انٹرویو: یہ کس طرح کی ملازمتوں کی لاگت کے بغیر CO2 اخراج کے لئے فرموں کو چارج کرنے کی

یوروپی یونین کے کچھ صنعتی شعبوں کو ان کے CO2 اخراج کے الاؤنس میں کافی حصہ مفت میں دیا جاتا ہے ، کیونکہ خدشہ ہے کہ اگر وہ ان کے لئے ادائیگی کرنا پڑے تو وہ دوسری صورت میں منتقل ہوجائیں گے۔ کمیشن نے اب سیکٹروں کی ایک فہرست تیار کرلی ہے جو خطرہ میں خطرہ ہے جو فی الاؤنس. 30 کی قیمت کے مفروضے پر منتقل ہوجاتا ہے۔ تاہم ، آج مارکیٹ کی قیمت صرف € 5 ہے اور کچھ کا کہنا ہے کہ درج کردہ بہت سارے شعبوں میں موجودہ مارکیٹ کی قیمت یا اس سے بھی زیادہ قیمتوں کو یوروپی یونین میں ملازمتوں کے خطرے میں ڈالے بغیر الاؤنسز کی ادائیگی کے متحمل ہوسکتے ہیں۔

ایکھوت نے صورتحال پر تبادلہ خیال کیا.

کمیشن کی تجویز کے ساتھ کیا غلط ہے؟

سکیکٹر جو کاربن رساو کے خطرے سے نمٹنے والے نہیں ہیں وہ اب مفت خسارے وصول کرتے ہیں.

مفت الاؤنس کے اختصاص کے اہل ہونے والے شعبوں کی شناخت کرنے کے لئے کمیشن کے طریقہ کار € 30 فی الاؤنس کی کاربن کی قیمت پر مبنی ہے. یہ قیمت بہت زیادہ ہے اور اس فہرست پر شعبوں کو رکھتا ہے جو وہاں نہیں ہے.

اسی دوران اثر انداز کی تشخیص میں جو عوامی نہیں کیا گیا تھا، کمیشن € ایکس این ایکس ایکس کی قیمت کا استعمال کرتا ہے. اس منظر کے تحت، زیادہ شعبوں کو گیس خریدنا پڑے گا، ممبر ریاستوں € یکسینیمیم ارب کے قریب آمدنی حاصل کرے گی اور بہت سے کوکسیمیم کے وسیع شعبوں کو جدید بنانے کے لئے حوصلہ افزائی ہوگی.

اشتہار

کیا یہ ایک خطرہ ہے کہ اس فہرست سے ہٹا دیا جائے تو کچھ توانائی سے متعلق شعبوں کو اپنے کاروبار کو دوسرے علاقوں میں منتقل کردیۓ؟

نہیں. ایک حالیہ مطالعہ، جو کمیشن کے لئے کیا گیا تھا، یہاں تک کہ سوالات بھی موجود ہیں کہ کاربن رساو بالکل موجود ہے. اس کے علاوہ، پیش نظارہ اثرات کی تشخیص بھی یہ نتیجہ اخذ کرتا ہے کہ کچھ شعبوں کو فہرست سے محفوظ طریقے سے ہٹایا جا سکتا ہے. اس فہرست میں صرف اس شعبوں پر مشتمل ہونا چاہئے جو غیر منصفانہ مقابلہ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، حالانکہ اس فہرست میں ای ٹی ٹی (اخراج ٹریڈنگ سسٹم) میں حصہ لینے والی تمام صنعتوں کے 96٪ شامل ہیں.

یورپی یونین میں کمپنیوں کو ابھی تک یونین میں ملازمتوں کی حفاظت کرتے ہوئے کس طرح CO2 اخراجات کی ادائیگی ہو سکتی ہے؟

سب سے پہلے، آمدنی کا استعمال مزدور ٹیکس کم کرنے کے لئے استعمال کیا جاسکتا ہے، جو کمپنیوں کو زیادہ لوگوں کو ملازمت دینے کے لئے دلچسپی پیدا کرے گی. دوسرا، کمپنیوں کو ان کے جذبات کو کم کرنے کے لئے جدت کرنا پڑے گا، جو بدلے میں گرین ملازمتیں پیدا کرے گی.