کمیشن یورپ میں #پپیٹنٹپس کو فروغ دینے کے لئے پہل کو اپنایا

مالیاتی استحکام ، مالیاتی خدمات اور کیپیٹل مارکیٹس یونین کے انچارج ، یورو اور سماجی مکالمے کے نائب صدر ، ویلڈیس ڈومبروسکس نے کہا: "کسی نوجوان فرد کو اپنے کیریئر میں ڈھالنے کے لئے اکثر نوکری اپنانا ضروری ہوتا ہے۔ آج ہم اس قیمتی تربیتی تجربے کو مزید بہتر بنانے کی تجاویز کے ساتھ آرہے ہیں ، لہذا اس سے آجر اور سیکھنے والے دونوں کو فائدہ ہوتا ہے ۔جبکہ ممبر ممالک میں تعلیم اور تنوع کے نظام کے تنوع کا احترام کرتے ہوئے ، ہمارا حتمی مقصد مزدور منڈی میں نوجوانوں کے انضمام کی سہولت ہے۔ "

نائب صدر برائے نوکریاں ، نمو ، سرمایہ کاری اور مسابقت جیروکی کتینن نے کہا: "نظریہ اور عمل کے مابین ، تعلیم اور مزدوری منڈی کے مابین براہ راست روابط فراہم کرنے سے ، معیاری اور موثر اپرنٹسشپ نوجوانوں کو کام کی دنیا میں داخل ہونے اور کھڑے ہونے میں مدد دینے کے ٹھوس طریقے ہیں۔ زندگی میں مضبوط ، جبکہ یورپ کے انسانی سرمائے کو مستحکم کرنا۔ یہ ہمارے معاشروں اور معیشتوں کی مسابقت کو بڑھانے کے لئے کلیدی حیثیت رکھتا ہے۔ "

روزگار ، سماجی امور ، ہنر اور لیبر موبلٹی کمشنر ماریان تھائیسن نے کہا: "ہم یہ یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ نوجوان کام کے لئے اپنی مہارت کو سیکھیں۔ اپرنٹسشپس پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیت میں 'گولڈ اسٹینڈرڈ' ہیں۔ تین میں سے دو اپرنٹس اپنی تعلیم مکمل کرنے کے بعد سیدھے نوکریوں میں چلے جائیں۔ آج کے نئے فریم ورک کے ساتھ ، ہم اس کی وضاحت کرتے ہیں کہ کیا اپرنٹس شپ کو چمکاتا ہے۔ ایک بار اپنایا گیا تو ، اس فریم ورک کو یقینی بنائے گا کہ سیکھنے والے اور آجر دونوں کو معیاری اپرنٹس شپ سے فائدہ اٹھائیں۔ "

ایک نصاب کی کیفیت اور مؤثر انداز کا اندازہ کرنے کے لئے، مجوزہ فریم ورک سیکھنے اور کام کرنے کے حالات کے لئے سات معیار کی تجویز کرتا ہے:

(1) تحریری معاہدہ؛ (2) سیکھنے کے نتائج؛ (3) شیڈول سپورٹ؛ (4) کام کی جگہ جزو؛ (5) ادائیگی اور / یا معاوضہ؛ (6) سماجی تحفظ؛ (7) کام، صحت اور حفاظت کی شرائط.

فریم ورک نے فریم ورک کے حالات کے لئے سات معیار کی تجویز بھی کی ہے.

اشتہار

(8) ریگولیٹری فریم ورک؛ (9) سماجی شراکت داروں کی شمولیت؛ (10) کمپنیوں کے لئے سپورٹ؛ (11) لچکدار راستے اور نقل و حرکت؛ (12) کیریئر رہنمائی اور بیداری بڑھنے؛ (13) شفافیت؛ (14) کوالٹی اشورینس اور گریجویٹ ٹریکنگ.

کمیشن نے متعلقہ یورپی یونین کے فنڈز کے ذریعے ان معیار کے عمل کو فروغ دینے کی حمایت کی ہے. یورپی سوشل فنڈ اکیلے ہی 27 ارب یورو تک تعلیم اور تربیت میں حصہ لیتا ہے، اور یورپی یونین کو مختلف دیگر آلات کے ذریعہ بھی اپرنٹس شپ کی مدد کرتا ہے. اس کے علاوہ، اپرنٹس شپس کے لئے یورپی الائنس ابھی تک نوجوانوں کے لئے 750,000 مقامات پر متحرک کیا گیا ہے. کم از کم 390,000 اپرنسیپ شپس پہلے سے ہی پیش کیے گئے ہیں یوتھ گارنٹی. یرموسس + اپریٹسس کے لئے نقل و حرکت کی حمایت کرتا ہے، بشمول نیا ErasmusPro اس اقدام نے 50,000-2018 مدت کے لئے بیرون ملک کمپنیوں میں پیشہ ورانہ سیکھنے والوں کے 2020 جگہوں کی حمایت کرنے کا مقصد. جیسے ہی کوششیں پھلوں کی تعداد میں بڑھنے کے لۓ ہوتے ہیں، یہ جاننا ضروری ہے کہ کامیابی کے معیار کیا ہیں. یہ نیا فریم ورک فراہم کرتا ہے.

پس منظر

اپنٹسپسپس، اسکول میں سیکھنے اور کام کی جگہ پر تربیت دینے کا ایک مجموعہ، تعلیم اور تربیت سے نوجوانوں کو کام میں تبدیل کرنا آسان ہے. آج، یورپ میں 3.7 ملین اساتذہ کے طلباء کے ارد گرد موجود ہیں.

بعض رکن ممالک میں اپرنٹس شپ کے بارے میں بہت لمبی اور موثر روایات موجود ہیں جبکہ دوسروں کو ان کے نصاب کے نظام کو قائم کرنے یا تقویت کرنے کے عمل میں شامل ہیں.

مجموعی طور پر، اپرنٹسس کے 60-70٪ اپنی براہ راست نصاب میں کام کرتے ہیں، اور بعض صورتوں میں یہ 90٪ میں اضافہ ہوتا ہے.

کوالٹی اور موثر اپرنٹس شپ کے لئے یورپی فریم ورک کی تجویز یورپی یونین کی ملازمتوں ، نمو اور سرمایہ کاری پر ترجیح میں شراکت کرتی ہے۔ یہ ایک حصہ ہے یورپ کے لئے نئی مہارتیں ایجنڈا اور صلاحیتوں کی تشکیل کے معیار اور مطابقت کو بہتر بنانے کے لئے اس کے عزائم. ترجیحات میں سے ایک یہ ہے کہ پیشہ ورانہ تعلیم اور زیادہ لوگوں کے لئے حقیقی سب سے پہلے انتخاب کی تربیت کرنا ہے.

اس تجویز کا سیاسی سیاق و سباق میں آتا ہے ایکس این ایم ایکس مارچ 25 کے روم اعلامیہجہاں یورپی رہنماؤں نے "اقوام متحدہ جہاں نوجوانوں کو بہترین تعلیم اور تربیت ملتی ہے اور وہ براعظم بھر میں ملازمتوں کا مطالعہ اور مطالعہ کرسکتا ہے" کی طرف کام کرنے کا وعدہ کیا تھا.

یہ پہلو بھی اس کی تشخیص میں حصہ لیتا ہے سماجی حقوق کی یورپی ستونجسے پہلے اصول کے طور پر بیان کیا جاتا ہے کہ ہر شخص کو معیار اور بھرپور تعلیم، تربیت اور زندگی کی طویل تعلیم کا حق ہے.

تجویز کردہ پہل 2016 مواصلات پر بھی عمل ہے یورپ کے نوجوانوں میں سرمایہ کاریجس میں کمیشن نے اساتذہ کے لئے اس فریم ورک کی تجویز کرنے کا ارادہ کیا ہے. یہ یورپی سوشل شراکت داروں کے اہم شراکت پر بناتا ہے.

یہ اقدام پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیت (VET) کو مضبوط بنانے کے لئے کمیشن کے شروع کردہ اقدام کو پورا کرتا ہے ، یعنی ٹرینیشپ کے لئے موجودہ کوالٹی فریم ورک۔

اگلے مراحل

یہ تجویز کونسل کی جانب سے اپنایا جانے والے خیالات کے ساتھ رکن ممالک کی طرف سے کیا جائے گا. کمیشن نے پہلے ہی رکن ممالک کی مدد کرنے کے لئے سپورٹ کی نئی سیٹ تیار کردی ہے اور اس کے حصول میں اس فریم ورک کو علمی اشتراک، نیٹ ورکنگ اور ساتھی سیکھنے کی سرگرمیوں کے ذریعے لاگو کیا جائے.

اس پہل کو فروغ دیا جائے گا اپرنٹس شپس کے لئے یورپی الائنس اور بیداری بڑھانے کے مہمات جیسے جیسے یورپی کاروباری مہارت ہفتہ، جس کا دوسرا سال لگ رہا ہے اور 20 سے 24 نومبر 2017 سے منظم کیا جائے گا.

مزید معلومات

استحصال کو فروغ دینے کے لئے تجویز کردہ نوٹیفیکیشن

میمو / 17 / 3586سوالات اور جوابات

یورپی کمیشن کے مفت ای میل کو سبسکرائب کریں روزگار، سماجی امور اور شمولیت پر نیوز لیٹر