# پوسٹنگ آف ورکرز: MEPs اور کونسل تنخواہ اور کام کی شرائط سے متعلق ایک معاہدے پر ہڑتال کرتی ہے

کسی اور رکن ریاست میں تعینات کارکنوں کی بہتر حفاظت کے لئے یورپی یونین کے نئے قوانین پر اس ہفتے کے شروع میں یورپی پارلیمنٹ اور کونسل کے مذاکرات کاروں نے غیر رسمی طور پر اتفاق کیا تھا۔ نظرثانی شدہ قواعد کا مقصد پوسٹ شدہ کارکنوں کے لئے بہتر تحفظ اور کمپنیوں کے لئے منصفانہ مقابلہ کو یقینی بنانا ہے۔

معاوضہ کمانا

متفقہ متن کے تحت ، میزبان ملک کے تمام معاوضے ، جو قانون یا کچھ اجتماعی معاہدوں کے ذریعہ مرتب کیے جاتے ہیں ، پوسٹ کردہ کارکنوں پر لاگو ہوں گے۔ ای پی مذاکرات کاروں نے اس بات کو یقینی بنایا کہ بڑے ، نمائندہ علاقائی یا شعبے کے اجتماعی معاہدوں پر بھی عمل درآمد کیا جاسکے۔

کارکنوں کے حالات کو بہتر بنانا

سفر ، بورڈ اور رہائش کے اخراجات آجر کے ذریعہ ادا کیے جائیں اور کارکنوں کی تنخواہوں میں کٹوتی نہ کی جائے۔ آجروں کو یہ بھی یقینی بنانا ہوگا کہ پوسٹ شدہ کارکنوں کے لئے رہائش کی شرائط مہذب اور قومی قواعد کے مطابق ہوں۔

پوسٹنگ کی مدت

اشتہار

پوسٹنگ کی مدت چھ ماہ کی ممکنہ توسیع کے ساتھ ، 12 ماہ مقرر کی گئی ہے۔ اس وقت کی حد کے بعد ، کارکن اب بھی اس رکن ریاست میں ہی رہ سکے گا جہاں وہ تعینات ہے ، لیکن میزبان ملک کے تمام مزدور قواعد لاگو ہونے لگیں گے۔

بین الاقوامی سڑک کے ذریعے نقل و حمل

نظرثانی شدہ ہدایت کے نئے عناصر ایک بار جب ٹرانسپورٹ کے شعبے میں لاگو ہوں گے سیکٹر سے متعلق قانون سازی، میں شامل موبلٹی پیکیج، درخواست میں داخل ہوتا ہے تب تک ، ہدایت نامہ کا 1996 ورژن لاگو ہے۔

جب نئے قوانین لاگو ہوں گے

رکن ممالک کے پاس قواعد وضو کرنے میں دو سال کا عرصہ ہوگا۔ انہیں اس مدت کے اختتام تک نئے قوانین کا اطلاق کرنا ہوگا۔

الزبتھ مورین چارٹیر (ای پی پی ، ایف آر))، ریپورٹر ، نے کہا: "یہ معاہدہ یورپی یونین کی سماجی ، معاشی اور سیاسی حقیقت کی عکاسی کرتا ہے۔ یہ کمپنیوں کے مابین ایک بہتر مقابلہ اور مزدوروں کے لئے بہتر حقوق کے ساتھ زیادہ سے زیادہ معاشرتی یورپ کی سمت ایک واضح سمت فراہم کرتا ہے۔ یہ معاہدہ کارکنوں کو بہتر حقوق فراہم کرے گا اور کمپنیوں کے لئے ضروری تحفظ کو بھی یقینی بنائے گا۔

ایگنیس جنگیریس (ایس اینڈ ڈی ، این ایل)شریک شریک نے کہا ، "یورپ ایک ہی جگہ پر مساوی کام کے ل equal مساوی تنخواہ کا انتخاب کرتا ہے۔ اور یہ ایک بڑی کامیابی ہے۔ ساتھیو ایک بار پھر ساتھی ہو سکتے ہیں ، اور اب کوئی مقابلہ نہیں کرسکتے ہیں۔ جب میں یورپی پارلیمنٹ میں پہنچا تو ، میرا بنیادی ہدف پوسٹنگ آف ورکرز ڈائرکٹیو پر نظر ثانی تھا۔ اور یہ اب ہوگا۔ معاشرتی یوروپ بنانے کے لئے یہ ایک اہم قدم ہے جو کارکنوں کی حفاظت کرتا ہے اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ منصفانہ مسابقت ہو۔ "

اگلے مراحل

عارضی معاہدے کی ابھی بھی یورپی یونین کے ممبر ممالک کے مستقل نمائندوں (COREPER) کی طرف سے تصدیق کی ضرورت ہے اور اسے یورپی پارلیمنٹ کی روزگار اور سماجی امور کمیٹی میں منظور کیا گیا ہے۔ عمل میں آنے سے پہلے ، مسودہ ہدایت نامے کو مکمل پارلیمنٹ اور کونسل کے ذریعہ باضابطہ طور پر منظور کرنے کی ضرورت ہوگی۔

پس منظر

پوسٹ کیا ہوا کارکن ایک ایسا ملازم ہوتا ہے جسے ان کے آجر کے ذریعہ یورپی یونین کے کسی دوسرے رکن ملک میں عارضی بنیاد پر خدمت انجام دینے کے لئے بھیجا جاتا ہے۔ سن 2016 میں ، یورپی یونین میں 2.3 لاکھ 69 ہزار ملازمین موجود تھے۔ 2010 اور 2016 کے درمیان پوسٹنگ میں XNUMX فیصد اضافہ ہوا۔