ہمارے ساتھ رابطہ

روزگار

روزگار: خالی جگہ کے رجحانات یورپی یونین لیبر مارکیٹ میں شمال اور جنوب کی تقسیم بڑھتی ہوئی ظاہر

حصص:

اشاعت

on

ہم آپ کے سائن اپ کو ان طریقوں سے مواد فراہم کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں جن سے آپ نے رضامندی ظاہر کی ہے اور آپ کے بارے میں ہماری سمجھ کو بہتر بنایا ہے۔ آپ کسی بھی وقت سبسکرائب کر سکتے ہیں۔

article-2528364-03F77D90000005DC-278_634x396یورپی لیبر مارکیٹ میں چھٹی کے رجحانات شمالی اور جنوبی ممالک کے درمیان روزگار کے مواقع میں وسیع پیمانے پر فرق کی نشاندہی کرتی ہے. کا تازہ ترین مسئلہ یورپی چھٹی مانیٹر (ای وی ایم) آسٹریا، ڈنمارک سویڈن، ایسٹونیا اور لاتویا جیسے ملکوں میں لیبر کی فراہمی کی کمی سے پتہ چلتا ہے، جبکہ یونان، سلوواکیا اور اسپین جیسے ممالک میں ملازمتوں کا مقابلہ بڑھ رہا ہے. رپورٹ نے چار جنوبی ممالک کے بھرتی کے بازاروں میں طاقت اور کمزوریوں کو بھی روشنی ڈالی ہے، اور خبردار کیا ہے کہ نوجوان افراد کو پیشہ ورانہ ملازمتوں میں مدد کرنے کے لئے مزید اقدامات کی ضرورت ہوتی ہے اور اس وجہ سے مزدور کی پیداواری کو فروغ دینا.

۔ کی نگرانی 2013 کی دوسری سہ ماہی میں یورپی یونین میں لیبر کی طلب میں مستحکم کی تصدیق، عوامی شعبے میں ملازمت کی تشخیص کی تعداد میں اضافے کے علاوہ. مجموعی طور پر، پچھلے سہ ماہی کے مقابلے میں ایک بڑی کمی 4٪ کی طرف سے بھرتی ہوئی. مدت کے دوران نصف سے زائد ممالک میں ملازمتوں میں اضافہ ہوا.

روزگار ، سماجی امور اور شمولیت کے کمشنر لوزلی اندور نے کہا: "شمالی اور جنوبی یوروپ میں ملازمت کے امکانات کو یورو زون میں پیدا ہونے والے عدم توازن سے مربوط یورپی لیبر مارکیٹ میں مماثلت کی نشاندہی کرتے ہیں۔ مزدوروں کی نقل و حرکت ان عدم توازن کو کم کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔ لیبر مارکیٹ جیسے EURES ملازمت کے متلاشیوں کو ملازمت کے مواقع تلاش کرنے میں مدد کے لئے دستیاب ہے۔ "

جنوبی یورپ پر خصوصی توجہ

یونان، اٹلی، پرتگال اور اسپین میں خدمات اور پیشہ ور افراد کے لئے ملازمت میں کمی کا خاتمہ ہو چکا ہے، جبکہ کچھ اضافہ زراعت، جنگلات اور ماہی گیری کے کارکنوں کے لئے اطلاع دی جاتی ہے. جنوبی یورپ میں روزگار کے مواقع چند شعبوں میں مرکوز ہوتے ہیں، جیسے صحت کی دیکھ بھال، فروخت اور انتظامیہ. دوسری طرف، تعمیراتی شعبے بحران سے زیادہ متاثرہ قبضہ ہے، اور اس علاقے میں بحالی کی توقع ہے کہ سست ترقی کی جائے.

چار جنوبی ممالک میں نوجوانوں کی ملازمتوں میں خدمت کے شعبے میں کم مایوس کن قبضے کی طرف اشارہ کیا گیا ہے جس میں اہم موسمی طلب اور اعلی تبدیلی ہے. مزید برآں، درمیانی ماہرین کارکنوں کو کم ہنر مند پوزیشن کے لئے تیزی سے ملازمت کی جاتی ہے، مزدور قوت کی زیادہ اہلیت سے محروم.

نوجوان بےروزگاری کو حل کرنے کے لئے، یورپی کمیشن نے تجویز کی ہے یوتھ گارنٹی، ایک اقوام متحدہ کے یورپی اصلاحات جو ہر یورپی یونین کے ملک کی حمایت کرتا ہے اور فوری طور پر لاگو کرنا ضروری ہے. یوتھ گارنٹی کا مقصد 25 کے تحت تمام بے روزگار افراد کی مدد کرنا بے روزگار یا رسمی تعلیم کو چھوڑنے کے چار مہینے کے اندر اندر روزگار، مسلسل تعلیم، ایک اپرنٹس شپ یا ٹرینینشپ شپ تلاش کریں. میمو / 14 / 13).

اشتہار

سے فنڈ یورپی یونین کے ساخت کا فنڈ یورپ اور چین کے درمیان اقتصادی اور سماجی چیلنجوں کو حل کرنے کے لئے بھی دستیاب ہے، بشمول € یانیمیم بلین سے زیادہ انسانی سرمایہ کاری میں سرمایہ کاری کرنے کے لئے یورپی سوشل فنڈ (ملاحظہ کریں میمو / 13 / 1011).

پس منظر

مجموعی طور پر کمزور اقتصادی کارکردگی نے جنوبی یورپی ممالک میں بحران کی بدترین حالت میں مزدور مارکیٹ کے حالات کو مسلسل خراب کر دیا ہے. 2013 کی دوسری سہ ماہی میں، سالگرہ میں یونان (-4.3٪)، اٹلی (-1.8٪)، پرتگال (-4.1٪) اور اسپین (-XNXX٪) میں ملازمت ہوئی. یورپی یونین 3.6 میں، روزگار -28٪ کی طرف سے گر گئی.

اس صورت حال میں بیشتر نوجوانوں میں نوجوان بےروزگاری خراب ہوگئی ہے: 2013 کی دوسری سہ ماہی میں، نوجوانوں کی بے روزگاری کی شرح یونان میں 59.6٪، سپین میں 55.7٪، پرتگال میں 39.4٪ اور اٹلی میں 38.9٪. یورپی یونینکس میں، ایکس این ایم ایکس کی دوسری سہ ماہی میں نوجوانوں کی بیروزگاری کی شرح 28 میں 2013٪ سے 24 فیصد تھا.

مزید برآں، بحران نے عارضی ملازمت کے معاہدے کے زیادہ بار بار استعمال کیا ہے. مثال کے طور پر، اٹلی میں 60٪ 2008-70 میں 2012 میں 2013٪ کے ارد گرد ان کا حصہ اضافہ ہوا. عارضی معاہدوں کی یہ اعلی واقعات میں تربیتی اور مہارت حاصل کرنے کے کم سطحوں میں حصہ لیا گیا، جس میں باری سے کم پیداوری اور غریب اقتصادی کارکردگی میں ترجمہ کیا جاتا ہے. جنوبی یورپ میں، کم تعلیم یافتہ ملازمین کا حصہ 33٪ ہے، یورپی یونین کی اوسط (16٪) دو بار سے زیادہ.

۔ یورپی چھٹی مانیٹر یورپی کمیشن کی ملازمت، سماجی امور اور شمولیت ڈیپارٹمنٹ جنرل کی طرف سے شائع ایک سہ ماہی بلٹن ہے. یہ اشاعت یورپ 2020 پرچم بردار پہل 'نئی مہارت اور ملازمت کے لئے ایک ایجنڈا' کا حصہ ہے، اور ساتھ ساتھ یورپی ملازمت موبلٹی بلٹین اور یورپی چھٹی اور بھرتی کی رپورٹیورپ میں لیبر مارکیٹ کی ترقی کے بارے میں ایک تازہ ترین نگرانی کی نگرانی کرتا ہے.

یورپی ملازمت موبلٹی بلٹین کو پوسٹ کیا گیا تشخیصی کا تجزیہ فراہم کرتا ہے EURES، یورپی ملازمت کی متحرک پورٹل، 31 قومی پبلک روزگار کی خدمات سے بین الاقوامی نوکریوں کے لئے دستیاب ملازمتوں کے اعداد و شمار کا استعمال کرتے ہوئے.

جنوری 1ST 2014 کے مقابلے میں EURES پورٹل پر دو ملین سے زیادہ خالی جگہیں دستیاب تھیں. EURES ملازمت کی چھٹیوں کا انڈیکس، بنیادی طور پر برطانیہ میں مثبت ترقی کے باعث ایک اعلی درجے کی رجحان درج کی گئی ہے، جہاں مئی اور ستمبر کے درمیان یورویسس میں نمبر نمبر پر مطلع کردہ نمبر کی تشخیص. دیگر ممالک میں، خالی جگہ مارکیٹ کے ارتقاء کو مستحکم رہا.

مزید معلومات

DG روزگار ویب سائٹ پر نیوز شے
یورپی یونین میں ملازمت کے بازار کی نگرانی
László Andor کی ویب سائٹ
ٹویٹر پر عمل کریں لیسزلو Andor
روزگار ، معاشرتی امور اور شمولیت سے متعلق یوروپی کمیشن کے مفت ای میل نیوز لیٹر کو سبسکرائب کریں

اس مضمون کا اشتراک کریں:

EU رپورٹر مختلف قسم کے بیرونی ذرائع سے مضامین شائع کرتا ہے جو وسیع نقطہ نظر کا اظہار کرتے ہیں۔ ان مضامین میں لی گئی پوزیشنز ضروری نہیں کہ وہ EU Reporter کی ہوں۔

رجحان سازی