اقتصادی اور مانیٹری یونین کے مستقبل کمیشن سماجی انضمام کو گہرا کرنے خیالات تجویز

یوروپی کمیشن نے یورپی یونین کے سالانہ معاشی پالیسی سازی کے چکر میں یورپی سمسٹر کے فریم ورک میں بڑے روزگار اور معاشرتی مسائل کی بہتر اور پہلے شناخت کی اجازت دینے کے لئے ایک نیا اسکور بورڈ بنانے کی تجویز پیش کی ہے۔

یورپی سمسٹر کے دوران پالیسی کی سفارشات کی تعریف اور نفاذ کے لئے یوروپی یونین اور قومی سطح پر ٹریڈ یونینوں اور آجروں کو شامل کرنا ، معاشی پریشانی کو دور کرنے کے لئے یورپی یونین اور قومی بجٹ کا بہتر استعمال کرنا اور ملازمت کی نقل و حرکت میں رکاوٹوں کو دور کرنا بھی ایسی تجاویز ہیں جن میں شامل ہیں۔ اقتصادی اور مانیٹری یونین (EMU) کے معاشرتی جہت سے متعلق ایک مواصلات ، جسے آج یورپی کمیشن نے اپنایا۔

یہ مواصلات نومبر 12 میں شائع ہونے والے گہرے اور حقیقی ای ایم یو (آئی پی / 1272/2012) پر کمیشن کے نقشہ کی پیروی کرتی ہے ، اور 24-25 اکتوبر کو یوروپی کونسل میں EMU کے مستقبل کے بارے میں تبادلہ خیال کرے گی۔

صدر باروسو نے کہا: "یورپی یونین نے پچھلے پانچ سالوں میں معاشی نظم و ضبط کے سلسلے میں بہت بڑی کود پائی ہے ، جس سے بہت سے کمزور رکن ممالک کو مالی خطوط فراہم کیے جارہے ہیں۔ بحران کے آغاز سے ہی ہم نے معاشرتی پریشانی سے نمٹنے کے لئے ٹارگٹڈ ایکشن لیا ہے۔ لیکن ہمارے معاشروں کے ایک حصے میں پیدا ہوا ہے۔لیکن بحران کی شدت ، خاص طور پر یورو کے علاقے میں ، ہمیں یہ سکھاچکا ہے کہ ہمیں پیچھے رہ جانے والے معاشرتی داغوں کو دور کرنے کے لئے اور زیادہ قریب سے کام کرنے کی ضرورت ہے۔ پہلے ہی ہم نے اپنے معاشی اور مالیاتی یونین کو چلانے کے طریقوں میں ایک مضبوط معاشرتی جہت کو یقینی بنانے کے لئے یوروپی سمسٹر کے تحت جگہ بنائی ہے۔ ہمارا معاشرے کے 26 ملین بے روزگار اور سب سے زیادہ محروم لوگوں کا مقروض ہے۔ "

مواصلات تین شعبوں پر مرکوز ہے:

1. روزگار اور معاشرتی چیلنجوں کی نگرانی کو تقویت دینا اور یورپی سمسٹر کے تحت پالیسی کوآرڈینیشن کو مستحکم کرنا۔
2. یکجہتی کو بڑھانا اور ملازمت کی نقل و حرکت کو تقویت دینا؛
3. معاشرتی مکالمے کو تقویت دینا۔

نگرانی اور ہم آہنگی

یوروپی سمسٹر ایک سالانہ کیلنڈر کا تعین کرتا ہے اور معاشی پالیسیوں کی نگرانی اور ان کے مربوط کرنے کے قواعد ، جبکہ یورپ 2020 کی حکمت عملی میں اگلے دہائی کے لئے تمام 28 ممبر ممالک کے لئے اہم معاشرتی اور روزگار کے اہداف شامل ہیں۔

اشتہار

مواصلات ان امور پر مرکوز ہے جو EMU کی فلاح و بہبود کے لئے براہ راست مطابقت رکھتے ہیں جبکہ وسیع پیمانے پر یورپی یونین کے لئے عام سماجی ایجنڈے کا مکمل احترام کرتے ہیں۔ اس میں ، کمیشن تجویز کرتا ہے کہ کلیدی ملازمت اور معاشرتی پیشرفتوں کی پیروی کے لئے ایک اسکور بورڈ تشکیل دیا جائے تاکہ بہتر تجزیہ کیا جاسکے اور بڑی مشکلات کے پیدا ہونے سے قبل ان کی تیزی سے شناخت کی جاسکے۔ اسکور بورڈ میں اشارے شامل ہوں گے:

1. بے روزگاری کی سطح اور جس طرح یہ تیار ہوتا ہے۔
2. NEET کی شرح (نوجوان افراد تعلیم ، ملازمت یا تربیت میں نہیں) اور نوجوانوں میں بے روزگاری کی شرح۔
3. گھرانوں کی حقیقی مجموعی ڈسپوزایبل آمدنی؛
4. کام کرنے والی عمر کی آبادی کی خطرہ اور خطرہ۔
5. عدم مساوات (S80 / S20 تناسب)۔

اس نے اقتصادی عدم توازن کا پتہ لگانے کے لئے استعمال ہونے والی سالانہ الرٹ میکانزم رپورٹ (اے ایم آر) میں محدود تعداد میں اضافی ملازمت اور سماجی اشارے کو ضم کرنے کی تجویز بھی پیش کی ہے۔

اعداد و شمار کو پالیسی میں شامل کرنا چاہئے - مثال کے طور پر ، AMR مشق کے نتیجے میں کیے گئے گہرے معاشی جائزے ، یا ہر موسم بہار میں یورپی کمیشن کے ذریعہ شائع ہونے والی ملک سے متعلق سفارشات۔

یکجہتی اور مزدور نقل و حرکت

گہری معاشی اصلاحات سے گزرنے والے ممالک میں معاشی پریشانی کے خاتمے کے لئے یوروپی یونین کو دستیاب فنڈنگ ​​کو مؤثر طریقے سے مختص کرنے کے لئے اور بھی بہت کچھ کیا جاسکتا ہے۔ 2014-2020 کے عرصے کے لئے ، کمیشن نے تجویز پیش کی ہے کہ ممبر ممالک اپنے یورپی سوشل فنڈ (ای ایس ایف) کے کم از کم 20٪ لفافوں کو معاشرتی شمولیت کو فروغ دینے اور غربت کے خاتمے کے لئے وقف کردیں۔

یوروپی یونین کا نیا پروگرام برائے روزگار اور معاشرتی انوویشن ، یوروپی گلوبلائزیشن ایڈجسٹمنٹ فنڈ اور سب سے محروم افراد کے لئے یورپی امداد کے لئے فنڈ بھی مددگار ثابت ہوسکتے ہیں۔

مزید یہ کہ ، کام کے لئے یورپی یونین کے ارد گرد جانے میں آسانی پیدا کرنے کے لئے ابھی بھی کام کرنا ہے۔ یورو کے علاقے میں کام کرنے والے عمر کے تقریبا nearly ایک چوتھائی نوجوان بے روزگار ہیں (جولائی 24 میں 2013٪) اور ممالک کے مابین نوجوانوں کی بے روزگاری کی سطح میں بڑے پیمانے پر اختلافات پائے جاتے ہیں (یہ شرح یونان میں سب سے زیادہ 62.9 فیصد ہے اور جرمنی میں سب سے کم ہے) 7.7٪) ، یورو کے علاقے میں ورکنگ عمر کی 4٪ سے کم آبادی مختلف ممبر ریاست سے تعلق رکھتی ہے۔ لہذا مواصلات کمیشن سے یہ وعدہ کرتا ہے کہ وہ یورپی یونین کے پار کام کرنے کے اخراجات اور رکاوٹوں کو کم کرنے کے لئے کام کرے۔

سماجی مکالمہ

یورپی سمسٹر کے تحت فیصلہ سازی کے عمل کے کلیدی اقدامات پر معاشرتی شراکت داروں سے بہتر طور پر مشورہ کرنے کی گنجائش موجود ہے۔ کمیشن نے وعدہ کیا ہے:

• ہر موسم خزاں میں سالانہ نمو سروے کو اپنانے سے پہلے یوروپی یونین کے سماجی شراکت داروں سے ملیں۔
• یوروپی یونین کے سماجی شراکت داروں اور ان کے قومی وابستہ افراد کے ساتھ سالانہ نمو سروے کے بعد بحث کا اہتمام کریں۔
• مارچ سہ فریقی سماجی اجلاس اور دیگر اعلی سطحی اجلاسوں سے پہلے تکنیکی تیاری میٹنگز منعقد کریں ، اور؛
• ممبر ممالک کو قومی سماجی شراکت داروں کے ساتھ دیسی مخصوص سفارشات سے منسلک تمام اصلاحات پر تبادلہ خیال کرنے کی ترغیب دیں۔

پس منظر

یہ مواصلات یورپی یونین کے معاشی طرز حکمرانی کو بہتر بنانے کے لئے جاری عمل کا ایک حصہ ہے ، اور کمیشن کے بلیو پرنٹ میں ان خیالات کو گہری اور حقیقی ای ایم یو کے ل forward لے جاتا ہے۔

یہ 13/14 دسمبر 2012 یورپی کونسل کی EMU کی سماجی جہت ، جس میں معاشرتی مکالمے سمیت ، ممکنہ اقدامات پیش کرنے کی درخواست کا جواب دیتا ہے۔

جون 2013 کی یورپی کونسل نے یاد دلایا کہ EMU کے اندر سماجی اور مزدور منڈی کی صورتحال کی بہتر نگرانی کی اہمیت پر زور دیتے ہوئے ، سماجی طول و عرض کو تقویت ملنی چاہئے ، خاص طور پر یورپی سمسٹر میں مناسب روزگار اور سماجی اشارے استعمال کرکے۔

یوروپی کونسل نے قومی مسابقتوں کا مکمل احترام کرتے ہوئے روزگار اور سماجی پالیسیوں کے بہتر کوآرڈینیشن کو یقینی بنانے کی ضرورت کی بھی نشاندہی کی ہے ، اور قومی سطح سمیت سماجی شراکت داروں اور سماجی مکالمے کے کردار کو اجاگر کیا ہے۔

مزید معلومات کے لئے، یہاں کلک کریں.

اس مضمون کا اشتراک کریں: