ہمارے ساتھ رابطہ

EU

#BeBoldforChange: ہونا کافی بولڈ

حصص:

اشاعت

on

ہم آپ کے سائن اپ کو ان طریقوں سے مواد فراہم کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں جن سے آپ نے رضامندی ظاہر کی ہے اور آپ کے بارے میں ہماری سمجھ کو بہتر بنایا ہے۔ آپ کسی بھی وقت سبسکرائب کر سکتے ہیں۔

# IWD2017 # BeBoldForChange (1)چند ہفتے پہلے، دو الگ الگ مواقع پر، ایک خاتون ساتھی میرے دفتر کی عمارت کے لئے اپ کی پیروی اور علاقائی تجارت کو متاثر کرنے والے اہم مسائل میں سے کچھ کو حل کرنے کا طریقہ strategize پر آیا. دونوں مواقع پر، میں نے اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ وہ اپنے دفتر آنے کی اجازت نہیں دی گئی کی طرف سے ایک فون کال موصول. I befuddled گیا تھا. میں نے کوئی غلط فہمیوں کو صاف اور مواصلت وہ واقعی توقع کی جارہی تھی کہ کرنے کی کوشش میں، فون پر سیکورٹی ڈال کرنے کے لئے کہا، لکھتے ہیں کیریبین ایکسپورٹ ڈویلپمنٹ ایجنسی کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر پامیلا کوک - ہیملٹن۔

میں ایماندار ہو رہا ہوں تو، میں نے یہ نہ صرف شرمناک، لیکن بہت بے تکلفی demeaning رہا اور ذلت آمیز کیونکہ، آئندہ بحث کے بارے میں لکھنے کے لئے کسی حد تک تذبذب کا شکار ہوں. لیکن بنایا جائے ایک اہم فائدہ نہیں ہے، تو ہم اس عالمی یوم خواتین اور موضوع #BeBoldforChange منانے کے طور پر میں، پر دبائیں گے.

سیکورٹی افسر کے فون پر آئے، اس نے مجھے مشورہ دیا کہ "ایک سویٹر، جیکٹ، یا سکارف نیچے لانے" کرنے کے لئے. میں سوچ رہا تھا کے طور پر کچھ نقصان وہ شرمناک نمائش سے اس کے جسم کو ڈھکنے میں مدد کی ضرورت ہے کہ میرے ساتھی آ پڑی تھا تو الجھن اور تشویش کی اپنی سطح، تیزی سے گلاب. میں نے فوری طور پر اس کی فلاح و بہبود کے بارے میں پوچھا اور میں نے یقین دلایا گیا تھا وہ ٹھیک تھا، لیکن اس کے کارڈنل گناہ یہ ہے کہ وہ ایک "armhole کے" لباس پہنے ہوئے تھی. یہ جس کے ساتھ میں واقف تھا ایک اصطلاح ... آستین کے بغیر ایک لباس نہیں تھا جیسا کہ میں نے وضاحت کی کوشش کی!

ہارر .... میں سمجھ نہیں سکا مناسب رد عمل اس مثال میں کیا ہو گا ... میں افسر سنگین تھا احساس تک ..my ابتدائی سنتیں ہنسی تھی. میں dutifully اس توقع "بدن کو"، آدم اور حوا اور انجیر کے پتی کی طرح احاطہ، اور اس کے شرم سے بچانے کے لئے ایک ادھار سویٹر ساتھ نیچے کی قیادت کی. یہ بظاہر بارباڈوس میں منفرد نہیں ہے اور خطے وہ بعض دفاتر یا سرکاری عمارتوں تک بغیر آستین کا لباس پہن کر عورتوں کو مناسب طریقے سے تیار نہیں تصور کیا جاتا ہے جہاں بھر میں عام ہے.

2017 میں، گلوبل وارمنگ کاروبار اور حکومت کی ہر سطح پر طاقتور خواتین کے ڈھیر سارے بے مثال سطح کے لئے ہماری درجہ حرارت لینے اور 2016 تاریخ میں سب سے زیادہ گرم سال کے طور پر ریکارڈ کیا جا رہا (ریکارڈنگ شروع ہونے کے بعد) اور کے ساتھ، ہم اب بھی کسی نہ کسی طرح کے بارے میں صوابدیدی قوانین پر نشانہ بنایا جاتا ہے لباس کے ہمارے موڈ اور کیا قابل قبول سمجھا جاتا ہے. حجاب پہننے خواتین کے بارے میں مشتعل تمام بات چیت میں، میں yarmulke، keffiyeh یا قدامت پسند یہودیوں کی طرف سے پہنا سیاہ ٹوپی پہننے والے قرار دینے والا مردوں کے بارے میں بھی اسی طرح کی بحث کبھی نہیں سنا ہے.

