرنے کے لئے اپنی تیاری کا اشارہ کیا ہے ،" ساتھی ریپورٹر ایولین رجنر (ایس اینڈ ڈی ، اے ٹی) نے کہا۔

"یہ ہدایت 'خواتین کا کوٹہ' نہیں ہے۔ اس نے کمپنی بورڈ میں نان ایگزیکٹو ڈائریکٹرز کی تقرری کے لئے شفاف ، منصفانہ اصول وضع کیے ہیں۔ اس کا مقصد تمام امیدواروں ، خواتین اور مرد دونوں کے لئے تقرری کے عمل کو کھلا ، شفاف اور منصفانہ بنانا ہے۔ انہوں نے مزید کہا کہ ہمارے پاس ایک نرم ہدایت ہے جو ماتحت اداروں کا احترام کرتی ہے اور ممبر ممالک کو اس پر عمل درآمد کے لئے ہتھکنڈوں کی کافی گنجائش فراہم کرتی ہے۔

اشتہار

کونسل کی پوزیشن

روزگار ، سماجی پالیسی ، صحت اور صارفین سے متعلق امور کونسل کا اجلاس پیر 7 دسمبر 2015 کو مسودہ ہدایت کے بارے میں کسی موقف پر اتفاق رائے کرنے کی کوشش کرے گا۔

محترمہ گیبریل (ای پی پی ، بی جی) نے کہا ، "تین کلیدی الفاظ: ذمہ داری ، لچک اور ٹھوس وعدے۔ ہم رکن ممالک سے یہی توقع کرتے ہیں۔

مزید معلومات

اس مضمون کا اشتراک کریں:

EU رپورٹر مختلف قسم کے بیرونی ذرائع سے مضامین شائع کرتا ہے جو وسیع نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہیں۔ ان مضامین میں لی گئی پوزیشنز ضروری نہیں کہ وہ EU Reporter کی ہوں۔

رجحان سازی