جی ایم بی کا کہنا ہے کہ قطر 2022 ورلڈ کپ کا چارٹر کارکنوں کے لئے 'مکمل طور پر ناکافی' ہے

جی ایم بی اتحاد یونین پارلیمان کے ذیلی کمیٹی نے قطر میں تارکین وطن کارکنوں پر انسانی حقوق کے بارے میں سنا ہے، جس میں 13 فروری 2014 پر برسلز میں واقع ہوتا ہے، یہ واضح کرنے کے لئے کہ قطر فلاح و بہبود آج قطرہ عوامی (11 فروری) ہے. مکمل طور پر ناکافی ہے اور اس کی ضرورت بہت دور ہے.

جی ایم بی نے انسانی حقوق پر یورپی پارلیمانی ذیلی کمیٹی سے یہ بات واضح کردی ہے کہ اگر قطر قوانین کو تبدیل نہیں کرتا ہے جو کارکنوں کو ان کے بنیادی حقوق سے انکار کرتے ہیں تو فیفا کو انہیں سرخ کارڈ دکھایا جاسکتا ہے جب تک کہ 2022 کا تعلق ہے.

قطر میں سپریم کمیٹی برائے ڈیلیوری اور لیگیسی قطر میں کام کرنے کے حالات کی بہتری کے لئے ففا کلہ (12 فروری) کو ایک بلیو پرنٹ کے طور پر فلاح و بہبود کے چارٹ پیش کرے گا.

ایف ایف اے فروری کو 13 پر یورپی پارلیمانی سماعت پر چارٹر پر تبادلہ خیال کرے گا. سماعت میں ایف آئی اے اے سے ڈاکٹر تیو زوانزیرگر میں سے ایک ہے.

انٹرنیشنل ٹریڈ یونین کنفڈریشن جنرل سیکریٹری شاران بررو نے قطر کے ایک وفد کی قیادت کی جس میں جی ایم بی شامل ہے، یہ بھی سماعت میں بول رہا ہے.

GMB رابطے میں بالفور بیٹیٹی، کریل، لانگ O'Rourke، Interserve، کیئر گروپ، ونسی، گیلففورڈ کی کوشش کریں (قطر)، آئی ایس جی مشرق وسطی، ایمی، میس، بیوجیوز برطانیہ، بام اور کوسٹن کے ساتھ کام کرنے کے حالات کو بہتر بنانے کے لئے ان کی حمایت کی تلاش کے ساتھ ہے. قطر میں

انٹرنیشنل ٹریڈ یونین کنفیڈریشن کے جنرل سکریٹری شرن برو نے آج ایک بیان میں کہا ، "قطر کے نئے ورلڈ کپ ورکرز ویلفیئر معیار کارکنوں کے لئے بنیادی حقوق کی فراہمی نہیں کرتے ہیں اور محض کارکنوں پر آجروں کے کنٹرول کے بدنام کفال نظام کو تقویت دیتے ہیں۔

اشتہار

آج مزدوروں کے حقوق کے ساتھ قطر میں زبردستی مزدور جاری ہے. کوئی حفاظتی کارکن کسی بھی حفاظتی معیار کی طرف سے محفوظ نہیں کیا جا سکتا جب تک کہ وہ اجتماعی طور پر اجرت اور شرائط کے بارے میں بات کرنے کا حق نہیں رکھتے.

کافالا ویزا اسپانسر سسٹم اپنے ملازمتوں کو کارکنوں سے تعلق رکھتا ہے، کیونکہ وہ ملک چھوڑ نہیں سکتے ہیں یا بغیر کسی اور آجر کو منتقل کر سکتے ہیں.

قاری قانون نے تارکین وطن کارکنوں کو تجارت یونینوں کو تشکیل یا شامل کرنے کا حق مسترد کردیا ہے.

قطر کے قوانین میں کوئی تبدیلی نہیں کی گئی یا سفارش کی گئی ہے جو کارکنوں کو ان کے بنیادی حقوق سے انکار کرتے ہیں. قطر میں تارکین وطن کارکنوں کے لئے کوئی کام جگہ یا نمائندے کی اجازت نہیں ہے. آجر کے ذریعہ مقرر کردہ ایک کارکن فلاح و بہبود افسر معقول نامزد کارکن نمائندے کے لئے کوئی متبادل نہیں ہے.

کارکنوں کے لئے تحریک کی آزادی فراہم کرنے کا وعدہ ایک شرم ہے، کیونکہ قطر کارکنوں کو الگ الگ بنیاد پر نافذ کرتا ہے.

یہ معیار ایک پرانے، بدسلوکی خود نگرانی کے نظام پر تعمیر کیے گئے ہیں جس میں ماضی میں بنگلہ دیش اور دیگر ممالک میں جہاں ہزاروں کارکن ہلاک ہو چکے ہیں ناکام ہوگئے ہیں.

ٹربیونل جیسے قانونی تعمیل میکانیززم کے ساتھ، ان شرائط کو نافذ کرنے کا کوئی امکان نہیں ہے.

سپریم کمیٹی ویلفیئر چارٹر:

ill ان پڑھ کارکنوں کے استعمال کی امید ہے جو دستاویزات پر دستخط کرنے کے لئے انگوٹھے کی پرنٹ کا استعمال کرسکتے ہیں۔
3,500، 41،XNUMX ملازمین کے لئے ایک سماجی کارکن فراہم کرتا ہے ، جو ہر کارکن کے ساتھ ہر ہفتے زیادہ سے زیادہ XNUMX سیکنڈ خرچ کرنے میں کامیاب ہوتا ہے۔
worker کارکنوں کی شکایات کے لئے ٹیلیفون ہاٹ لائن مرتب کریں جس میں اس بات کی کوئی تفصیل نہیں ہے کہ فونوں کا جواب کون دے گا ، یا اس عمل کے بارے میں کہ شکایات کیسے نمٹائیں گیں۔ موجودہ ہاٹ لائن ایک مکمل ناکامی رہی ہے۔
mean اس کا مطلب یہ ہوگا کہ 8 لاکھ اضافی کارکنان کے لئے کل 500,000 لاکھ مربع میٹر کے رقبے پر مشتمل لیبر کیمپوں کی ضرورت ہے جس کے مطابق قطر کا کہنا ہے کہ؛
کارکنوں کی اموات ریکارڈ کرنے یا پوسٹ مارٹم کو یقینی بنانے کے لئے کوئی نظام قائم کرنے میں ناکام۔
Labor وزارت محنت کے ذریعہ منظور شدہ بھرتی ایجنسیوں کو مشورہ دیتے ہیں ، جو قوانین کے باوجود باقاعدگی سے فیس وصول کرتے ہیں جو ان طریقوں سے منع کرتے ہیں۔
کسی ایسے ملک میں کام کرنے والے حالات کے سلسلے میں 'گرمی' کا کوئی حوالہ نہیں ہے جہاں آدھے سال کے لئے 50 ڈگری سینٹی گریڈ تک درجہ حرارت میں کارکن محنت کرتے ہیں۔
contractors خلاف ورزیوں پر ٹھیکیداروں کے خلاف قانونی کارروائی کا کوئی ارادہ ظاہر کرتا ہے۔ اس کے بجائے مزدوروں کو آسانی سے ان کے ملک بھیج دیا جاتا ہے ، اور؛
· صرف قطر میں محدود تعداد میں کارکنوں پر لاگو ہوتا ہے۔

اگر ایف ایم این ایکس میں ورلڈ کپ کی میزبانی کرنے کے لئے قطر کے بارے میں سنجیدہ ہے تو وہ ایسوسی ایشن کی آزادی کا مطالبہ کریں گے کہ کارکن ان کی طرف سے نمائندگی کی جا سکتی ہیں.

وہ کفاال کو ختم کرنے کے فوری اقدامات کا مطالبہ کرے گا، مزدوروں کو مزدوروں اور شرائط پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے فوری اقدامات اور شکایات کے لئے ٹراونل سسٹم کے ذریعہ مؤثر قانونی تعمیل قائم کرے گی.

جی ایم بی نے بیان کیا: "یہ چارٹر مزدوروں کے لئے شرمناک بات ہے۔ اس نے صحت اور حفاظت کا وعدہ کیا ہے لیکن قابل اعتبار نفاذ فراہم نہیں کیا ہے۔ یہ روزگار کے معیار کا وعدہ کرتا ہے لیکن تارکین وطن کارکنوں کو اجتماعی طور پر سودے بازی کرنے یا ٹریڈ یونین میں شامل ہونے کا کوئی حق نہیں دیتا ہے۔ یہ مساوات کا وعدہ کرتا ہے لیکن ان کو فراہم نہیں کرتا ہے۔ کم سے کم اجرت کی ضمانت ۔غیر قانونی حرکات صرف ان دفعات کے ساتھ ہی جاری رہیں گی ، جس سے کفالہ سے جبری مشقت کے نظام کو تقویت ملتی ہے۔قطر کا اعلان عوامی دباؤ کا رد عمل ہے ، لیکن اس سے کارکنوں سے دباؤ نہیں لیا جائے گا۔ قطر کی جانب سے اعلان کردہ اسی طرح کی دفعات فاؤنڈیشن نے تقریبا ایک سال پہلے کوئی فرق نہیں کیا۔ قطر میں کارکنوں کی ہلاکتوں کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے۔ قطر کو اپنے قوانین میں تبدیلی لانا ہوگی ، اور کچھ نہیں کرے گا۔ "

اس مضمون کا اشتراک کریں: