ہمارے ساتھ رابطہ

شامل

2019 ء کا سال # ھومانائٹائٹس تھا جس کی وجہ سے مستعدی بہت عمر کی تھی

حصص:

اشاعت

on

ہم آپ کے سائن اپ کو ان طریقوں سے مواد فراہم کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں جن سے آپ نے رضامندی ظاہر کی ہے اور آپ کے بارے میں ہماری سمجھ کو بہتر بنایا ہے۔ آپ کسی بھی وقت سبسکرائب کر سکتے ہیں۔

فن لینڈ کے وزیر برائے روزگار ، تیمو ہرکا نے 2 ، فینیش یورپی یونین کے ایوان صدر کی کانفرنس میں کہا ، "مارکیٹ کی معیشت اور انسانی حقوق یوروپی یونین کی مشترکہ اقدار ہیں۔nd دسمبر 2019.

پھر بھی معمول کے مطابق کاروبار نے ہمیں اب اس تعطل کا باعث بنا دیا ہے: جہاں موسمیاتی تبدیلی اور شاونسٹ قوم پرستوں ، جو عالمی منڈیوں میں عوام کے اعتماد کے خاتمے میں مدد فراہم کرتے ہیں ، نہ صرف 'غیر مستحکم' ہیں بلکہ ہمارے سیارے اور ہمارے انتہائی پیارے کے لئے وجودی خطرہ ہیں ہیلڈ اقدار. موسمیاتی تیزی سے خرابی - تیزی سے آب و ہوا میں خرابی - گھروں میں اور ہماری عالمی رسد کی زنجیروں میں اور انسانی حقوق کو سب سے بڑا خطرہ بننے کے سلسلے میں ، اب یورپ کی مارکیٹ معیشت میں اصلاحات کا ایک بہت بڑا چیلنج ہے۔ 

 -   لکھتے ہیں بزنس اینڈ ہیومن رائٹس سنٹر کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر فل بلومر اور جرمنی کے وفاقی حکومت کے انسانی حقوق کی پالیسی اور انسانی تعاون کی کمشنر برائے ڈاکٹر بربل کوفلر۔

ہمیشہ کی طرح ، ان موجود مسائل کو ختم کرنے کے لlets 'چاندی کی گولیاں' نہیں ہیں۔ لیکن حکومتیں ، روشن خیال بزنس اور سرمایہ کار نیز سول سوسائٹی ایکیوپنکچر پوائنٹس کی تلاش میں ہیں جو مل کر کارپوریٹ بدسلوکی کو ختم کرنے اور صفر کاربن معیشتوں میں تیز اور منصفانہ منتقلی کی راہنمائی کرسکتے ہیں۔ صرف پچھلے ہفتے ہیج فنڈ ، ٹی سی آئی کے سربراہ سر کرسٹوفر ہون نے کہا کہ وہ کریں گے ایگزیکٹو کو سزا کمپنیاں ، ان کے خلاف ووٹ دے کر ، جب تک کہ وہ اپنے کاربن کے اخراج کا انکشاف نہ کریں ، اور سائنس پر مبنی کاربن میں کمی کے اہداف کو دوسروں کو للکار رہے ہوں ، جیسے کہ دنیا کا سب سے بڑا اثاثہ منیجر ، بلیک آرک ، اس کی پیروی کریں۔

شفافیت سے لے کر واجب ہونے تک

پچھلے پانچ سالوں میں ، لازمی شفافیت اور انکشاف کو بطور 'نوج' استعمال کرنے کی کوشش کی گئی ہے جو کاروباری طرز عمل کو تبدیل کرتی ہے۔ اس نقطہ نظر کے بارے میں جیوری اب موجود ہے: مارکیٹ کے رویے میں فوری نظامی اصلاح کے ل it یہ ایک ضروری لیکن ناکافی شرط ہے۔  یوروپی یونین کی غیر مالی رپورٹنگ ہدایت نامہ کا تجزیہ ظاہر کرتا ہے کہ 50٪ کمپنیاں ماحولیاتی امور کے ٹھوس معاملات ، اہداف اور بنیادی خطرات کے بارے میں واضح معلومات مہیا کرتی ہیں اور معاشرتی اور انسداد بدعنوانی کے معاملات میں صرف 40 فیصد۔ اسی طرح ، برطانیہ کے جدید غلامی ایکٹ کے تحت دائر کردہ 10,400،XNUMX کمپنیوں میں سے ، صرف 23٪ ایکٹ کے اختیار کیے جانے کے چار سال بعد کم سے کم رپورٹنگ کی ضروریات پر پہنچ چکے ہیں۔

اشتہار

شواہد سے پتہ چلتا ہے کہ موجودہ شفافیت اور رضاکارانہ حکومتیں کمپنیوں کے ذریعہ مستحکم انسانی حقوق حاصل نہیں کررہی ہیں۔ کارپوریٹ ہیومن رائٹس بینچمارک ، تین سالوں سے ، سب سے زیادہ خطرے والے شعبوں میں ملبوسات ، زراعت ، نالیوں ، اور (100 سے) آئی سی ٹی تیاری میں 200 سے 2019 کمپنیوں کی پالیسی ، عمل اور کارکردگی کی پیمائش کی ہے۔ نومبر 2019 بینچ مارک کا اوسط سکور 17٪ تھا ، پوری کمپنیوں میں سے نصف انسانی حقوق کے ہر اشارے پر کسی بھی صفر پر صفر کے اسکور کے ساتھ۔ یوروپی یونین کے تین ممبر ممالک کے لئے CHRB کے عالمی رہنمائی طریقہ کار کے اطلاق نے بہت ملتے جلتے نتائج پیش کیے ہیں۔ مثال کے طور پر، 90٪ (18 / 20) جانچ کی گئی سب سے بڑی جرمن کمپنیوں میں سے یہ پوری طرح سے انکشاف کرنے میں ناکام رہی کہ وہ کس طرح ان کے انسانی حقوق کے خطرات کا کافی حد تک انتظام کرتی ہیں (مستعدی)۔

کمپنیوں کی یہ برفانی پیشرفت شاید اسی لئے ہے کہ بزنس اینڈ ہیومن رائٹس کے بارے میں اقوام متحدہ کے رہنما اصولوں کے مصنف پروفیسر روگی اب بھی حکومتوں سے ایسے اقدامات کا ایک 'سمارٹ مکس' نافذ کرنے پر زور دے رہے ہیں جس پر لازمی اقدامات کے ساتھ کمپنیوں کے رضاکارانہ عمل میں توازن پیدا کرنے کی ضرورت پر زور دیا گیا ہے۔ اور قوانین. فینیش یورپی یونین کے ایوان صدر میں حالیہ کانفرنس کاروبار اور انسانی حقوق پر انہوں نے مطالبہ کیا کہ وہ ان کے دائرہ کار اور ذمہ داری میں واضح ہوں ، انہوں نے مزید کہا کہ 'عدم تعمیل کا کوئی نتیجہ نہیں ہے'۔ اسی طرح ، جرمنی کے وزیر محنت ، ہبرٹ ہیل ، نے کہا "اگر لوگوں کو اپنی جان اور اعضاء کے استحصال کے ذریعہ خطرہ لاحق ہوجاتا ہے ، اور دوسروں کو معاشی طور پر اس سے فائدہ ہوتا ہے تو ، ہم ذمہ داری کے واضح اصولوں کے ساتھ اس کے بارے میں کچھ کر سکتے ہیں۔" (اپنا ترجمہ) لازمی شرائط کے بغیر لازمی طور پر انسانی حقوق کی مستعدی قوانین میں شفافیت کی قانون سازی کی طرح اسی طرح کے کمزور نتائج برآمد ہونے کا خطرہ ہے۔ ٹائنا آسٹولا، ڈائریکٹر جنرل ، جسٹس اینڈ کنزیومرز (ڈی جی جے یو ایس ٹی) ، یوروپی کمیشن نے اس کو تقویت بخشی: "فرنٹ رنر کمپنیاں ایسے قوانین کے فوائد کو تسلیم کرتی ہیں جو سطحی کھیل کا میدان فراہم کرتی ہیں ، قانونی یقین دہانی کرتی ہے اور غیر مذاکرات کے معیار کو طے کرکے تیسرے فریق کے ساتھ فائدہ اٹھانے میں مدد فراہم کرتی ہے۔ ”۔

2020 میں یورپی قیادت

یورپی حکومتیں ، سول سوسائٹی ، روشن خیال کمپنیوں کے ساتھ ، اور سرمایہ کار فیصلہ کن کارروائی کرنے لگے ہیں۔ مشترکہ خوشحالی اور سلامتی فراہم کرنے والے منڈیوں کی تلاش میں ان لوگوں کے لئے 2020 کا بڑا انعام ، قومی اور یوروپی سطح پر لازمی طور پر انسانی حقوق اور ماحولیاتی وجہ سے مستعد قوانین ہوں گے۔

2019 میں سپورٹ کا غبار ختم ہوگیا۔ سالانہ. 1 بلین ڈالر سے زیادہ کے کاروبار کے ساتھ XNUMX یورپی کاروباروں میں اضافہ ہوا ہے عوامی بیانات یا توثیق  حمایت میں. صرف جرمنی میں ، 42 کمپنیوں حال ہی میں انسانی حقوق اور ماحولیاتی وجہ سے مستعد قانون سازی کا مطالبہ کیا ہے۔ 100 سے زیادہ سرمایہ کاروں نے لازمی طور پر مستعد ہونے پر زور دیا ہے ، جیسے کہ 23 عالمی ادارہ جاتی سرمایہ کار، 361 XNUMXbn سے زیادہ کے اثاثوں کا انتظام ، جو اس مسئلے پر سوئس قانون سازی کی حمایت کرتے ہیں۔ اور 100 سے زیادہ سول سوسائٹی کی تنظیمیں اور ٹریڈ یونینیں یورپی یونین کی سطح پر لازمی طور پر انسانی حقوق اور ماحولیاتی وجہ سے مستعد قانون سازی کا مطالبہ کیا ہے۔

یہ آوازیں تعاون کرتی ہیں اہم قانون سازی اقدامات جرمنی ، نیدرلینڈز ، فن لینڈ ، سوئٹزرلینڈ اور ناروے کی حکومتوں اور پارلیمنٹ میں ، جو اپنی لوئ ڈی ویجیلینس کے ساتھ فرانسیسی قیادت کی پیروی کرتے ہیں۔

یقینا، ، مشترکہ خوشحالی کے لئے منڈیوں کے کام کو یقینی بنانے کے لئے حکومتی جرات مندانہ اقدام کی ہمیشہ ہمیشہ کے لئے مخصوص مفادات کی مخالفت کی جاتی رہی ہے جو آلودگی اور بدسلوکی کی برداشت سے براہ راست فائدہ اٹھاتے ہیں۔ اب کوئی رعایت نہیں ہے۔ متعدد کاروباری انجمنیں - یورپی اور بین الاقوامی - قیمتوں کے بارے میں انتباہ جاری کررہی ہیں۔ خوش قسمتی سے ، اب ایسا لگتا ہے کہ اکثریت آب و ہوا اور انسانی حقوق پر عمل درآمد کے بہت زیادہ خطرات کو تسلیم کرتی ہے۔ امفوری ، کے پاس دنیا بھر میں 2,300،XNUMX ارکان ہیں نے کہا "یوروپی یونین کو یورپی یونین میں وسیع انسانی حقوق کی وجہ سے مستعد فریم ورک کو اپنانے کی سمت کام کرنے کے لئے بہترین مقام حاصل ہے جو یورپی یونین میں کام کرنے والے کاروباری اداروں کے لئے ایک مضبوط ، مربوط اور پیش قیاسی نظام تشکیل دے گا۔ لہذا انسانی حقوق کی مستعدی کے ساتھ کام کرنا EU مارکیٹ میں کام کرنے کا لائسنس بننا چاہئے۔ "یکساں طور پر ، دو بڑی سوئس تنظیمیں ، گروپس ڈیس انٹرپرائزز ملٹی نیشنلس (جی ای ایم) ، 90 کثیر القومی کمپنیوں کی نمائندگی کرتا ہے ، اور سوئس ٹریڈنگ اور شپنگ ایسوسی ایشن (ایس ٹی ایس اے) ، 170 اجناس کی تجارت کرنے والی کمپنیوں اور اس سے متعلق خدمات کی نمائندگی کرنے والے ، سوئٹزرلینڈ میں انسانی حقوق کی لازمی مستعدی کی حمایت کرتا ہے۔

لیکن یوروپ کی قیادت اتنی اہم کیوں ہے؟ یورپی یونین اکثر کمپنیوں کے کنٹرول کے عالمی رجحان ساز کے طور پر کام کرتا ہے یہاں تک کہ ان شعبوں میں بھی جہاں آئی سی ٹی کی طرح غلبہ حاصل نہیں ہوتا ہے۔ جب یورپی یونین کم سے کم قانونی معیار طے کرتا ہے تو ، عالمی کاروبار انھیں بین الاقوامی سطح پر تیزی سے اپناتا ہے۔

سیارے اور انسانی خوشحالی کی خاطر ، آئندہ سال میں یورپ کی قیادت میں انسانی حقوق اور ماحولیاتی وجہ سے مستعد قانون سازی کی ضرورت کو کبھی زیادہ ضرورت نہیں رہی۔ حکومتوں ، پارلیمنٹیرینز ، ذمہ دار کمپنیوں اور سرمایہ کاروں ، اور سول سوسائٹی کی متنوع تحریک 2020 میں اس اہم اقدام کے ساتھ تیزی سے آگے بڑھے گی۔ عوام کا اعتماد دوبارہ حاصل کرنے کے لئے مارکیٹوں کی اصلاح کے لئے سمارٹ اور موثر مستعدی قانون سازی ایک اہم قدم ہوگا۔ مشترکہ خوشحالی اور ایک زندہ سیارے کو محفوظ بنائیں۔

اس مضمون کا اشتراک کریں:

EU رپورٹر مختلف قسم کے بیرونی ذرائع سے مضامین شائع کرتا ہے جو وسیع نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہیں۔ ان مضامین میں لی گئی پوزیشنز ضروری نہیں کہ وہ EU Reporter کی ہوں۔

رجحان سازی