روزگار: یورپی چھٹی مانیٹر نوجوان کارکنوں کے لئے آئی سی ٹی کی ملازمتوں میں مواقع پر روشنی ڈالتا ہے

انفارمیشن اینڈ مواصلات ٹکنالوجی (آئی سی ٹی) کے شعبے میں ملازمت میں مسلسل اضافہ ہورہا ہے ، جس میں 2 سے 2011 کے درمیان ملازمین کی تعداد میں 2012 فیصد اضافے کے ساتھ 26 یورپی یونین کے رکن ممالک (آئرلینڈ اور کروشیا کو طریقہ کار وجوہ کی بنا پر خارج کردیا گیا ہے) ہیں۔ یوروپی ویکیسی مانیٹر (ای وی ایم) کا آخری شمارہ اس شعبے کی روزگار کے ذریعہ کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے ، جس میں نو عمر کارکنان بھی شامل ہیں۔ اسی کے ساتھ ہی اس رپورٹ میں متنبہ کیا گیا ہے کہ آئی سی ٹی فیلڈ میں تیسرے درجے کے طلباء کی گرتی ہوئی تعداد کے نتیجے میں اس شعبے میں مستقبل میں عملے کی کمی کا خدشہ ہے۔

ای وی ایم نے 2013 کی پہلی سہ ماہی میں خالی آسامیوں کی کل تعداد میں جمود کے ساتھ ساتھ 2 اور 27 کے پہلے سہ ماہی کے درمیان یورپی یونین کے 2012 میں ہرج میں 2013٪ کی کمی کی بھی تصدیق کی ہے۔ پیشہ ور افراد سمیت بیشتر پیشوں کے گروپوں میں ہرچنگ میں کمی واقع ہوئی ہے۔ .

اس رجحان کے خلاف ، پرائمری اسکول اور ابتدائی بچپن کے اساتذہ اور کاروباری خدمات اور انتظامیہ کے منتظمین کے بعد ، ملازمین میں سب سے زیادہ نمو کے ساتھ سرفہرست 25 پیشوں کی درجہ بندی میں سافٹ وئیر اور ایپلی کیشن ڈویلپرز اور تجزیہ کار سرفہرست پیشوں میں شامل ہیں۔

روزگار ، سماجی امور اور شمولیت کے کمشنر لوزلی اندور نے کہا: "یہ رپورٹ ڈیجیٹل معیشت اور ڈیجیٹل مہارت کی بہتری کی حمایت کے ہمارے عزم کو تقویت بخش ہے۔ جیسے ہی آخری یورپی کونسل نے اس بات کی نشاندہی کی ہے کہ ڈیجیٹل انفراسٹرکچر میں نئی ​​سرمایہ کاری کی ضرورت ہے ، اسی طرح تعلیم میں بھی اور مستقبل کی آسامیوں کو پر کرنے کی تربیت "۔

ای وی ایم نے روشنی ڈالی کہ بہت سارے ممالک میں آئی سی ٹی کے پیشے نوجوان لوگوں کے لئے روزگار کا ایک اہم ذریعہ ہیں۔ لیٹویا ، مالٹا ، ایسٹونیا ، بلغاریہ ، سلوواکیہ ، قبرص ، رومانیہ ، پولینڈ اور آسٹریا میں آئی سی ٹی ملازمین میں سے ایک سے زیادہ ملازمین کی عمر 15 سے 29 سال کے درمیان ہے۔ یورپین یونین کے تمام ترتیری تعلیم یافتہ کارکنوں میں یہ حصہ 18 فیصد کے مقابلے میں کہیں زیادہ ہے۔

تاہم ، یوروسٹیٹ کے مطابق ، کمپیوٹر سائنس کورس کے بعد طلبہ کی تعداد میں کمی آرہی ہے اور 5 اور 4 کے درمیان اعلی تعلیم میں طلبا کی کل تعداد میں ان کا حصہ 2004 سے 2011 فیصد رہ گیا ہے۔ لہذا ، کام کی ضرورت ہے کہ زیادہ سے زیادہ نوجوانوں کو متعلقہ علوم کی پیروی کرنے کی حوصلہ افزائی کی جائے اور خاص طور پر زیادہ خواتین ، چونکہ EU2012 میں 27 میں پانچ ICT کارکنان میں سے ایک سے کم خواتین تھیں۔

اس تشویش کو دور کرنے کے لئے ، کمیشن اس کی قیادت کر رہا ہے ڈیجیٹل ملازمتوں کیلئے گرینڈ ائتالمنٹ، ایک یورپی یونین میں وسیع کثیر اسٹیک ہولڈر شراکت داری جس سے آئی سی ٹی پیشہ ورانہ مہارت والے یورپی شہریوں کی تعداد میں کمی کو دور کرنے اور آئی سی ٹی کے روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے امکانات کو بروئے کار لانے میں مدد ملتی ہے (ملاحظہ کریں) IP / 13/182)

اشتہار

پس منظر

کمیشن میں یورپ میں ملازمت کے مواقع پیدا کرنے کے لئے آئی سی ٹی سیکٹر کی اہمیت کو اجاگر کیا گیا اپریل 2012 ملازمت پیکیج (ملاحظہ کریں IP / 12 / 380 اور میمو / 12 / 252) ، جس میں شامل a انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹیکنالوجیز کے ملازمت کے امکانی استحصال سے متعلق دستاویز کام کرنے والے کمیشن کے عملے.

2012 میں ، یورپی یونین میں آئی سی ٹی کے پیشوں میں 4.3 ملین ملازمین موجود تھے ، جن میں فرانس ، جرمنی اور برطانیہ کی تعداد کل نصف تھی۔

یوروپی ویکیسی مانیٹر ایک سہ ماہی بلیٹن ہے جس کو یورپی کمیشن ایمپلائمنٹ ، سوشل افیئرز اینڈ انکلوژن ڈائریکٹوریٹ جنرل نے شائع کیا ہے۔ یہ اشاعت یورپ 2020 کے پرچم بردار اقدام 'ایک نئی ایجنسی برائے نو ہنر اور نوکریاں' کا ایک حصہ ہے ، اور یوروپی جاب موبلٹی بلیٹن اور یورپی ویکیسی اور ریکروٹمنٹ رپورٹ کے ساتھ مل کر ، یورپ میں لیبر مارکیٹ میں ہونے والی پیشرفت پر ایک تازہ ترین نگرانی فراہم کرنے کا کام کرتی ہے۔

مزید معلومات

ڈی جی ایمپلائمنٹ ویب سائٹ پر نیوز آئٹم۔

László Andor کی ویب سائٹ

ٹویٹر پر عمل کریں لیسزلو Andor

یورپی کمیشن کے مفت ای میل کو سبسکرائب کریں روزگار، سماجی امور اور شمولیت پر نیوز لیٹر

کے سلسلے میں یورپی ویکیسی مانیٹر اور دیگر اشاعتوں کو سبسکرائب کریں یورپی یونین میں ملازمت کے بازار کی نگرانی کرنا.

اس مضمون کا اشتراک کریں: