ہمارے ساتھ رابطہ

روزگار

نوجوان طویل مدتی بے روزگار کے کام کی اخلاقیات کو حاصل کرنا ہوگا 'آجر کا کہنا ہے کہ

حصص:

اشاعت

on

ہم آپ کے سائن اپ کو ان طریقوں سے مواد فراہم کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں جن سے آپ نے رضامندی ظاہر کی ہے اور آپ کے بارے میں ہماری سمجھ کو بہتر بنایا ہے۔ آپ کسی بھی وقت سبسکرائب کر سکتے ہیں۔

1388076993_ اسٹریچعمارت کے شعبے میں ایک قابل ذکر آجر ، ول ڈیوس کا کہنا ہے کہ "کام کی اخلاقیات کو فروغ دینا اور معیاری تربیت مہیا کرنا" اگلی نسل کو کام کرنے کے ل. کلیدی حیثیت رکھتا ہے۔

لیبر نے اعلان کیا ہے کہ ، اگر وہ 2015 میں اقتدار میں ہیں تو ، جو لوگ بے روزگار ہیں اور جن میں ریاضی اور انگریزی کی مہارت کی کمی ہے ، ان کو لازمی طور پر تربیت حاصل کرنی ہوگی یا ان کے فوائد کو چھیننا پڑے گا۔

ایک سابق بینکر ، اب کامیاب املاک کاروباری ، اور نوجوان بے روزگار نوجوانوں کے لئے اپرنٹس شپ اور مزید تربیت کے لئے طویل مدتی مہم چلانے والے ، ڈیوس لیبر سے اتفاق کرتے ہیں لیکن ان کا کہنا ہے کہ لوگوں کو معیاری اپرنٹیسشپ کرنے کی ترغیب دینے کے لئے مزید کچھ کرنا ہوگا۔

ڈیوس نے کہا ، "اس وقت ، اگر کسی مشرقی یورپی کو کسی ملازمت کے لئے انٹرویو لیا گیا ہے اور اس نے بیرون ملک مکمل تجارت اپرنٹشپ مکمل کرلی ہے ، جیسا کہ ان میں سے بیشتر کے پاس ہے ، وہ آجروں کے لئے زیادہ پرکشش امکان ہیں۔"

"تاہم ، ہم نے محسوس کیا ہے کہ مہاجر کارکنوں کے ذریعہ کام کرنے کی رضامندی کا برطانوی نوجوانوں پر فائدہ مند اثر پڑا ہے۔"

“یہ ضروری ہے کہ آجروں کو نوجوانوں کے لئے اپرنٹس شپ کے ڈیزائن کا اختیار دیا جائے۔ آجر اپنی صلاحیتوں کو جانتے ہیں جس کی انہیں ضرورت ہوتی ہے لہذا وہ ان صلاحیتوں کو جانتے ہیں جو ملازمت کے قابل ہیں ، ”ڈیوس نے مزید کہا۔

روزگار کی اسکیموں کی نسلوں نے نوجوان کارکنوں کو ناکام بنا دیا ہے۔ سرکاری ملازمین اور بیرونی ٹریننگ ایجنسیاں (اگرچہ بلاشبہ معنی خیز ہیں) روزگار کی مہارت کے حامل نوجوانوں کو تیار کرنے میں ناکام ہو گئیں۔

اشتہار

"آجر جیسے aspect.co.uk کئی سالوں سے مہم چلائی ہے تاکہ اپرنٹس شپ کے پرس ڈور تک رسائی دی جاسکے۔ لیبر کے لئے یہ بات بہت اچھ isی ہے کہ وہ حکومت سے حکومت کے لئے مزید 'مقامی' کارکنوں کو ملازمت دینے کے لئے کمپنیوں کے ساتھ کام کرنے کا مطالبہ کریں لیکن پہلے ہمیں ان کو روزگار کی مہارت سے آراستہ کرنا ہوگا۔

"اس ملک میں 20 سال سے کم عمر بچوں میں سے 24٪ سے زیادہ افراد اس وقت ملازمت یا تربیت سے محروم ہیں اور روزگار کی منڈی سے زیادہ سے زیادہ اجنبی ہوجاتے ہیں۔ یہ ایک گھمبیر صورتحال ہے: اگر کوئی ملک اپنی مستقبل کی 20 فیصد افرادی قوت سے الگ ہوجاتا ہے تو کوئی بھی ملک خود کو مناسب مالی بنیادوں پر واپس آنے کی امید نہیں کرسکتا۔

اپریل 2014 تک ، وہ افراد جو ورک پروگرام کے ذریعہ کام تلاش کرنے سے قاصر ہیں انہیں روزانہ کی بنیاد پر اپنے جاب سنٹرز کو رپورٹ کرنا ہوگا اور اگر وہ اپنے فوائد سے محروم نہیں ہیں تو معاشرتی کام یا لازمی تربیت میں مشغول ہوں گے۔

چانسلر جارج وسبورن نے کہا: "ہم کہہ رہے ہیں کہ آپ کے فوائد کے ل nothing کچھ نہیں کرنے کا کوئی آپشن نہیں ہے ، مزید کچھ حاصل کرنے کے لئے کچھ نہیں ہے۔ لوگوں کو اپنا ڈول لینے کے لئے کچھ کرنا پڑے گا اور وہ ان کو کام کرنے میں مدد فراہم کرے گا۔

"مقامی بے روزگاری کے مسئلے کو حل کرنے کے لئے تھوڑا سا سخت پیار کرنے کی ضرورت ہے۔

وسبورن نے کہا ، "کسی کو بھی نظرانداز نہیں کیا جائے گا یا مدد کے بغیر نہیں چھوڑا جائے گا۔ لیکن کسی کو بھی کچھ نہیں ملے گا۔"

ڈیوس نے نتیجہ اخذ کیا ، "چانسلر طویل مدتی بے روزگاروں میں مابعد 'کچھ نہیں کے لئے کچھ' کی ثقافت کو ختم کرنے اور اس کی مہر ثبت کرنے میں بالکل درست ہے لیکن تربیت کے مواقع کو اپ گریڈ کرنا بھی اتنا ہی اہم ہے کہ ہم انہیں پیش کرسکیں۔

اس مضمون کا اشتراک کریں:

EU رپورٹر مختلف قسم کے بیرونی ذرائع سے مضامین شائع کرتا ہے جو وسیع نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہیں۔ ان مضامین میں لی گئی پوزیشنز ضروری نہیں کہ وہ EU Reporter کی ہوں۔

رجحان سازی