خواتین کے خلاف تشدد کے خاتمے کے لئے ٹریڈ یونینز

یورپی تجارتی یونینسٹوں نے 25 نومبر - خواتین کے خلاف تشدد کے خاتمے کے بین الاقوامی دن - خواتین کے خلاف تشدد کے خلاف کام کرنے کے لئے عزم کے ساتھ، چاہے کام کی جگہ پر یا گھر میں، ختم نہیں کیا جائے گا.

شکوک حقائق یہ ہیں

• تین خواتین میں سے ایک جسمانی اور / یا جنسی تشدد کا شکار رہا ہے.
• ان میں سے 10 میں سے ایک خواتین پر کسی نے کام سے کسی پر حملہ کیا تھا - ایک سپروائزر ، ساتھی یا گاہک۔
• یورپی یونین کے ممالک میں نصف خواتین تک غیر معمولی جنسی ترقی، جسمانی رابطے یا جنسی ہراساں کرنے کے دوسرے قسم کے اپنے کام کی جگہ پر تجربہ کرتے ہیں.

ٹریڈ یونینوں کے پاس کام کی جگہ اور گھر دونوں میں خواتین کے خلاف تشدد کے خلاف عمل کا ایک ٹریک ریکارڈ ہے.

یورپی ٹریڈ یونین کنفڈریشن * کی طرف سے کئے گئے تحقیق سے ظاہر ہوتا ہے کہ:

• یورپ میں تجارت یونین کی اکثریت خواتین کے خلاف تشدد سے نمٹنے میں ملوث ہیں.
• ایک کارروائی میں لے لیا قومی، سیکٹرل اور کمپنی کی سطح پر اجتماعی معاہدے شامل ہیں جس میں خواتین کے خلاف تشدد کے معاملات پر پابندیاں شامل ہیں.
• معاہدوں میں ملازمین کو تشدد سے نمٹنے کے لئے طریقہ کار تیار کرنے، مینیجرز کے لئے تربیت اور مینیجرز کو تربیت دینے کی تشدد کے نشانات کی نشاندہی اور اسے روکنے کے لئے کس طرح، اور ملازمین کے لئے طبی اور نفسیاتی معاونت جنہوں نے گھریلو تشدد کے شکار ہونے کا طریقہ کار تیار کیا ہے.
• بہت سارے تجزیہ کاروں نے ایسے کاموں کے لئے قانونی اور دیگر معاونت پیش کی ہیں جو کام جگہ میں تشدد کا شکار ہیں اور بعض صورتوں میں گھریلو تشدد کے شکار ہیں.
• بہت سے تجارتی یونین نے خواتین کے خلاف تشدد کے بارے میں تبادلہ خیال کرنے کے لئے واقعات منظم کیے ہیں اور خواتین کے خلاف تشدد کے خاتمے کے لئے حکومت کے اقدامات میں حصہ لیا.
• قومی تجارت یونینوں نے تشدد کے رویے سے خواتین کی حفاظت کے اقدامات پر دباؤ کرنے کے لئے ETUC اور یورپی نرسوں (بونسیسورسپ، یورپ اور سی ای پی پی) کی طرف سے مذاکرات اور دستخط کی روک تھام، نظم و ضبط اور ختم کرنے کے لئے 2007 یورپی فریم ورک معاہدہ کا استعمال کیا ہے.

یورپی ٹریڈ یونین کنفڈریشن کے سیکریٹری (ای ٹی او سی) لوکا ویسینینی نے کہا: "خواتین کے خلاف تشدد بہت وسیع ہے، اس کے علاوہ بھی کام کی جگہ پر. ٹریڈ یونینوں نے خواتین کے خلاف تشدد کے خاتمے میں ایک اہم کردار ادا کیا ہے، اور جب تک یہ ختم نہیں ہو جائے گا اس سے روکا جائے گا. "

صنف مساوات کے مسابقت کے لئے ذمہ دار ETUC کے کنفڈرڈ سیکرٹری منٹسیرت میر نے کہا: "ETUC خواتین کے خلاف تشدد کے خاتمے، اچھے عمل کو شریک کرنے اور اس میدان میں پالیسی کے اقدامات کو فروغ دینے کے لئے تجارتی یونینوں کی کردار کو جاری رکھے گی، اور تجارت کی حوصلہ افزائی کی جائے گی. یونین پسندوں کو وہ ایسا کرنے کے لئے جو خواتین کے خلاف تشدد سے نمٹنے کے لئے اور تشدد کے شکار افراد کی خواتین کی حمایت کرنے کے لئے کر سکتے ہیں. "

یورپی پبلک سروس یونین کے سیکرٹری (ای پی پی یو) جان ولیم گوڈیران نے کہا: "عام خدمات میں کٹوتیوں کو نشانہ بنایا جاسکتا ہے جو خواتین کے خلاف تشدد سے لڑنے کے لئے تیار ہو."

اشتہار

یورپی ٹریڈ یونین کمیٹی آف ایجوکیشن (ETUCE) کے صدر کرسٹین بلور نے کہا: "اسکول کے متعلق جنسی تشدد پر تعلیم کے عملے اور طالب علموں پر نقصان دہ اثر ہے. معیار کی تعلیم کے لۓ، ETUCE تشدد کے اس فارم کے خلاف لڑنے اور 'سبھی تعلیم کے لئے محفوظ بنانے' (ای ای مہم) کے لئے پرعزم ہے اور یورپی ٹریڈ یونین فیڈریشنز کے اس مشترکہ عمل کی حمایت کرتا ہے. "

یونین کے علاقائی تجارتی یونین کے علاقائی سیکرٹری یوروپا اولیور روتیگ نے خدمت کارکنوں کے لئے یورپی ٹریڈ یونین فیڈریشن میں کہا کہ: "ہم خواتین کے خلاف تشدد کے خاتمے، مضبوط اور آزاد خواتین کی تصاویر کو منتقل کرنے اور دنیا بھر میں جنسی برابری کو فروغ دینے کے لئے ذرائع ابلاغ کی طاقت کا استعمال کرتے ہیں. "

یوروپی فیڈریشن آف جرنلسٹس (ای ایف جے) کے صدر موگینس بلیچر بیجریگارڈ نے کہا: "نیوز میڈیا میں خواتین کے خلاف تشدد اور ہراساں کرنا تیزی سے سنگین ہوگیا ہے۔ انہیں نہ صرف جسمانی خطرات بلکہ ڈیجیٹل خطرات کا بھی سامنا کرنا پڑتا ہے۔ مسئلے کی شدت کا نہ صرف حکام سے ان جرائم پر سختی کرنے کی ضرورت ہے بلکہ کام کی جگہ اور معاشرے میں تبدیلی کا کلچر بھی ہے۔

یورپی فیڈریشن کے فوڈ، زراعت اور سیاحت ٹریڈ یونینوں (EFFAT) کے سیاسی سیکریٹری صنفی مساوات کے مسائل کے لئے کرسٹن ہاورال نے کہا: "EFFAT میں ہم نے مسئلہ کو بہت سنجیدگی سے لیا ہے. ہم جنس پرست مساوات کے کام کے پروگرام کا ایک اہم حصہ جنسی ہراساں کرنا اور خواتین کے خلاف تشدد کے خلاف جنگ کے لئے وقف ہے، اور ہم اس خاص طور پر ہمارے شعبوں میں عمل کریں گے. "

یورپی ٹرانسپورٹ ورکرز فیڈریشن (ای ٹی ایف) کے پولیٹیکل سکریٹری برائے صنفی مساوات کرسٹینا ٹلنگ نے کہا: “تشدد ہماری بنیادی صنعت میں خواتین کی نقل و حمل کے کارکنوں کو برقرار رکھنے میں رکاوٹ ہے۔ کام کی جگہ پر تشدد ETF صنفی مساوات ایکشن پلان کی ایک بنیادی ترجیح ہے اور ہم جلد ہی اس اہم مسئلے میں رینک اور فائل ممبروں کے لئے ایک تربیتی ماڈیول پر کام کرنا شروع کردیں گے۔

ای ٹی یو سی جلد ہی یورپی یونین کے ایک پروجیکٹ 'سیف اٹ ہوم ، سیف اٹ ورک' شروع کرے گا ، جس میں ٹریڈ یونینوں کی حکمت عملیوں پر غور کیا جائے گا تاکہ وہ ملازمت کی جگہ پر ہراساں ہونے اور خواتین کے خلاف ہونے والے تشدد کو روک سکے۔

ETUC 90 یورپی ممالک، اور 39 یورپی ٹریڈ یونین فیڈریشنز میں 10 ٹریڈ یونین تنظیموں کی نمائندگی کرتا ہے.

مندرجہ بالا اوپر حوالہ کردہ تحقیق پر مزید یہاں کلک کریں.

اس مضمون کا اشتراک کریں: