ہجرت کو روکنے کے لئے حکومتی حکمت عملی ایک 'مجرمانہ پیسہ' ہے

برطانیہ کے ایک معروف کاروباری شخص کا کہنا ہے کہ حالیہ سرکاری اشتہاری مہم "ناقابل یقین" ہے۔ پراپرٹی مینٹیننس اینڈ ری فربشمنٹ انٹرپرائز کے منیجنگ ڈائریکٹر ول ڈیوس گے پہلو ڈاٹ کام۔ سرکاری مہم کے بارے میں خبروں کے بعد انہوں نے تارکین وطن کو "گھر" جانے کے لئے وینوں کا استعمال کرتے ہوئے کہا۔ 

ڈیوس نے کہا ، "یہ خیال کہ تارکین وطن اپنے منصوبوں کو تبدیل کر دیں گے اور وہ برطانیہ میں نہیں آئیں گے کیونکہ وہ سمجھتے ہیں کہ اس میں بہت زیادہ بارش ہوگی ، یہاں تک کہ ایک مونٹی ازگر کے خاکہ بھی۔"

اشتہاری معیارات اتھارٹی (ASA) کے ذریعہ اس حالیہ مہم کی تحقیقات جاری ہیں۔ کمیونٹیز کے سکریٹری ایرک پکلز نے ایل بی سی کو ایک ریڈیو انٹرویو میں اپنی تشویش کا اظہار کیا ہے۔ لیبر ایم پی کے سایہ دار امیگریشن وزیر کرس برائنٹ نے اس اقدام کو برطانوی حکومت کے لئے "شرمناک دھچکا" قرار دیا۔

ڈیوس نے مزید بتایا کہ ہوم آفس کو زیادہ موثر تحقیق کرنی چاہئے تھی۔ انہوں نے کہا ، "میں تجویز کروں گا کہ کچھ تحقیق ایک مضحکہ خیز اشتہاری مہم سے بہتر خرچ ہوگا جو مجرمانہ رقم کا ضیاع ہوگا۔".

ڈیوس نے برطانوی کاروبار میں بیرون ملک سے آنے والے لوگوں کے کردار کو تسلیم کیا ، حالانکہ ان کی ترجیح ہمیشہ نوجوان برطانوی کارکنوں کو ملازمت دینے پر رہی ہے۔

"یہاں aspect.co.uk، ہم کامیابی کے ساتھ مشرقی یورپ کے بہت سے کارکنوں کو ملازمت دیتے ہیں۔ ان کا برطانوی کارکنوں سے الگ الگ اخلاق ہے لیکن میری پریشانی یہ ہے کہ کارکنوں کی مزید آمد کا اثر اس ملک میں نوجوانوں کے لئے پہلے سے ہی روزگار کی صورتحال پر پڑتا ہے۔

انہوں نے مزید کہا ، "اس وقت ، اگر کسی مشرقی یورپی کو کسی ملازمت کے لئے انٹرویو لیا گیا ہے اور اس نے پوری ملازمت مکمل کرلی ہے ، جیسا کہ ان میں سے بہت سے افراد کو حاصل ہوگا ، تب ہمارے طویل مدتی بیروزگاروں کو ملازمت کا موقع نہیں ملے گا۔"

اشتہار

ڈیوس نے مزید کہا کہ زیادہ تر برطانوی لوگوں کو ملازمت سے ملازمت فراہم کرنے کو یقینی بنانے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ انہوں نے مزید کہا کہ وہ اس طرح کی اصلاحات کے مہم چلانے کے بعد ملازمین کو اپرنٹس شپ کی تربیت پر قابو پانے کے حکومتی منصوبے کا خیرمقدم کرتے ہیں۔

"میں برسوں سے کہہ رہا ہوں کہ آجر افراد کو خاص طور پر نوجوانوں کو ملازمت کے قابل بنانے کے لئے درکار ہنروں کو جانتے ہیں اور انہیں اپرنٹس شپ کے ڈیزائن کے لئے رہنمائی قوت بننا چاہئے: سرکاری ملازمین یا بیرونی تربیتی ایجنسیوں کی نہیں۔

"اس ملک میں 20 سال سے کم عمر بچوں میں سے 24٪ سے زیادہ افراد اس وقت ملازمت یا تربیت کے بغیر اور روزگار کی منڈی سے زیادہ سے زیادہ اجنبی ہو رہے ہیں۔ یہ ایک سنگین صورتحال ہے: کوئی بھی ملک اپنے آپ کو واپس آنے کی امید نہیں کرسکتا اگر وہ اپنی آئندہ کی 20 force افرادی قوت سے الگ ہوجائے تو مالی بنیادوں کو بہتر بنائیں۔ "

اس مضمون کا اشتراک کریں: