روزگار اور سماجی ترقیات: سالانہ جائزہ نے لچکدار کے پیچھے بحران کو اہم عوامل پر روشنی ڈالی ہے

اعلی معیار کی ملازمتوں اور مؤثر سماجی تحفظ فراہم کرنے والے ممالک کے ساتھ ساتھ انسانی سرمایہ کاری میں سرمایہ کار اقتصادی بحران کے باعث زیادہ محتاج ثابت ہوا ہے. یہ یورپ کے جائزہ میں 2014 ملازمت اور سماجی ترقی کے اہم نتائج میں سے ایک ہے، جس نے مشن کے نتائج کو دیکھا ہے. یہ کارکن کی صحیح مہارتوں کے قیام اور بحالی میں سرمایہ کاری کی ضرورت پیدا کرنے کی ضرورت پر زور دیتا ہے، اور اس کے علاوہ رکن ممالک کے درمیان متغیر کی بحالی کا چیلنج.

اس نظر ثانی کی وجہ سے کشیدگی سے سیکھا گیا سبق میں دیکھا گیا ہے کہ ملازمت اور آمدنی پر اس کے منفی اثرات زیادہ کھلی اور کم طبقہ مزدور مارکیٹوں کے ساتھ چھوٹے ممالک کے لئے چھوٹا تھا، اور مسلسل تعلیم میں مضبوط سرمایہ کاری. ان ممالک میں، بیروزگاری کے فوائد بہت سے بےروزگار افراد کو ڈھونڈنے کے لئے ہوتے ہیں، معاشی سائیکل سے منسلک ہوتے ہیں اور ذمہ دار ہیں.

روزگار ، معاشرتی امور ، ہنر اور لیبر موبلٹی کمشنر ماریان تھائیسن نے کہا: "ملازمت کی تخلیق ہمارا سب سے ضروری کام ہے اور بحران کی وراثت اس کو زیادہ مشکل بناتی ہے۔ اس جائزے سے پتا چلتا ہے کہ ساختی اصلاحات کو نفاذ کرنے کے ساتھ ساتھ حمایت کے اقدامات بھی ضروری ہیں۔ استعمال اور طلب۔ ہمیں لیبر مارکیٹ کے ل Europe یوروپیوں کو بہتر تعلیم ، تربیت اور متحرک کرنے کے لئے لوگوں میں مزید سرمایہ کاری کی ضرورت ہے۔ جنکر کمیشن کی سرمایہ کاری جارحیت سے ان اہم علاقوں میں حقیقی اور خاطر خواہ فرق پیدا کرنے میں مدد ملے گی۔ "

نظرثانی میں نوٹ کیا گیا ہے کہ متعدد ممبر ممالک آہستہ آہستہ معاشرتی سرمایہ کاری کے نمونے کی طرف گامزن ہیں جو لوگوں کی صلاحیتوں کو اپنی پوری زندگی میں ترقی دیتی ہے اور وسیع پیمانے پر لیبر مارکیٹ میں شرکت کی حمایت کرتی ہے۔ خواتین اور بوڑھے کارکنوں کو کام میں لانے کے لئے ماضی کی اصلاحات نے یورپ میں سرگرمی کی شرح برقرار رکھنے میں مدد کی ہے۔ اس سے لیبر مارکیٹ میں اصلاحات اور معاشرتی تحفظ کو جدید بنانے کے لئے جاری رکھنے کی ضرورت کی تصدیق ہوتی ہے۔

بہتر ملازمتوں سے مل کر بہتر مہارت

یورپی یونین میں عمر رسیدہ لیکن کم ہوتی آبادی کے پیش نظر ، پیداواری صلاحیت کی تائید کرنے اور مستقبل میں روزگار سے مالا مال اور جامع ترقی کو یقینی بنانے کے لئے انسانی سرمائے میں سرمایہ کاری ضروری ہے۔ اس جائزے میں اس بات کی نشاندہی کی گئی ہے کہ مؤثر انسانی سرمایے کی سرمایہ کاری کے لئے نہ صرف صحیح مہارت کی تعلیم اور تربیت کی ضرورت ہوتی ہے ، بلکہ لوگوں کو ان کی مہارت کو برقرار رکھنے ، اپ گریڈ کرنے اور ان کی مہارت کو پوری زندگی میں استعمال کرنے میں مدد دینے کے لئے مناسب فریم ورک کی بھی ضرورت ہے۔ اس لحاظ سے ، لوگوں کی روزگار کی صلاحیت کو غیرفعالیت یا کم استعمال کرکے انسانی سرمائے کو ضائع ہونے سے بچانے کے لئے مناسب پالیسیوں کی ضرورت ہے۔

دوسری طرف ، ہنر مند انسانی سرمایے کی فراہمی میں اضافے کے ساتھ معیاری ملازمتوں کی فراہمی میں اضافے کی ضرورت ہے ، تاکہ زیادہ پیداواری افرادی قوت پیدا کی جاسکے۔ مستقبل کے چیلنجوں اور مواقع کو دیکھتے ہوئے ، جائزہ نوٹ کرتا ہے کہ تکنیکی پیش قدمی ، عالمگیریت ، آبادیاتی تبدیلی اور معیشت کی سبزیاں سے منسلک چل رہی تبدیلیاں اعلی معیار کی ملازمتوں کے مواقع کی پیش کش کرنی چاہئیں ، لیکن کچھ مہارتیں اور ملازمتیں فرسودہ اور اجرت بھی بناسکتی ہیں۔ زیادہ پولرائزڈ۔ زندگی بھر کی تربیت کی حمایت کرنے والی فعال سرگرم پالیسیاں ، جدتوں کی پیش گوئی اور عمل درآمد کے ل. ملازمت کی تلاش میں بہتر مدد اور سماجی مکالمے کی ضرورت ہے۔

اشتہار

کنسرج بحال

آخر میں، جائزہ پر بھی زور دیا گیا ہے کہ بحران کے سالوں کے بعد سماجی-اقتصادی نگہداشت کی بحالی ایک اور اہم کام ہے، خاص طور پر جنوبی اور پردیی یورپی یونین 15 کے رکن کے بارے میں. بحران کی حوصلہ افزائی کے پیچھے ڈراؤنڈ صرف نہ صرف اقتصادی جھٹکا بلکہ اس سے بھی ساختار عدم توازن پیدا ہوتا ہے جو پہلے سے زیادہ متاثرہ ممالک کے بحران سے قبل موجود تھے، جیسے کمزوری پیداوری، انسانی سرمایہ میں سرمایہ کاری کی کمی، ان کے بینکنگ کے شعبے میں کمزوریوں اور ملکیت کے بلبلے ، اور ان کے فلاح و بہبود کے نظام میں. تجزیہ تجزیہ بحال کرنے کے سب سے مناسب طریقے پر جاری بحث میں حصہ لیتا ہے، اقتصادی اور مالیاتی یونین کو مضبوط بناتا ہے اور اس کی سماجی طول و عرض کو مضبوط کرتی ہے.

یورپ میں ملازمت اور معاشرتی پیشرفت کا جائزہ

یہ یورپ میں روزگار اور معاشرتی ترقیات کے سالانہ جائزے (ای ایس ڈی ای) کا چوتھا ایڈیشن ہے ، جس میں کمیشن حالیہ ملازمت اور معاشرتی رجحانات کے بارے میں رپورٹ کرتا ہے ، اور آئندہ چیلنجوں اور ممکنہ پالیسی ردعمل پر غور کرتا ہے۔ اس جائزے کے ساتھ ، کمیشن یورپی یونین کی معاشرتی صورتحال کے بارے میں رپورٹ کرنے کی اپنی معاہدہ کی ذمہ داری بھی پوری کرتا ہے۔

ای ایس ڈی ای دستیاب خدمات کے تازہ ترین اعداد و شمار اور ادب کی بنیاد پر کمیشن خدمات کے ذریعہ ٹھوس تجزیاتی کام پیش کرتا ہے ، اور اس کی اہم باتیں ملازمت اور سماجی پالیسی کے شعبے میں کمیشن کے اقدامات پر روشنی ڈالتی ہیں۔

مزید معلومات

• یورپ 2014 میں ملازمت اور معاشرتی ترقیات
• روزگار اور معاشرتی تجزیہ
• پر ماریانے Thyssen مین چلیے ٹویٹر
• یورپی کمیشن کے مفت ای میل کو سبسکرائب کریں روزگار، سماجی امور اور شمولیت پر نیوز لیٹر