کمیشن زندگی بھر سیکھنے اور ملازمت کی اہلیت کو بہتر بنانے کے لیے کارروائی کرتا ہے۔

مئی میں پورٹو سوشل سمٹ میں، یورپی یونین کے رہنماؤں نے 60 تک ہر سال تربیت میں حصہ لینے والے تمام بالغوں میں سے 2030% کے EU سطح کے ہدف کا خیرمقدم کیا۔ آج، کمیشن نے تجاویز پیش کر کے رکن ممالک کو اس ہدف کو پورا کرنے میں مدد کرنے کے لیے ایک اہم قدم اٹھایا ہے۔ انفرادی لرننگ اکاؤنٹس اور مائیکرو اسناد پر کونسل کی سفارشات کے لیے، جیسا کہ میں اعلان کیا گیا ہے۔ ہنر کا ایجنڈا اور میں یورپی ایجوکیشن ایریا کمیونیکیشن 2020 کی.

ایک مضبوط ہنر مند سیٹ افراد کے لیے مواقع کھولتا ہے، غیر یقینی وقت میں حفاظتی جال فراہم کرتا ہے، شمولیت اور سماجی ترقی کو فروغ دیتا ہے اور معیشت کو ترقی اور اختراعات کے لیے درکار ہنر مند افرادی قوت فراہم کرتا ہے۔ ڈیجیٹل اور گرین ٹرانزیشن دونوں کی کامیابی کا دارومدار صحیح ہنر والے کارکنوں پر ہے۔ COVID-19 وبائی مرض نے بدلتی لیبر مارکیٹ کے مطابق ڈھالنے اور مختلف شعبوں میں طلب کو پورا کرنے کے لیے افرادی قوت کی دوبارہ ہنر مندی اور اپ سکلنگ کی ضرورت کو مزید تیز کر دیا۔

تاہم، بہت کم لوگ اپنی ابتدائی تعلیم اور تربیت کے بعد باقاعدہ سیکھنے کی سرگرمیوں میں حصہ لیتے ہیں، کیونکہ ان کے پاس اکثر مالی وسائل یا نئی مہارتوں کو بہتر بنانے اور سیکھنے کے لیے وقت کی کمی ہوتی ہے یا وہ سیکھنے کے مواقع اور ان کے فوائد سے واقف نہیں ہوتے ہیں۔ مثال کے طور پر، موجودہ ملازمتوں کے 90% سے زیادہ اور تقریباً تمام شعبوں میں ڈیجیٹل مہارتوں کی ایک خاص سطح کی ضرورت ہے، پھر بھی 56 میں صرف 2019% بالغوں کے پاس بنیادی ڈیجیٹل مہارتیں تھیں۔

انفرادی لرننگ اکاؤنٹس اور مائیکرو اسناد پر آج اپنائی گئی دو نئی تجاویز لوگوں کے لیے سیکھنے کی پیشکشوں اور روزگار کے مواقع تلاش کرنے کے مزید مواقع فراہم کرکے ان چیلنجوں سے نمٹنے میں مدد کریں گی۔

انفرادی سیکھنے کے اکاؤنٹس

کمیشن کی تجویز کا مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ ہر شخص کو متعلقہ تربیتی مواقع تک رسائی حاصل ہو جو ان کی ضروریات کے مطابق، زندگی بھر اور آزادانہ طور پر اس بات سے کہ فی الحال ملازم ہیں یا نہیں۔

اس مقصد کے لیے، مجوزہ کونسل کی تجویز آج لوگوں کے لیے تربیت شروع کرنے کے لیے اہم رکاوٹوں کو دور کر رہی ہے - ترغیب، وقت اور فنڈنگ ​​- سماجی شراکت داروں کے ساتھ مل کر رکن ممالک سے پوچھ کر:

اشتہار

• انفرادی سیکھنے کے اکاؤنٹس قائم کریں اور کام کرنے کی عمر کے تمام بالغوں کے لیے تربیتی استحقاق فراہم کریں۔
• لیبر مارکیٹ سے متعلقہ اور معیار کی یقین دہانی کی تربیت کی ایک فہرست کی وضاحت کریں جو انفرادی سیکھنے کے کھاتوں سے فنڈنگ ​​کے لیے اہل ہو اور اسے ڈیجیٹل رجسٹری کے ذریعے قابل رسائی بنائیں، مثال کے طور پر موبائل ڈیوائس سے، اور؛
• کیریئر کی رہنمائی اور پہلے سے حاصل کردہ مہارتوں کی توثیق کے ساتھ ساتھ بامعاوضہ تربیتی چھٹی کے مواقع پیش کرتے ہیں۔

اس تجویز کا اختراعی پہلو یہ ہے کہ یہ فرد کو براہ راست مہارتوں کی نشوونما کے مرکز میں رکھتا ہے۔ یہ رکن ممالک سے بھی مطالبہ کرتا ہے کہ وہ تربیت کے لیے افراد کی ضروریات کے مطابق فنڈنگ ​​میں ترمیم کریں۔

مائیکرو اسناد

مائیکرو اسناد سیکھنے کے ایک چھوٹے تجربے کے بعد سیکھنے کے نتائج کی تصدیق کرتی ہیں (مثلاً ایک مختصر کورس یا تربیت)۔ وہ لوگوں کو اپنی ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کے لیے درکار علم، مہارت اور قابلیت کو فروغ دینے میں مدد کرنے کے لیے ایک لچکدار، ٹارگٹڈ طریقہ پیش کرتے ہیں۔

کمیشن کی تجویز میں مائیکرو اسناد کو اداروں، کاروباروں، شعبوں اور سرحدوں پر کام کرنے کی کوشش کی گئی ہے۔ اس مقصد کے لیے، رکن ممالک کو متفق ہونا چاہیے:

• مائیکرو اسناد کی ایک عام تعریف؛
• ان کی وضاحت کے لیے معیاری عناصر، اور؛
• ان کے ڈیزائن اور اجراء کے کلیدی اصول۔

اس کا مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ مائیکرو اسناد اعلیٰ معیار کے ہوں اور انہیں شفاف طریقے سے جاری کیا جائے تاکہ ان کی تصدیق کی جا سکے۔ اس سے سیکھنے والوں، کارکنوں اور ملازمت کے متلاشیوں کے ذریعے مائیکرو اسناد کے استعمال میں مدد ملنی چاہیے جو ان سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔ اس تجویز میں تعلیم اور تربیت اور لیبر مارکیٹ کی پالیسیوں میں مائیکرو اسناد کے بارے میں سفارشات بھی پیش کی گئی ہیں۔ اس سے لوگوں کو نئی یا اضافی مہارتیں سیکھنے کے قابل بنائے جائیں، جو سب کے لیے شامل ہوں۔ مائیکرو اسناد کے لیے یورپی نقطہ نظر ایک کلیدی پرچم بردار ہے۔ 2025 تک یورپی تعلیم کا علاقہ. وہ انفرادی لرننگ اکاؤنٹس میں شامل سیکھنے کی پیشکش کا حصہ بن سکتے ہیں۔

یوروپین وے آف لائف کو فروغ دیتے ہوئے نائب صدر مارگارائٹس شناس نے کہا: "ہنر اور قابلیت کی ترقی ایک کامیاب کیریئر، شمولیت اور انضمام کی کلید ہیں۔ وہ لوگوں کو تبدیلی کے مطابق ڈھالنے، ترقی کی منازل طے کرنے اور اپنا حصہ ڈالنے میں مدد کرتے ہیں۔ ترقی کے لیے مہارتیں بھی بہت ضروری ہیں۔ آج کی تجاویز اس بات کو یقینی بناتی ہیں کہ تعلیم زندگی میں کسی بھی وقت ہو سکتی ہے، اور یہ سب کے لیے لچکدار اور قابل رسائی ہے۔ سیکھنے اور تربیت کے مواقع میں زیادہ سے زیادہ لوگوں کو شامل کرنے کے لیے یہ ایک بہت اچھا قدم ہے، کسی کو پیچھے نہیں چھوڑنا۔

انوویشن، ریسرچ، کلچر، ایجوکیشن اور یوتھ کمشنر ماریہ گیبریل نے کہا: "منصفانہ منتقلی کو یقینی بنانے کے لیے، یہ ضروری ہے کہ ہر شخص کو لچکدار، ماڈیولر اور قابل رسائی سیکھنے اور تربیت کے مواقع تک رسائی حاصل ہو، چاہے ان کے ذاتی حالات کچھ بھی ہوں۔ مائیکرو اسناد کے لیے یورپی نقطہ نظر ان سیکھنے کے تجربات کی پہچان اور توثیق میں سہولت فراہم کرے گا۔ یہ یورپی یونین میں تاحیات سیکھنے کو حقیقت بنانے میں اعلیٰ تعلیم، پیشہ ورانہ تعلیم اور تربیتی اداروں کے کردار کو مضبوط کرے گا، اور متعلمین کے ایک متنوع گروپ تک ان کی رسائی کو فروغ دے گا۔

نوکریوں اور سماجی حقوق کے کمشنر نکولس شمٹ نے کہا: "جب آپ اسکول کے دروازے سے باہر نکلیں تو تعلیم اور تربیت کو نہیں روکنا چاہیے۔ اب پہلے سے کہیں زیادہ، لوگوں کو اپنی پیشہ ورانہ زندگیوں میں تیزی سے بدلتی ہوئی لیبر مارکیٹ کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے اپنی مہارتوں کو تیار کرنے کی ضرورت ہے۔ انفرادی لرننگ اکاؤنٹس اور مائیکرو اسناد کے بارے میں کمیشن کی تجاویز سے ہمیں 60 تک ہر سال تربیت میں حصہ لینے والے تمام بالغوں میں سے 2030% کے یورپی ستون آف سوشل رائٹس ایکشن پلان میں طے شدہ ہدف کو پورا کرنے میں مدد ملے گی۔ ہمیں زندگی بھر سیکھنے کے بارے میں سنجیدہ ہونا چاہیے۔ یورپ یہ بہترین سرمایہ کاری ہے اور کارکنوں، آجروں اور مجموعی طور پر معیشت کے لیے مثبت ہے۔

اگلے مراحل

تجاویز پر رکن ممالک کے ساتھ بات چیت کی جائے گی۔ کونسل کی طرف سے اپنائے جانے کے بعد، کمیشن ان کونسل کی سفارشات کو نافذ کرنے میں رکن ممالک، سماجی شراکت داروں اور متعلقہ شراکت داروں کی مدد کرے گا۔ انفرادی سیکھنے کے کھاتوں کی رپورٹنگ اور نگرانی یورپی سمسٹر سائیکل کے حصے کے طور پر کی جائے گی۔    

پس منظر

تعلیم، تربیت اور زندگی بھر سیکھنے کا حق اس میں شامل ہے۔ سماجی حقوق کی یورپی ستون (اصول 1) تمام لوگوں کو معیاری تعلیم اور تربیت تک مسلسل رسائی حاصل ہونی چاہیے اور مہارتوں کی نشوونما کے مواقع کا انتخاب ہر وقت ان کی ضروریات کی عکاسی کرتا ہے۔ ہنر ایک بدلتی ہوئی لیبر مارکیٹ اور معاشرے میں افراد کی کامیابی کے بنیادی ستون ہیں۔

پر پورٹو سوشل سمٹ اور جون کی یورپی کونسل، رہنماؤں نے یورپی یونین کے سماجی حقوق کے ایکشن پلان کے ستون کے ذریعہ 2030 کے EU کے ہیڈ لائن اہداف کا خیرمقدم کیا۔ اس میں 60 تک ہر سال تربیت میں حصہ لینے والے تمام بالغوں میں سے 2030% کا ہدف شامل ہے۔ یہ سماجی حقوق کے ایکشن پلان کے یورپی ستون کے عنوان کے اہداف کا حصہ ہے۔ تاہم، 2016 تک، صرف 37% ہر سال سالانہ تربیت میں مصروف ہیں جس سے پہلے رجسٹرڈ چھوٹی شرح نمو تھی۔ اگر یہ رجحانات جاری رہتے ہیں تو طے شدہ عزائم حاصل نہیں ہوں گے، یہی وجہ ہے کہ انفرادی سیکھنے کے کھاتوں اور مائیکرو اسناد کے طور پر ان اقدامات کی تجاویز اہم ہیں۔ آج پیش کی گئی تجاویز میں رکن ممالک کو سماجی شراکت داروں اور متعلقہ دلچسپی رکھنے والی جماعتوں کے ساتھ شراکت داری میں کام کرنے کی دعوت دی گئی ہے تاکہ اپ سکلنگ اور ری اسکلنگ کو سب کے لیے حقیقت بنایا جا سکے۔

انفرادی لرننگ اکاؤنٹس پر کونسل کی سفارشات اور تاحیات سیکھنے اور ملازمت کی اہلیت کے لیے مائیکرو اسناد پر کونسل کی سفارش کے لیے تجاویز میں اعلان کردہ بارہ فلیگ شپ اقدامات میں سے آخری ہیں۔ Eیورپی ہنر کا ایجنڈا اور یوروپی ستون برائے سوشل رائٹس ایکشن پلان. مائیکرو اسناد کے لیے یورپی نقطہ نظر بھی ایک اہم پرچم بردار ہے۔ 2025 تک یورپی تعلیمی علاقہ حاصل کرنا.

مزید معلومات

سوال و جواب: ILA اور مائیکرو اسناد

حقیقت شیٹ

انفرادی لرننگ اکاؤنٹس پر کونسل کی سفارش کے لیے کمیشن کی تجویز

عمر بھر سیکھنے اور ملازمت کے لیے مائیکرو اسناد پر کونسل کی سفارش کے لیے کمیشن کی تجویز

یورپی ہنروں کا ایجنڈا

سماجی حقوق کی یورپی ستون

2025 تک یورپی تعلیمی علاقے کے حصول کے بارے میں مواصلات

اس مضمون کا اشتراک کریں: