ہمارے ساتھ رابطہ

EU

MEPS EU میں کام کرنے والی غربت سے کیسے نپٹنا چاہتے ہیں

حصص:

اشاعت

3 سال پہلے

on

ہم آپ کے سائن اپ کو ان طریقوں سے مواد فراہم کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں جن سے آپ نے رضامندی ظاہر کی ہے اور آپ کے بارے میں ہماری سمجھ کو بہتر بنایا ہے۔ آپ کسی بھی وقت سبسکرائب کر سکتے ہیں۔

کام میں غربت سے لڑنے کے لئے ، MEPs کم سے کم اجرت پر کارروائی کرنا چاہتے ہیں اور زیادہ تر خطرے میں پڑنے والوں کے ل support ان کی مدد کرنا چاہتے ہیں جن میں خواتین اور گھٹیا معیشت کے کارکن شامل ہیں۔ یوروپی یونین کے قریب 10٪ کارکن غربت میں زندگی گزار رہے ہیں ، 21.7٪ آبادی غربت یا معاشرتی اخراج سے متاثر ہے۔ اس کے سب سے اوپر ، وبائی مرض سے یورپی یونین میں عدم مساوات کو بڑھاتا ہے۔

اس کی روشنی میں ، MEPs یورپی کمیشن اور یورپی یونین کے ممالک پر زور دے رہے ہیں کہ وہ غربت کے خاتمے کے لئے اپنے مجموعی مقصد میں کام کے دوران غربت کی روک تھام کو شامل کریں کیونکہ اس اصول کے مطابق جس کے مطابق "کام غربت کا بہترین علاج ہے" نہیں ہے۔ کم اجرت والے شعبوں اور غیر محفوظ اور معمولی کام کرنے والے حالات میں کام کرنے والوں پر لاگو ہوں۔

9 فروری کو اختیار کی گئی ایک رپورٹ میں ، MEPs نے مطالبہ کیا کہ کم سے کم اجرت کو غربت کی دہلی سے اوپر مقرر کیا جائے۔

مزید پر یوروپی یونین کے کارکنوں کے حقوق میں بہتری لانے کے اقدامات.

کم سے کم اجرت پر یورپی ہدایت

MEPs نے خیرمقدم کیا کمیشن کی تجویز یوروپی یونین کے لئے مناسب کم سے کم اجرت سے متعلق قوانین کے ل it ، اسے ایک اہم قدم قرار دیتے ہوئے یہ یقینی بنانا ہے کہ ہر کوئی اپنے کام سے روزی کما سکتا ہے اور معاشرے میں حصہ لے سکتا ہے۔

ان کا کہنا تھا کہ قانون کو یقینی بنانا چاہئے کہ ملازمین رہائش یا سامان جیسے کام انجام دینے کے اخراجات میں کمی نہ کریں کم از کم اجرت.

ڈیجیٹل پلیٹ فارم کے کارکنوں کے لئے مساوی مزدور کی شرائط

اشتہار

MEPs نے کہا کہ کام میں غربت سے لڑنے کے لئے کم سے کم کام کرنے کی شرائط پر قانون سازی کا فریم ورک سمیت تمام کارکنوں پر درخواست دینا چاہئے ڈیجیٹل معیشت میں atypical یا غیر معیاری کارکن، جو اکثر غیر یقینی حالات میں کام کرتے ہیں۔

ان کو لیبر قوانین اور سماجی تحفظ کی دفعات کا بھی احاطہ کرنا چاہئے اور انہیں اجتماعی سودے بازی میں حصہ لینے کے اہل ہونا چاہئے۔

خواتین کو غربت اور معاشرتی اخراج کا خطرہ زیادہ ہے

یوروپی یونین کی خواتین مردوں کے مقابلے میں اوسطا 15٪ کم کماتی ہیں, لیبر مارکیٹ میں حصہ کم کرنے کی وجہ سے۔ MEPs نے یورپی یونین کے ممالک پر زور دیا کہ وہ اس پر عمل درآمد کریں ورک لائف بیلنس ہدایت مسئلے کو حل کرنے میں مدد کرنے کے لئے

چونکہ خواتین کو مردوں کے مقابلے میں غربت اور معاشرتی اخراج کا خطرہ زیادہ ہوتا ہے ، لہذا MEPs نے بھی اس پر کارروائی کرنے پر زور دیا صنفی تنخواہ کے فرق سے نمٹنا اور سستی اور معیاری چائلڈ کیئر تک رسائی کی ضمانت ہے۔

مزید معلومات حاصل کریں 

اس مضمون کا اشتراک کریں:

متعلقہ موضوعات:
EU رپورٹر مختلف قسم کے بیرونی ذرائع سے مضامین شائع کرتا ہے جو وسیع نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہیں۔ ان مضامین میں لی گئی پوزیشنز ضروری نہیں کہ وہ EU Reporter کی ہوں۔
اشتہار

رجحان سازی