مفاہمت اور یورپ میں #inequalities کو کم کرنے

ایک نئی بین الاقوامی لیبر آرگنائزیشن (آئی ایل او) کی ایک رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ یوروپی یونین کے ممبر ممالک میں مشاہدہ کردہ عدم مساوات کی سطح پر لیبر مارکیٹ کی پالیسیاں اور صنعتی تعلقات کے نظام کا اجتماعی سودے بازی کے طریقوں کا کلیدی اثر ہے۔

رپورٹ "عدم مساوات اور کام کی دنیا: صنعتی تعلقات اور معاشرتی مکالمے کے لئے کیا کردار؟”اجرت کی عدم مساوات سے بالاتر نظر آتا ہے اور عدم مساوات کی دیگر اقسام کا بھی تجزیہ کرتا ہے ، جیسے کہ کام کے وقت میں عدم مساوات ، نیز ملازمت تک رسائی ، تربیت ، کیریئر کے مواقع اور معاشرتی تحفظ۔ اس میں یورپ کے مجموعی رجحانات کی جانچ پڑتال کی گئی ہے اور اس میں بیلجیم ، فرانس ، جرمنی ، یونان ، آئرلینڈ ، اٹلی ، سلووینیا ، اسپین ، سویڈن ، بالٹک ریاستوں ، نیدرلینڈز اور برطانیہ کے مخصوص ابواب شامل ہیں۔

متعدد یورپی ممالک میں ، اجتماعی سودے بازی کے نتیجے میں کم تنخواہ والی ملازمتوں میں اضافہ اور افرادی قوت میں عدم مساوات کا باعث بنی ہے۔ اس کے برعکس ، سویڈن یا بیلجیم جیسے زیادہ مرکزی یا انتہائی مربوط اجتماعی سودے بازی کے نظام رکھنے والے ممالک کم تنخواہ یا ملازمت کی عدم تحفظ اور عدم مساوات کے عروج کو روکنے میں کامیاب رہے ہیں۔

"کم آمدنی کی عدم مساوات کے حامل ممالک میں مضبوط معاشرتی مکالمے کے ادارہ ہوتے ہیں ، جس کی وجہ سے ملازمت کی غیر معیاری شکلوں میں ملازمتوں کے لئے صنفی تنخواہوں میں فرق اور بہتر کام کے حالات میں کمی آتی ہے ،" ڈینیئل وان-وائٹ ہیڈ ، آئی ایل او کے سینئر ماہر اقتصادیات ، نے ترمیم کیا۔ حجم.

کم سے کم اجرت اجرت کی عدم مساوات کو محدود کرنے میں بھی معاون ثابت ہوسکتی ہے ، لیکن صرف اس صورت میں جب اس کو موثر اجتماعی سودے بازی کے ساتھ جوڑا جائے تو ، رپورٹ میں مل گیا ہے۔ مثال کے طور پر برطانیہ اور بالٹک ریاستوں میں ، کم سے کم اجرت نے تنخواہ میں بہت حد تک تنخواہ بڑھا دی۔ تاہم ، صنعتی تعلقات کے نظاموں نے اجرت اور کام کے حالات پر مجموعی طور پر اچھال کے مثبت اثرات پیدا کرنے کی اجازت نہیں دی ہے۔ اس کے برعکس ، یہاں تک کہ اگر مختلف طریقوں سے ، بیلجیئم اور آئرلینڈ بلکہ فرانس اور ہالینڈ میں بھی ، کم سے کم اجرت اور مضبوط معاشرتی مکالمے کے فریم ورک کا مرکب تنخواہ اور کام کرنے کی شرائط کے لحاظ سے محدود ٹکڑا ہے۔

دوسرے یوروپی ممالک کے مقابلے میں ، بیلجیئم ان چند افراد میں شامل ہے جو کم تنخواہ والی ملازمتوں کی ترقی اور عدم مساوات کی نشوونما کو روکنے میں کامیاب رہے ہیں۔ یوروپی یونین کے بیشتر ممبر ممالک کے مقابلے میں اس کی کم سے کم اجرت ہے ، جو نچلی دم کو کم کرنے میں مدد کرتا ہے جبکہ کثیر سطحی اجتماعی سودے بازی مجموعی اجرت کی بازی کو محدود کرنے میں معاون ہے۔

"کچھ ممالک میں معاشرتی مکالمے کی کٹائی پریشان کن ہے اور اس نے ایک مضبوط پالیسی ایجنڈے پر زور دیا ہے۔ اگر ہم معاشی نمو اور معاشرتی ہم آہنگی کو برقرار رکھنا چاہتے ہیں تو ، ہمیں عدم مساوات کو روکنے کے لئے اجتماعی سودے بازی کو مضبوط کرنا ہوگا ، "یورپ اور وسطی ایشیا کے لئے آئی ایل او کے اسسٹنٹ ڈائریکٹر جنرل اور ریجنل ڈائریکٹر ہینز کولر نے کہا۔

اشتہار

مکمل رپورٹ 23 اور 24 فروری کو دو روزہ کانفرنس میں پیش کی جائے گی ، جس میں یونان ، آئرلینڈ ، لکسمبرگ اور پرتگال کے وزرائے محنت ، اور روزگار اور سماجی امور کے یورپی کمشنر شریک ہوں گے۔

اس مضمون کا اشتراک کریں: