یوروپی پارلیمنٹ نے 'صنفی مساوات کے بارے میں کاروبار کو جاگ اٹھنا'

لیبر کے مطابق، یورپی پارلیمان نے 20 نومبر کو کاروباری اداروں کو بورڈ پر بورڈ کے 40٪ ہدف کے لئے ایک مضبوط پیغام بھیجا.

خواتین اور مساوات سے متعلق لیبر کی ترجمان ، ایم ای پی مریم ہنیبال نے کہا: "آج کا ووٹ بورڈ روم مساوات کی جنگ میں ایک قدم آگے ہے۔ اس وقت ، ایف ٹی ایس ای 100 کے پانچویں سے بھی کم ڈائریکٹر خواتین ہیں ، جبکہ ایف ٹی ایس ای کی 250 کمپنیوں میں ، اعداد و شمار صرف 15٪ ہے۔

"ہمیں خواتین کو معاشی فیصلہ سازی کی پوزیشنوں میں شامل کرنے کے بارے میں متحرک رہنے کی ضرورت ہے۔ کاروبار میں سب سے اوپر تنوع بہتر قیادت اور زیادہ گول ، جدید نقطہ نظر لاتا ہے۔"

معاشی امور کی کمیٹی برائے صنف کے لئے ذمہ دار ، ایم ای پی ارلین میک کارتی نے کہا: "کمپنی بورڈ میں زیادہ خواتین کی شمولیت سے کاروبار کو بہتر سمجھا جاتا ہے۔

"میک کینسی اینڈ کمپنی کی ایک رپورٹ میں صنفی متوازن ایگزیکٹو کمیٹیوں والی کمپنیوں کو 56 فیصد زیادہ آپریٹنگ منافع والی تمام مرد کمیٹیوں والی کمپنیوں سے بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کیا گیا۔

"ایک لیڈس یونیورسٹی بزنس اسکول کے مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ بورڈ میں کم از کم ایک خاتون ڈائرکٹر کی موجودگی سے کسی کمپنی میں 20 فیصد کمی کا امکان کم ہوجاتا ہے اور دو یا تین خواتین ڈائریکٹرز ہونے کی وجہ سے اس سے بھی دیوالیہ ہونے کے امکانات کم ہوجاتے ہیں۔"

میکارتھی نے مزید کہا: "تنہا کوٹہ ہی بورڈوں پر زیادہ خواتین کو حاصل نہیں کریں گے۔ اب ہمیں تبدیلی کی فراہمی کے لئے عملی اقدامات پر زیادہ توجہ دینے کی ضرورت ہے۔ کمپنیوں کو خواتین میں سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت ہے تاکہ زیادہ تربیت فراہم کرکے ان کو کارپوریٹ زندگی میں جاری رکھنا آسان بنایا جا better ، بہتر نیٹ ورکس اور رہنمائی سکیموں کی مدد کرتے ہیں تاکہ ان کی خواتین ملازمین کو بورڈ تیار کرنے میں مدد ملے۔

اشتہار

اگر ہم نے یورپی یونین کی مسابقت کو تقویت بخشنی ہے ، موجودہ معاشی بحران کا مقابلہ کرنا ہے اور پائیدار ترقی کو فروغ دینا ہے تو ، تمام تر صلاحیتوں کو پورے طور پر استعمال کرنا ہوگا اور ہماری معیشت کے مستقبل کی تشکیل کے فیصلے کرتے وقت ساری آوازیں سننی چاہیں گی۔

"ہمارا خیال ہے کہ قومی حکومتوں کو ان کمپنیوں کے بارے میں بڑی بات کرنی چاہئے جو قواعد کی پابندی نہیں کرتی ہیں۔ قانون سازی کو آخری راستہ اختیار کرنا چاہئے لیکن کمپنیوں کو برابری کے حصول کے لئے ہمارے عزم پر کوئی شک نہیں ہونا چاہئے۔"

اس مضمون کا اشتراک کریں: