چھ سال پہلے # بنگلہ دیش میں سیفٹی پروگرام نے اپنی زندگی بچائی اور سینکڑوں فیکٹریوں میں انتقام کو روک دیا

گارمنٹس کے کارکنوں کو حفاظت کے مسائل کو براہ راست اٹھانے کی اجازت دینے کا ایک آزاد طریقہ کار فیکٹریوں کو محفوظ بنا رہا ہے اور کارکنوں کو اپنی حفاظت کے لئے وکالت کرنے کے لئے بااختیار بنا رہا ہے ، انٹرنیشنل لیبر رائٹس فورم کے ذریعہ شائع ہونے والی ایک رپورٹ کے مطابق۔. بنگلہ دیش میں ایکارڈ آن فائر اینڈ بلڈنگ سیفٹی کے ذریعہ چلائے جانے والے شکایت میکانزم کی کامیابی - اس کی آزادی اور اس کی تاثیر پر کارکنوں کے بھروسے پر - یہ ایک اور وجہ ہے کہ اس پروگرام کو بنگلہ دیش میں ہی رہنا چاہئے اور حکومت اور مقامی اداروں تک آزادانہ طور پر کام جاری رکھنا چاہئے۔ کام سنبھالنے کے لئے تیار ہیں۔ ہائیکورٹ کی اگلی سماعت جو معاہدے کے مستقبل کا تعین کر سکتی ہے ، اس اتوار ، 19 مئی کو طے شدہ ہے۔

15 مئی ، 2013 ، بنگلہ دیش میں رانا پلازہ کی عمارت کے خاتمے کے تین ہفتوں بعد ، بنگلہ دیشی یونینوں ، عالمی یونینوں کے فیڈریشنوں اور ملبوسات کمپنیوں نے ایک قابل عمل معاہدہ پر دستخط کیے جس میں ان فیکٹریوں میں حفاظت کے ل made دستخطی کرنے والے برانڈز کو ذمہ دار قرار دیا گیا ہے جہاں ان کے لباس بنائے جاتے ہیں۔ اس کے مضبوط اور آزاد معائنہ پروگرام کے علاوہ ، معاہدہ کارکنوں کو انتقامی کارروائیوں کے خلاف تحفظ کے ساتھ خفیہ طور پر شکایات اٹھانے کے لئے ایک قابل اعتماد اور موثر طریقہ کار مہیا کرتا ہے۔

ایکارڈ قائم کیا گیا تھا جس میں یہ تسلیم کیا گیا تھا کہ گارمنٹس فیکٹریوں کی حفاظت کو بہتر بنانے کے لئے انسپیکشن ہی حل کا ایک حصہ ہیں اور یہ کہ مزدور اور ان کی یونین روز بروز نگرانی کرنے اور کام کرنے کی جگہوں کے حالات کے بارے میں رپورٹنگ کرنے کی بہترین پوزیشن میں ہیں۔ ایکارڈ کی شکایت کا طریقہ کار کارکنوں اور ان کے نمائندوں کو قابل بناتا ہے کہ وہ ایک آزاد ادارہ کو بحفاظت صحت اور حفاظت سے متعلق خطرات سے متعلق خدشات کی اطلاع دیں اور ، اگر وہ منتخب کریں تو ، گمنام۔

ورکر رائٹس کنسورشیم کی لورا گٹیرز کا کہنا ہے کہ "ایکارڈ کی شکایت کا طریقہ کار ایک اور رانا پلازہ کے امکان کو یکسر کم کردیتا ہے۔" “رانا پلازہ کے خاتمے کی صبح ، دیواروں میں دراڑیں پڑنے والے کارکنوں نے آٹھ منزلہ عمارت میں داخل ہونے سے انکار کرنے کی کوشش کی ، لیکن انہیں اپنی ماہ کی تنخواہ ضائع ہونے کے خطرہ کے تحت اپنی سلائی مشینوں پر جانے پر مجبور کردیا گیا۔ یہ بات واضح ہے کہ رانا پلازہ کے سانحے کو روکا جاسکتا تھا اگر مزدوروں کے پاس شکایت کرنے یا خطرناک کام سے انکار کرنے کے لئے کوئی قابل عمل چینل موجود ہوتا۔

رپورٹ میں پتہ چلا ہے کہ ایکارڈ کی شکایت کا طریقہ کار:

• واقعی ایک آزاد ایوینیو ہے جس کے ذریعے بنگلہ دیش میں گارمنٹس کے کارکنان باقاعدگی سے حفاظت کی خلاف ورزیوں کے خدشات اٹھاتے رہتے ہیں۔

• جوابدہ اور معنی خیز عمل فراہم کرتا ہے اور تدارک کی حفاظت میں کامیاب ہے۔ اس کے نتیجے میں ، کارکنان شکایات کے طریقہ کار پر بھروسہ اور استعمال کرنے کا امکان بڑھاتے جارہے ہیں۔

  اشتہار

• اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ کارکنان خطرناک کام سے انکار کے اپنے حق کا استعمال کرنے کے اہل ہوں۔

• کارکنوں کو انتقامی کارروائی سے بچاتا ہے۔

• ملبوسات کے برانڈز اور خوردہ فروشوں کو فیکٹری سطح کے امور کے بارے میں معلومات فراہم کرتے ہیں جو بصورت دیگر انکشاف شدہ اور غیر اطلاع دہندگی میں پڑ جاتے ہیں۔

• موصول ہونے والی تمام شکایات پر عوامی طور پر رپورٹنگ کرکے ان کی موجودہ حیثیت اور حل کے بارے میں تفصیلات کے ساتھ اعلی سطح پر شفافیت فراہم کرتا ہے۔

• کارکنوں کی شرکت میں صنفی امکانی امتیاز کو کم کرتا ہے۔

یہ نتائج بنگلہ دیش کی فیکٹریوں اور اسٹیبلشمنٹ کے لئے محکمہ معائنہ کرنے والے محکمہ کی ویب سائٹ پر موجودہ ابتدائی نظام کے بالکل برعکس ہیں۔

“شکایت میکانزم کے قیام کی حکومت کی پہلی کوشش جانچ پڑتال پر قائم نہیں ہے۔ کسی ویب سائٹ پر شکایت فارم اور رابطے کی معلومات کے ساتھ ساتھ ایک موبائل ایپ بھی موجود ہے جس میں شکایات پیش کی جاسکتی ہیں ، لیکن یہ اپنا شناخت ظاہر نہیں کرنے دیتے ہیں۔ یہ میکانزم 25 کے بعد سے صرف 2014 شکایات موصول ہونے کی اطلاع دیتا ہے جن میں سے 13 کو حل کیا گیا تھا ، اسی وقت کی مدت کے دوران ایکارڈ کو ملنے والی 1,329 شکایات کے مقابلے میں ، "کلین کپڑے مہم کے کرسٹی میڈیما کہتے ہیں۔ "ایکارڈ نے بہت سارے معاملات اپنے دائرہ کار سے باہر گرتے ہوئے اس سرکاری ادارے کو بھیجے ہیں ، جو اس کی ویب سائٹ پر ظاہر نہیں ہوتے ہیں اور اس طرح نظرانداز کیے جاتے ہیں۔"

جیسا کہ اس رپورٹ سے ظاہر ہوتا ہے ، ایکارڈ کے وسیع پیمانے پر تشہیر کرنے والے معائنہ پروگرام کے علاوہ ، معاہدے کی شکایت کا طریقہ کار کارکنوں کے ذریعہ تحفظ کی صورتحال پر روزانہ کی نگرانی کے لئے ایک آزاد اور تنقیدی ذریعہ فراہم کرتا ہے۔ "اس کے نفاذ کے مضبوط طریقہ کار کی بدولت ، معاہدہ کامیابی کے ساتھ ایسے معاملات میں بھی تدارک کرنے میں کامیاب ہے جب کارکنان انتظامیہ کے رویے کے بارے میں شکایت کر رہے تھے۔ کارکنوں اور ان کے آجروں کے مابین طاقت کا فطری عدم توازن ہی کیوں ہے کہ حقیقی منظوری دینے والی طاقت کا ایک آزادانہ طریقہ کار جو مزدوروں کے حقوق کے لئے کھڑا ہوسکتا ہے ، معنی خیز کام کے حالات کو بہتر بنانے کے لئے بہت ضروری ہے ، "ماکیلا یکجہتی نیٹ ورک کی لنڈا یانز نے کہا۔

"شکایت میکانزم کی کامیابی سے پتہ چلتا ہے کہ ، تربیتی پروگرام کے ساتھ مل کر جو کارکنوں کو حفاظت سے متعلق ممکنہ خلاف ورزیوں کی اطلاع دہندگی کے بارے میں تربیت فراہم کرتا ہے ، یہ ایکارڈ کے معائنے کے پروگرام اور زندگی کو بچانے کے لئے ضروری ہے جو ایک ہی سطح کے ساتھ تیار کیا جاسکے۔ انٹرنیشنل لیبر رائٹس فورم کی ایلینا آرینگو نے کہا کہ ، دیگر ممالک میں آزادی ، شفافیت اور قانونی استحکام کے علاوہ اور تعمیر و حفاظت کے شعبے سے بالاتر ہیں۔

ایکارڈ کے آزاد معائنہ ، تربیت ، اور شکایت کے طریقہ کار نے بنگلہ دیش میں مزدوروں میں نمایاں تبدیلیاں لائیں ہیں اور اس سے ملبوسات کی صنعت میں بین الاقوامی اعتماد میں اضافہ ہوا ہے۔ مئی 19 کو ہونے والے اس پروگرام کے مستقبل کے بارے میں ہائیکورٹ کے ایک نئے فیصلے کے ساتھ ، معاہدے پر دستخط کرنے والے چار گواہ دستخط کار ایک بار پھر اس بات پر زور دے رہے ہیں کہ جب تک کہ مقامی ریگولیٹری میکانزم تیار نہ ہوجائے۔

مزید معلومات

• ایکارڈ شکایت میکانزم کی رپورٹ ہے۔ یہاں دستیاب.
• معاہدے کی موجودہ صورتحال سے متعلق گواہ کے دستخطی بیانات چھٹی برسی کے موقع پر جاری کیے گئے۔ رانا پلازہ گرنے کا۔ اور ساتھ ہی اس سے قبل عدالت میں سماعت کی تاریخیں۔.
• اپریل میں ایکارڈ کے گواہ کے دستخط شائع ہوئے۔ قومی معائنہ اداروں کی تیاری کے بارے میں ایک رپورٹ۔ 

اس مضمون کا اشتراک کریں: