ہمارے ساتھ رابطہ

EU

# ہراساں کرنے کے خلاف یورپی پارلیمانی اقدامات

حصص:

اشاعت

on

ہم آپ کے سائن اپ کو ان طریقوں سے مواد فراہم کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں جن سے آپ نے رضامندی ظاہر کی ہے اور آپ کے بارے میں ہماری سمجھ کو بہتر بنایا ہے۔ آپ کسی بھی وقت سبسکرائب کر سکتے ہیں۔

یوروپی پارلیمنٹ نے پچھلے مارچ کے دن طے پائے جانے والے ہراسانی کے خلاف دور رس اقدامات کا ایک حصہ نافذ کیا ہے جس میں اس کے طریقہ کار میں تبدیلی کی ضرورت نہیں ہے۔

اگرچہ موجودہ اقدامات یکم ستمبر کو نافذ ہوگئے تھے ، لیکن دوسرے اقدامات جن پر گذشتہ مارچ کو فیصلہ کیا گیا تھا اس پر عمل درآمد سے قبل ان کو مزید باقاعدہ فیصلوں کی ضرورت ہوتی ہے۔

اب سے ، ایم ای پیز کے ذریعہ جنسی طور پر ہراساں کرنے کی شکایات کا پہلے سرکاری ملازمین کی ایک خصوصی ٹیم کے ذریعہ تفصیل سے جانچ پڑتال کی جائے گی ، جو اس معاملے کو ایک مشاورتی کمیٹی کے لئے تیار کرے گی۔ کمیٹی میں تین ایم ای پی ، دو ایم ای پی اسسٹنٹ اور ایک سرکاری ملازم شامل ہیں۔ کمیٹی کو میڈیکل اور قانونی خدمات کے دو ماہر مشیروں کی مدد حاصل ہے۔ رسمی طریقہ کار کے علاوہ ، خصوصی خفیہ مشیران معاونین اور دیگر عملے کو مشورہ دینے کے لئے دستیاب ہوں گے کہ ہر وقت ہراساں ہونے سے کیسے نمٹا جائے ..

ہراساں کرنے کی سزاؤں کو پارلیمنٹ کے ضابطہ اخلاق (آرٹ .11 اور آرٹ۔ 166) میں لکھا جائے گا اور "یورپی پارلیمنٹ کے ممبروں کے لئے کام کی جگہ میں مناسب طرز عمل کا ضابطہ" ضابطہ اخلاق کے ساتھ منسلک کیا جائے گا۔ جو اراکین اس اعلامیہ پر دستخط نہیں کرتے ہیں کہ وہ ضابطہ اخلاق کی تعمیل کریں گے ، وہ ایک بار جب قواعد و ضوابط کی تشکیل ہوجائیں گے ، وہ پارلیمنٹ کے لئے عہدہ دار کے طور پر کوئی منصب سنبھال نہیں سکیں گے۔

یورپی پارلیمنٹ کے اراکین کو ہراساں کرنے کی روک تھام سے متعلق پائلٹ کورس اس سال نومبر کے شروع اور دسمبر کے آغاز پر شیڈول ہیں۔ ان کورسز کا مقصد کام میں عزت اور وقار سکھانا ہے۔ دعوت نامے اگلے ہفتے تک بھیج دیئے جائیں گے۔

پریشانی کا نشانہ بننے والے معاونین کو پہلے ہی یہ اختیار دیا گیا ہے کہ اگر وہ کسی ایم ای پی کے خلاف قانونی کارروائی شروع کرنا چاہتے ہیں تو وہ اپنے تمام قانونی اخراجات پارلیمنٹ کے ذریعہ پوری کردیں گے ، لیکن اب انہیں اس امکان سے بہتر طور پر آگاہ کیا جائے گا اور اس سارے عمل میں ان کی حمایت کی جائے گی۔ آخر میں ، معاونین کے معاہدوں کا ایک حل ڈھونڈ لیا گیا ہے جو ہراساں ہونے کی وجہ سے اب اپنے ایم ای پی کے ساتھ کام نہیں کرسکتے ہیں۔ ممبران کے قانون کے لئے نفاذ کے اقدامات کو ڈھال لیا گیا ہے تاکہ ہراساں کیے جانے کی صورت میں ان کی تنخواہ اس ممبر کے پارلیمانی امدادی بجٹ کے ذریعے بھی پورا کی جاسکے۔

یوروپی پارلیمنٹ کے صدر انتونیو تاجانی نے کہا: "یورپی پارلیمنٹ کسی بھی طرح کے ہراساں کرنے ، امتیازی سلوک اور / یا تشدد کی طرف صفر رواداری اپروچ چلاتی ہے۔ ہم کسی بھی طاقت کے ناجائز استعمال سے آزاد ، کھلے اور شامل کام کے ماحول کی حفاظت کے لئے کوشاں ہیں۔

اشتہار

"ہم نے جو سڑک کا نقشہ لگایا ہے اس سے بار موثر اور بروقت حل مل جاتا ہے۔ یہ متاثرین کو موثر اور فوری مدد فراہم کرتا ہے ، ہراساں کرنے کے موجودہ طریقوں اور طریقہ کار کو بہتر بناتا ہے اور ساتھ ہی آگاہی بڑھانے کی اضافی تربیت متعارف کراتا ہے۔ عملے کے زمرے (ٹرینی سمیت) کے قطع نظر ، ایم ای پی سے متعلق تمام ممکنہ معاملات کی اب جانچ پڑتال کی جائے گی۔

مشاورتی کمیٹی کی چیئر ، الزبتھ مورین چارٹیر (ای پی پی ، ایف آر) نے کہا: "ہراساں کرنا برتاؤ کی سنگین خلاف ورزی ہے اور یوروپی پارلیمنٹ کے ممبروں کے وقار سے۔ ہمارے متاثرین کی دیکھ بھال کا ہمارے فرض کا فرض ہے۔ یہ مشاورتی کمیٹی جس کی میں نے صدارت کی ہے ، جو کہ ممبران کے خلاف یورپی پارلیمنٹ کے خلاف ہراساں کرنے کی شکایات کی جانچ پڑتال کی ذمہ دار ہے ، بدسلوکیوں کو سزا دینے کے دوران متاثرین کو آواز دینے اور ان کی حفاظت کے لئے انتھک کوشش کر رہی ہے۔ اس تناظر میں ، اعتماد اور رازداری اس عمل کی کامیابی کی کلید ہیں۔

موجودہ اقدامات کے ساتھ ، یورپی پارلیمنٹ نے ہراساں کرنے کے خلاف کارروائی کرنے والی پارلیمنٹس میں سب سے آگے اپنی جگہ کی تصدیق کردی ہے۔

مزید معلومات 

اس مضمون کا اشتراک کریں:

EU رپورٹر مختلف قسم کے بیرونی ذرائع سے مضامین شائع کرتا ہے جو وسیع نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہیں۔ ان مضامین میں لی گئی پوزیشنز ضروری نہیں کہ وہ EU Reporter کی ہوں۔

رجحان سازی