# COVID نوکریوں کی منڈی میں ہٹ جانے کے سبب برطانیہ میں 600,000،XNUMX سے زیادہ کام ختم ہوگئے ہیں

سرکاری اعداد و شمار کے مطابق ، منگل (600,000 جون) کو بتایا گیا کہ اپریل اور مئی میں برطانوی کمپنی کی تنخواہوں میں شامل افراد کی تعداد میں 16،XNUMX سے زیادہ کی کمی واقع ہوئی جب کورون وایرس لاک ڈاؤن نے مزدور مارکیٹ کو متاثر کیا ، اور آسامیاں ریکارڈ میں سب سے زیادہ گر گئیں ، سرکاری اعداد و شمار نے منگل (XNUMX جون) کو بتایا ، لکھنا ولیم Schomberg اور ڈیوڈ ملیکن.

اس عرصے کے دوران معاشی پیداوار میں ریکارڈ کمی کے باوجود ، اپریل کے تین ماہ کے دوران بے روزگاری کی شرح غیر متوقع طور پر 3.9. held فیصد رہی۔ چونکہ فرموں نے ملازمین کو اپنی کتابوں پر رکھنے کے لئے سرکاری ملازمت برقرار رکھنے کی اسکیم کا رخ کیا۔

رائٹرز کے ذریعہ سروے کرنے والے معاشی ماہرین نے بیروزگاری کی شرح میں 4.7 فیصد اضافے کی توقع کی تھی۔

انسٹی ٹیوٹ آف ڈائریکٹرز کے چیف ماہر معاشیات تیج پیرک نے کہا ، "فرلو اسکیم میں ملازمت کے زیادہ تر نقصانات کو روکنا جاری ہے ، لیکن امکان ہے کہ اگلے مہینوں میں بے روزگاری میں اضافہ ہوجائے گا۔"

فرلو اسکیم اکتوبر کے آخر تک چلائی جانی ہے تاہم اگرچہ آجروں کو اگست سے عارضی طور پر رکھے ہوئے مزدوروں کی ادائیگی کے لئے قیمت ادا کرنا ہوگی۔

بہت سی کمپنیاں پہلے ہی کارکنوں کی مستقل چھٹیوں کا اعلان کر چکی ہیں۔ پیر کے روز ، تعمیراتی سامان کی فرم ٹریوس پرکنز نے کہا کہ وہ اپنی ملازمت کے تقریبا 9 فیصد ، یا 2,500 ملازمتوں میں کمی کرے گی۔ ایئر لائنز نے برطانیہ میں 15,000 سے زیادہ ملازمتیں کم کی ہیں۔

کورونا وائرس سے متاثرہ ہونے سے پہلے برطانیہ کی ملازمت کی منڈی مضبوط تھی ، اور او این ایس نے کہا کہ بہت سے لوگ جنہوں نے اپریل میں ملازمت کھو دی تھی وہ سرگرمی سے کام کی تلاش میں نہیں تھے اور اس وجہ سے وہ بے روزگار کی بجائے 'غیر فعال' سمجھے جاتے تھے۔

اشتہار

ٹیکس اعداد و شمار پر مبنی تجرباتی اعداد وشمار سے معلوم ہوتا ہے کہ کورونا وائرس لاک ڈاؤن کس طرح مزدور منڈی کو متاثر کررہا ہے اس کی ایک تازہ ترین نشانی میں ، اپریل اور مئی میں کمپنی کے تنخواہوں میں شامل افراد کی تعداد میں 612,000،163,000 کی کمی واقع ہوئی۔ صرف مئی میں ، اپریل کے مقابلے میں یہ XNUMX،XNUMX کم تھا جب ملازمت کا سب سے بڑا نقصان ہوا۔

او این ایس نے بتایا کہ اس کے نتیجے میں تنخواہ دار ملازمین کی تعداد مارچ کے مقابلہ میں 2.1 فیصد کم رہی۔

ملازمت کی آسامیوں میں بھی ایک بہت بڑی کمی تھی جس نے 2001 میں او این ایس کی پیمائش شروع کرنے کے بعد سے ان کی سب سے بڑی سہ ماہی گراوٹ ظاہر کی تھی ، جس کی سلائڈ 342,000،476,000 سے XNUMX،XNUMX تھی۔

وزیر اعظم بورس جانسن ، معیشت میں گراوٹ کو کم کرنے کے دباؤ میں ، برطانیہ کے دو میٹر سماجی فاصلاتی اصول پر نظرثانی کا حکم دے چکے ہیں جس کے بارے میں متعدد آجر کہتے ہیں کہ وہ انھیں تیز رفتار سے واپس آنے سے روک رہے ہیں۔

جانسن اور وزیر خزانہ رشی سنک نے مبینہ طور پر چھوٹی کمپنیوں کو ملازمین کی خدمات حاصل کرنے کے ل a ٹیکس مراعات میں اضافے ، اور مالکان کے ذریعہ سماجی تحفظ کی ادائیگیوں کو معطل کرنے پر بھی غور کیا ہے۔

او این ایس نے بتایا کہ ہر ہفتے کام کرنے والے گھنٹوں کی تعداد ریکارڈ میں سب سے بڑی رقم سے کم ہوگئی ، جو اپریل میں تین ماہ میں مارچ میں 959.9 1.041..9 ملین رہ گئی ، مارچ کے تین مہینوں میں یہ XNUMX. XNUMX billion بلین تھی ، جو ملازمتوں کی فلو اسکیم کی پیمائش کرتی ہے جس میں تقریبا about نو کا احاطہ ہوتا ہے۔ ملین نوکریاں۔

یونیورسل کریڈٹ کے دعوے کرنے والے افراد کی تعداد کا ایک اندازہ ، مئی میں متوقع 528,900،2.8 کے مقابلے میں XNUMX،XNUMX سے زیادہ بڑھ کر XNUMX ملین ہوگیا ، جو مارچ کی تعداد میں دوگنا زیادہ ہے۔

او این ایس نے کہا ہے کہ دعویدار کی گنتی بے روزگاری میں اضافے کو بڑھا چڑھا کر پیش کرتی ہے کیونکہ اس میں ایسے افراد شامل ہیں جو کام میں ہیں لیکن حمایت کے حقدار ہیں۔

تنخواہوں میں اضافے میں کمی کی عکاسی ہوتی ہے کہ کس طرح حکومت کی ملازمت برقرار رکھنے کی اسکیم کے کارکن صرف ایک ماہ میں 80 پاؤنڈ تک کی سابقہ ​​تنخواہ کا 2,500٪ وصول کرسکتے ہیں۔

او این ایس نے بتایا کہ ستمبر 1.0 کے بعد سے مزدوروں کی تنخواہ میں 2014 فیصد سب سے کمزور رہا۔ بونس کو چھوڑ کر باقاعدہ تنخواہ میں 1.7 فیصد اضافہ ہوا ، جو جنوری 2015 کے بعد سے سب سے کمزور ہے۔