ایسا کیوں ہے؟ مجھے غلط مت سمجھو ، مجھے یقین ہے کہ کچھ معیارات ہیں جن کی پیشہ ورانہ ترتیب میں عمل پیرا ہونا چاہئے ، تاہم مجھے لگتا ہے کہ یہ استدلال کرنا مشکل ہوگا کہ لباس نا مناسب ہے کیونکہ اس کی آستین نہیں ہے۔ یہ ایک من مانی اور قدیم قاعدہ ہے جو لگتا ہے کہ منطق اور موجودہ لباس کے بین الاقوامی سطح پر قابل احترام طریقوں سے انکار کرتا ہے۔ مجھے یاد ہے جب میں نے 31 سال پہلے پہلی بار جمیکن فارن سروس میں شمولیت اختیار کی تھی ، مجھے بتایا گیا تھا کہ میں کام کرنے کے لئے پتلون نہیں پہن سکتا۔ میں نے انسانی وسائل کے سربراہ سے پوچھا کہ اس اصول کے پیچھے کیا عقلیت ہے؟ اس کا جواب ... وزیر (اپنی رخصت ہونے والی روح کو برکت دیں) پتلون میں خواتین کو پسند نہیں کرتے تھے… .. آپ جانتے ہو کہ کیرمٹ میڑک مییم… کاش میں نے یہ 31 سال پہلے ہوتے۔

یہ سوچنے کے لئے کہ آج بھی خواتین کو ایک ہی کام کی جگہ کے دوہرے معیار کا سامنا کرنا پڑتا ہے یہ قریب قریب ہنسی ہے۔ ذرا تصور کریں ، برطانیہ کے لندن میں ایک خاتون استقبالیہ خاتون کو اونچی ایڑیاں پہننے سے انکار کرنے پر گھر بھیج دیا گیا تھا۔ درخواست دینے کے بعد ، بہت سے دوسرے افراد سامنے آئے جس کی وجہ سے پارلیمنٹ کے اراکین حکومت سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ کچھ برطانوی کام کی جگہوں پر پائے جانے والے ان فرسودہ اور جنسی پسندی کے ضابطوں سے خواتین کو بچانے کے لئے قوانین کو سخت کریں۔

اشتہار

کیریبین میں، ہم شکر گزار ہو جائے جس کے لئے بہت کچھ ہے. یہی تو میں نے گزشتہ ہفتے برسلز میں ایک ACP-CTA-اقوام متحدہ کی خواتین سیمینار میں شرکت کے طور پر لڑائیوں خواتین اب بھی دنیا کے دیگر حصوں میں لڑنا پڑے سن کر بالکل اس معاملے میں مجھ سے گھر لایا گیا تھا.

ہمارے مسئلے ہماری بہنیں اپنے بچوں کے لئے ایک بہتر دنیا کو چھوڑنے کے لئے ان کی بولی میں روزانہ کی بنیاد پر کا سامنا ہے کہ وجودی دھمکیوں کے مقابلے میں خاص طور پر اپنی بیٹیوں پیلا،. لیکن ہمارے چیلنجز فطرت میں کم وجود ہیں کیونکہ وہ کسی بھی کم اصلی ہیں کہ مطلب یہ نہیں ہے. خواتین کی دنیا میں فی کس اعلی ترین کیریبین کے بعض ممالک،، 59 فیصد سے بھی کم اصل کے اپنے کاروبار میں منتظمین کی٪ 20 تک قیام اس حقیقت کے باوجود.

خواتین اب بھی کاروبار پروپوزل فنانس تک رسائی حاصل کرنے میں کم کامیابی ہے اور اب بھی بورڈ کے کمرے میں جہاں فیصلے کیے جاتے ہیں میں موجود نہیں ہیں. خواتین اب بھی کیریبین بھر میں خاندانوں کی بنیادی کفیل اور سر ہیں. کیریبین میں خواتین کے خلاف تشدد کی مہاماری بحران تناسب تک پہنچ گیا ہے اور فوری طور پر مداخلت اس تباہ کن لعنت سے نمٹنے کے لئے کی ضرورت ہے. یہ نہ ہمارے لئے قابل قبول ہو سکتا ہے.

ہم موضوع کو گلے تو کے طور پر #BeBoldforChange، ہمیں حقائق کو اصل میں تبدیل کیا جا سکتا ہے کہ قبول کرنے کے لئے اجازت دیتا ہے جو "سیکھا لاچاری"، کو چیلنج کرنے کا عہد کرتے ہیں. ہمیں "عام" سوال اور تبدیلی بااختیار بنانے ہے کہ، ہلکے پھلکے، تخلیقی کے لئے آگے بڑھانے کے لئے کافی جرات مندانہ رہنے دو، اور یہ کہ خواب دیکھنے اور ہونا، پرواز، اضافہ کرنے کے لئے ہمیں آزادی کی اجازت دیتا.

اس مضمون کا اشتراک کریں:

EU رپورٹر مختلف قسم کے بیرونی ذرائع سے مضامین شائع کرتا ہے جو وسیع نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہیں۔ ان مضامین میں لی گئی پوزیشنز ضروری نہیں کہ وہ EU Reporter کی ہوں۔

رجحان سازی